8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: SDM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Administratif

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM), lebih dari 40% pekerjaan administratif kini mendukung langsung fungsi manajemen SDM, termasuk rekrutmen, administrasi karyawan, dan pengelolaan data personalia. Peran sekretaris pun berkembang menjadi bagian penting dalam menjaga kelancaran operasional HR, memastikan kepatuhan dokumen,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN TIM UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH TIM
HRD

TRAINING MANAJEMEN TIM UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH TIM

TRAINING MANAJEMEN TIM UNTUK MENYELESAIKAN MASALAH TIM Deskripsi Efektivitas manajemen tim berpengaruh langsung terhadap produktivitas dan penyelesaian masalah di dalam organisasi. Menurut laporan Harvard Business Review, tim dengan kepemimpinan kolaboratif dan mekanisme pemecahan masalah yang jelas dapat meningkatkan kinerja hingga lebih dari 30%. Selain itu, penelitian McKinsey menunjukkan bahwa tim

LIhat Selengkapnya »
TRAINING WORKLOAD ANALYSIS
Analisa

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS

TRAINING WORKLOAD ANALYSIS Deskripsi Beban kerja perlu untuk diukur secara objektif karena hal ini memengaruhi tingkat pencapaian kinerja. Dengan pengelolaan yang baik, organisasi dapat mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja secara lebih optimal. Selain itu, manajemen beban kerja yang efektif dapata membantu mencegah ketidaksesuaian antara tugas yang ada dan jumlah staf yang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAGING ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT
Management

TRAINING MANAGING ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING MANAGING ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT Deskripsi Menurut pendapat pakar manajemen dan kepemimpinan, John P. Kotter, managing organization and people development adalah upaya untuk mengarahkan perubahan dalam struktur, proses, dan budaya organisasi secara sistematis. Upaya tersebut dapat bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan kemampuan adaptasi organisasi di lingkungan yang dinamis. Proses

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL
Communication

TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL

TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL Deskripsi Menurut data statistik yang ditunjukkan oleh situs World Metrics, peran Public Relations profesional bukan hanya dalam hal komunikasi, melainkan juga sebagai investment strategis untuk meningkatkan Return Of Investment, membangun kepercayaan publik, memperkuat reputasi merek, dan memengaruhi keputusan konsumen. Public Relations yang telah dijalankan secara profesional

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)
Company

TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)

TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI) Deskripsi Menurut laporan IBM Global AI Adoption Index 2019, lebih dari 50% perusahaan besar mulai mengintegrasikan kecerdasan buatan (AI) dalam sistem manajemen sumber daya manusia mereka untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, analisis kinerja, dan perencanaan tenaga kerja. Penerapan AI dalam HR

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMUNITAS DI PENSIUN
komunitas pensiunan

TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMUNITAS DI PENSIUN

TRAINING MENYUSUN PROGRAM PENGEMBANGAN KOMUNITAS DI PENSIUN Deskripsi Program pengembangan komunitas bagi pensiunan terbukti dapat meningkatkan kualitas hidup, rasa keterhubungan sosial, serta memberikan makna baru pasca bekerja. Menurut WHO (2015), aktivitas komunitas dan keterlibatan sosial pada masa pensiun sangat berpengaruh terhadap kesehatan mental, mencegah isolasi, serta meningkatkan kesejahteraan emosional. Oleh

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT
Company

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT Deskripsi Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), organisasi yang menerapkan sistem manajemen kinerja berbasis pengembangan talenta mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 14% lebih tinggi dibanding perusahaan tanpa strategi tersebut. Hal ini membuktikan bahwa pengelolaan kinerja bukan hanya soal evaluasi, melainkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN
Company

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN Deskripsi Menurut Association for Talent Development (ATD) (2018), perusahaan yang berinvestasi secara konsisten dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan memiliki produktivitas 24% lebih tinggi dan profitabilitas 218% lebih besar dibandingkan perusahaan yang minim pelatihan. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan layanan pelatihan yang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF
Company

TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF

TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF Deskripsi Training manajemen SDM tim remote ini dirancang untuk memperkuat kapabilitas manajerial dalam mengelola sumber daya manusia secara jarak jauh agar tetap terhubung, produktif, dan terarah pada tujuan organisasi. Materi pelatihan mencakup strategi kepemimpinan virtual, pengelolaan kinerja berbasis output, serta

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru