TRAINING LEAN PEOPLE & AGILE TRANSFORMATION Deskripsi Menurut laporan PEX Report 2025/2026 dalam situs Process Excellence Network, sekitar 40 % organisasi menggunakan Lean dan 39 % menggunakan Agile untuk mendukung transformasi bisnis di berbagai sektor. Laporan tersebut menunjukkan bahwa kedua metodologi ini tetap menjadi inti strategi peningkatan kinerja dan efisiensi organisasi modern.
TRAINING AHLI K3 KIMIA Deskripsi Berdasarkan pada data dari International Labour Organization (ILO), lebih dari 1 miliar pekerja di seluruh dunia terpapar bahan kimia berbahaya setiap tahun. Dalam mencegah hal tersebut, pelatihan Ahli K3 Kimia ini akan membahas terkait prinsip, aturan, dan praktik K3 kimia, termasuk identifikasi bahaya bahan kimia, pengendalian risiko,
TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Deskripsi Survei dan studi global seperti yang dipublikasi dalam “Legal Needs Surveys and Access to Justice” oleh OECD (Organization for Economic Co-operation and Development) telah menunjukkan bahwa pemahaman hukum merupakan komponen utama dalam kemampuan individu dalam menangani masalah hukum yang mereka hadapi sehingga aspek
TRAINING PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIRI KARYAWAN SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN NILAI-NILAI KOMPETITIF PERUSAHAAN Deskripsi Menurut data survei industri pelatihan global tahun 2026 dalam situs Edstellar, 90% manajer HR menyatakan bahwa pelatihan karyawan berdampak positif pada produktivitas dan pengembangan kompetensi dan 86% mencatat peningkatan retensi. Data ini menunjukkan hubungan kuat antara pembelajaran karyawan
TRAINING COMPLETED STAFF WORK Deskripsi Completed Staff Work dapat diartikan sebagai prinsip manajemen yang menekankan bahwa staf harus menyampaikan tugas yang lengkap dan siap untuk diputuskan oleh atasan, terkait dengan semua data, analisis, dan rekomendasi dalam satu dokumen sehingga dapat berguna untuk manajemen. Berkaitan dengan aspek tersebut, pelatihan Completed Staff
TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION Deskripsi Menurut riset terbaru oleh Association for Talent Development (ATD), hanya sekitar 30 % organisasi yang mampu menggunakan data evaluasi pelatihan untuk pengambilan keputusan bisnis, sementara sebagian besar masih kesulitan mengukur dampak pelatihan secara efektif terhadap hasil organisasi. Untuk mengantisipasi hal tersebut, pelatihan Training Design and
TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN AND ITS APPLICATION Deskripsi Menurut World Economic Forum, sekitar 50 % pekerja akan membutuhkan reskilling atau peningkatan kompetensi untuk tetap relevan di pasar kerja yang berubah cepat karena otomatisasi dan teknologi baru pada tahun 2025. Data tersebut menekankan bahwa pengembangan kompetensi secara berkelanjutan menjadi salah satu aspek
TRAINING COMPETENCY BASED CBHRM Deskripsi Berdasarkan pada dokumen Human Capital Development Plan yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik, CBHRM dapat diartikan sebagai sebuah pola pendekatan dalam membangun sistem manajemen SDM yang handal dengan menggunakan kompetensi sebagai dasar dari perancangan sistem kerja dan fungsi Human Resource Management. Kompetensi tersebut yang menjadi
TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN Deskripsi Peran legal officer sangatlah penting untuk memastikan perusahaan mematuhi hukum dan memperkuat tata kelola perusahaan. Hal ini disebabkan karena tim hukum internal dapat membantu dalam mengidentifikasi dan mengatasi risiko hukum sebelum berkembang menjadi masalah serius. Lembaga profesional seperti Association of Corporate Counsel (ACC) menunjukkan bahwa
TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM Deskripsi Merujuk pada data dari Society for Human Resource Management, pemimpin Human Resource yang merancang sistem penghargaan, secara efektif dapat mengurangi tingkat turnover, menarik talenta terbaik, dan menyelaraskan motivasi tenaga kerja dengan tujuan bisnis. Dengan sistem kompensasi yang tepat, karyawan dapat terlibat dan termotivasi untuk berkontribusi
TRAINING GAS LIFT DESIGN AND TROUBLESHOOTING Deskripsi Menurut publikasi resmi Lembaga Minyak dan Gas Bumi (LEMIGAS), metode gas
TRAINING WELL COMPLETIONS AND INTERVENTION Deskripsi Well completions dan intervention adalah rangkaian kegiatan kritis dalam industri minyak dan
TRAINING CHEMICAL ENGINEERING THERMODYNAMICS Deskripsi Termodinamika teknik kimia merupakan disiplin ilmu yang membahas prinsip‑prinsip energi, sifat termodinamika zat,
TRAINING PENANGANAN LIMBAH FLY ASH Deskripsi Menurut data resmi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Republik Indonesia, pembangkit listrik
TRAINING BASIC ELECTRICAL SUBMERSIBLE PUMP Deskripsi Berdasarkan pada definisinya, menurut publikasi resmi Lembaga LEMIGAS, electrical submersible pump (ESP)
TRAINING CORING AND CORE ANALYSIS Deskripsi Diketahui menurut publikasi resmi Lembaga LEMIGAS, coring dan core analysis digunakan untuk
TRAINING CASING AND CEMENTING Deskripsi Menurut publikasi resmi Lembaran Publikasi Minyak dan Gas Bumi Lemigas, operasi penyemenan bertujuan
TRAINING SURFACE PRODUCTION OPERATIONS Deskripsi Menurut International Energy Agency (IEA), kegiatan produksi minyak dan gas pada tahap surface
TRAINING ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PERTAMBANGAN Deskripsi Berdasarkan data dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia, kegiatan
TRAINING GAS TURBINE TECHNOLOGY Deskripsi Menurut International Energy Agency, teknologi turbin gas banyak digunakan dalam sektor pembangkit listrik
TRAINING BLOWOUT PREVENTION SYSTEM Deskripsi International Association of Drilling Contractors (IADC) mengungkapkan bahwa sistem blowout prevention merupakan perangkat
TRAINING OIL AND GAS PROCESSING FACILITIES Deskripsi Menurut data dari International Energy Agency, fasilitas pengolahan minyak dan gas
