8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Management

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENYUSUNAN KPI DENGAN BALANCED SCORECARD
Corporation

TRAINING BALANCED SCORECARD IMPLEMENTATION

TRAINING BALANCED SCORECARD IMPLEMENTATION Deskripsi Menurut American Productivity and Quality Center (APQC), balanced scorecard merupakan praktik manajemen yang menyelaraskan ukuran kinerja dengan tujuan strategis organisasi. Kebutuhan akan implementasi balanced scorecard penting untuk memastikan keterhubungan antara strategi, proses, dan hasil kinerja organisasi. Melalui pelatihan Balanced Scorecard Implementation ini, peserta bisa memahami

LIhat Selengkapnya »
TRAINING IMPLEMENTASI PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN
Employee

TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN (PIP)

TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN (PIP) Deskripsi Berdasarkan data Gallup, hanya 29% karyawan yang sangat setuju bahwa penilaian kinerja yang mereka terima bersifat adil dan hanya 26% yang menilai akurat, sementara 80% karyawan yang menerima meaningful feedback dalam seminggu terakhir cenderung lebih engaged. Mengacu pada data tersebut, dapat dipahami bahwa kemampuan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT
HRM

TRAINING HIGH PERFORMANCE HABITS

TRAINING HIGH PERFORMANCE HABITS Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, 63% pemberi kerja menilai kesenjangan keterampilan sebagai hambatan utama transformasi bisnis, sementara keterampilan seperti resilience, flexibility, agility, motivation, dan self-awareness semakin dibutuhkan dalam dunia kerja yang terus berubah. Hal ini menunjukkan bahwa pembentukan kebiasaan kerja berkinerja tinggi menjadi semakin relevan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT STRATEGY
HRD

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan terhadap sasaran organisasi. Untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan Continuous Performance Management ini akan membahas mengenai cara mengelola kinerja karyawan secara lebih berkesinambungan melalui pendekatan goal setting, feedback, dan coaching sehingga organisasi dapat

LIhat Selengkapnya »
TRAINING FINANCIAL MANAGEMENT
Finance

TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS

TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte, 57% pemimpin keuangan kini berperan langsung dalam memengaruhi strategi organisasi,. Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas pengambilan keputusan keuangan tidak lagi hanya menjadi tanggung jawab fungsi finance, tetapi juga semakin relevan bagi para

LIhat Selengkapnya »
TRAINING STRATEGIC HUMAN RESOURCE RISK MANAGEMENT
HRD

TRAINING HR RISK MANAGEMENT

TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek SDM, dapat membantu organisasi meningkatkan peluang pencapaian tujuan serta meminimalkan potensi kerugian operasional. Pelatihan HR Risk Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko SDM secara

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPATUHAN HUKUM DAN REGULASI
Industrial

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Organisation for Economic Co-operation and Development mengungkapkan bahwa penerapan sistem manajemen kepatuhan yang efektif merupakan salah satu pilar utama dalam menjaga integritas organisasi dan mencegah praktik pelanggaran yang merugikan perusahaan secara finansial maupun reputasi. Dalam rangka mewujudkan manajemen kepatuhan tersebut, pelatihan Compliance Management System ini

LIhat Selengkapnya »
TRAINING LEAN MINDSET FOR MANAGING COST
Bisnis

TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION

TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION Deskripsi Menurut McKinsey & Company, perusahaan yang menerapkan transformasi lean pada keuangan dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 30% dan mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data. Untuk mendukung penerapan tersebut secara maksimal, pelatihan Lean Finance Transformation ini akan menjelaskan terkait prinsip lean dalam proses keuangan untuk meningkatkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HR ANALYTICS
HRD

TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY

TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih tinggi dalam meningkatkan kinerja bisnis serta retensi karyawan dibandingkan organisasi yang tidak berbasis data. Itulah mengapa pelatihan Data-Driven HR Strategy ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam mengelola sekaligus menganalisis data karyawan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING EFFECTIVE SUCCESSION PLANNING
HRD

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY

TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY Deskripsi Perencanaan suksesi menjadi salah satu strategi yang perlu diperhatikan bagi organisasi untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas operasional. Laporan pengembangan kepemimpinan dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi global menilai succession planning sebagai prioritas utama dalam pengelolaan talenta dan kepemimpinan.

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru