8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: SDM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ORGANISASI KORPORAT
Company

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ORGANISASI KORPORAT

TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI ORGANISASI KORPORAT Deskripsi Training manajemen sumber daya manusia ini dirancang untuk memperkuat kompetensi profesional dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis di lingkungan korporat. Fokus pembelajaran meliputi proses rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, hingga perencanaan suksesi yang terintegrasi dengan tujuan bisnis. Pendekatan studi kasus,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN ORGANISASI YANG INOVATIF DAN ADAPTIF
Company

TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN ORGANISASI YANG INOVATIF DAN ADAPTIF

TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN ORGANISASI YANG INOVATIF DAN ADAPTIF Deskripsi Training pengembangan organisasi ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pengembangan organisasi yang selaras dengan dinamika perubahan bisnis dan teknologi. Fokus pelatihan mencakup perumusan strategi transformasi organisasi, pemetaan kebutuhan SDM, serta penciptaan budaya inovatif dan adaptif

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HR UNTUK MEMBANGUN ORGANISASI YANG BERFOKUS PADA PELAYANAN PELANGGAN
Customer Service

TRAINING HR UNTUK MEMBANGUN ORGANISASI YANG BERFOKUS PADA PELAYANAN PELANGGAN

TRAINING HR UNTUK MEMBANGUN ORGANISASI YANG BERFOKUS PADA PELAYANAN PELANGGAN Deskripsi Training HR membangun organisasi ini dirancang untuk membantu praktisi HR merancang strategi dan kebijakan yang mendorong budaya pelayanan pelanggan dalam seluruh aspek organisasi. Fokus pembelajaran mencakup bagaimana HR membentuk sistem rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga pengembangan budaya kerja yang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN PRIBADI
Employee

TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN PRIBADI

TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN PRIBADI Deskripsi Training pengembangan diri ini membentuk kesadaran, keterampilan, dan pola pikir kepemimpinan dengan memulai dari pengenalan diri yang kuat. Peserta secara aktif mengeksplorasi potensi personal, memperkuat nilai-nilai kepemimpinan, dan menumbuhkan tanggung jawab terhadap peran profesional mereka melalui pendekatan reflektif dan aplikatif. Fasilitator menggunakan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER YANG BERKELANJUTAN BAGI KARYAWAN
Company

TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER YANG BERKELANJUTAN BAGI KARYAWAN

TRAINING MEMBANGUN PROGRAM PENGEMBANGAN KARIER YANG BERKELANJUTAN BAGI KARYAWAN Deskripsi Training pengembangan karier karyawan ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karier yang strategis, relevan, dan berkesinambungan. Program pelatihan mencakup pemetaan kompetensi, desain jalur karier, metode evaluasi, serta penguatan budaya pembelajaran di tempat kerja. Materi dikembangkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN ORGANISASI DALAM MENGHADAPI KRISIS EKONOMI
Analis Risiko

TRAINING PENGELOLAAN ORGANISASI DALAM MENGHADAPI KRISIS EKONOMI

TRAINING PENGELOLAAN ORGANISASI DALAM MENGHADAPI KRISIS EKONOMI Deskripsi Training pengelolaan menghadapi krisis ekonomi ini difokuskan pada penguatan kapabilitas organisasi dalam merespons, beradaptasi, dan bertahan menghadapi tekanan krisis ekonomi melalui pendekatan manajerial yang tanggap, fleksibel, dan berbasis data. Peserta akan dilatih mengembangkan kebijakan darurat, strategi efisiensi operasional, serta pendekatan kepemimpinan yang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI
Company

TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI

TRAINING MENYUSUN RENCANA PENGEMBANGAN KARIER YANG SESUAI DENGAN TUJUAN ORGANISASI Deskripsi Training rencana pengembangan karier ini memberikan strategi praktis dan terarah dalam menyusun rencana pengembangan karier yang selaras dengan visi, misi, dan arah kebijakan organisasi. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, pelatihan ini membantu peserta dalam merancang jalur karier yang tidak hanya

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL
Company

TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL

TRAINING MENYUSUN PROGRAM HR UNTUK INDUSTRI TEKNOLOGI DAN DIGITAL Deskripsi Training program HR industri teknologi ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan menyusun program HR yang adaptif terhadap dinamika industri teknologi dan digital, mulai dari strategi rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga retensi karyawan. Pendekatan yang digunakan mencakup pemanfaatan data, pemahaman kultur

LIhat Selengkapnya »
TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN
Administratif

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN Deskripsi Training sekretaris dalam pengembangan SDM ini dirancang untuk membekali sekretaris dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mendukung perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi program pengembangan SDM dan pelatihan. Dalam konteks organisasi yang dinamis, peran sekretaris menjadi kunci dalam memastikan kelancaran administrasi dan dokumentasi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL
Communication

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN TIM INTERNASIONAL DALAM PERUSAHAAN GLOBAL Deskripsi Training manajemen tim perusahaan global ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi dalam memimpin dan mengelola tim lintas negara secara efektif di tengah tantangan budaya, zona waktu, serta perbedaan regulasi dan nilai kerja. Pendekatan yang digunakan bersifat praktis dan berbasis simulasi real-case management dalam

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru