TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte, 57% pemimpin keuangan kini berperan langsung dalam memengaruhi strategi organisasi,. Temuan ini menunjukkan bahwa kualitas pengambilan keputusan keuangan tidak lagi hanya menjadi tanggung jawab fungsi finance, tetapi juga semakin relevan bagi para
TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek SDM, dapat membantu organisasi meningkatkan peluang pencapaian tujuan serta meminimalkan potensi kerugian operasional. Pelatihan HR Risk Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko SDM secara
TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Organisation for Economic Co-operation and Development mengungkapkan bahwa penerapan sistem manajemen kepatuhan yang efektif merupakan salah satu pilar utama dalam menjaga integritas organisasi dan mencegah praktik pelanggaran yang merugikan perusahaan secara finansial maupun reputasi. Dalam rangka mewujudkan manajemen kepatuhan tersebut, pelatihan Compliance Management System ini
TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION Deskripsi Menurut McKinsey & Company, perusahaan yang menerapkan transformasi lean pada keuangan dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 30% dan mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data. Untuk mendukung penerapan tersebut secara maksimal, pelatihan Lean Finance Transformation ini akan menjelaskan terkait prinsip lean dalam proses keuangan untuk meningkatkan
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih tinggi dalam meningkatkan kinerja bisnis serta retensi karyawan dibandingkan organisasi yang tidak berbasis data. Itulah mengapa pelatihan Data-Driven HR Strategy ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan peserta dalam mengelola sekaligus menganalisis data karyawan
TRAINING SUCCESSION PLANNING STRATEGY Deskripsi Perencanaan suksesi menjadi salah satu strategi yang perlu diperhatikan bagi organisasi untuk memastikan keberlanjutan kepemimpinan dan stabilitas operasional. Laporan pengembangan kepemimpinan dari Society for Human Resource Management menunjukkan bahwa lebih dari 70% organisasi global menilai succession planning sebagai prioritas utama dalam pengelolaan talenta dan kepemimpinan.
TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan keterampilan kerja dari World Economic Forum menunjukkan bahwa keterampilan komunikasi interpersonal termasuk komunikasi asertif merupakan bagian dari kompetensi utama yang dibutuhkan dalam dunia kerja masa depan. Pelatihan assertive communication skills dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kemampuan komunikasi yang tegas, percaya diri, dan tetap
TRAINING BEHAVIORAL COST MANAGEMENT Deskripsi Menurut laporan Chartered Institute of Management Accountants (CIMA), sistem pengendalian biaya yang efektif tidak hanya bergantung pada metode akuntansi, tetapi juga pada perilaku manajerial dan budaya organisasi yang berpengaruh pada bagaimana keputusan biaya dibuat dan diterapkan dalam perusahaan. Maka dari itu, pelatihan Behavioral Cost Management
TRAINING STRATEGIC FINANCIAL MANAGEMENT Deskripsi Laporan International Monetary Fund (IMF) menyatakan bahwa pengelolaan strategi keuangan yang efektif termasuk sebagai faktor utama yang menentukan keberlanjutan dan daya saing perusahaan dalam menghadapi dinamika ekonomi global. Atas dasar hal tersebut, pelatihan Strategic Financial Management ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan terkait strategi
TRAINING PERENCANAAN & PENGENDALIAN KEUANGAN Deskripsi Kajian dari Organisation for Economic Co-operation and Development menekankan bahwa perusahaan dengan perencanaan keuangan yang terstruktur memiliki kemampuan lebih baik dalam mengelola risiko dan mengambil keputusan strategis. Untuk itu, melalui pelatihan Perencanaan & Pengendalian Keuangan, peserta bisa memahami teknik penyusunan perencanaan keuangan, pengendalian anggaran,
TRAINING PROFESSIONAL ETHICS & INTEGRITY Deskripsi Menurut Ethics & Compliance Initiative (ECI) dalam Global Business Ethics Survey 2023,
TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte,
TRAINING STRATEGIC NETWORKING FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada riset McKinsey terhadap lebih dari 5.500 responden, hanya 14% karyawan
TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS Deskripsi Menurut SHRM, pada 2025 waktu rata-rata untuk mengisi posisi kerja tetap berada
TRAINING HR ADMINISTRATION EXCELLENCE Deskripsi Menurut survei Chartered Institute of Personnel and Development terhadap 1.174 pimpinan HR, sebanyak
TRAINING CORPORATE FINANCIAL STRATEGY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut survei Deloitte terhadap lebih dari 1.300 pemimpin keuangan global, 57% finance
TRAINING EMOTIONAL REGULATION AT WORK Deskripsi Menurut World Health Organization, sekitar 15% orang dewasa usia kerja hidup dengan
TRAINING RESILIENCE BUILDING PROGRAM Deskripsi Menurut World Health Organization, penciptaan tempat kerja yang sehat, aman, dan tangguh menjadi
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) AT WORK Deskripsi Menurut World Economic Forum, emotional intelligence termasuk dalam salah satu keterampilan
TRAINING CROSS-FUNCTIONAL TEAMWORK Deskripsi Menurut McKinsey & Company, organisasi yang mampu membangun kolaborasi lintas fungsi secara efektif dapat
TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek
TRAINING CROSS-CULTURAL COMMUNICATION Deskripsi Mengacu pada Society for Human Resource Management, organisasi dengan tingkat keberagaman budaya yang tinggi
