8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST
Administratif

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST

TRAINING PSYCHOLOGY FOR NON PSYCHOLOGIST DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI PROFESIONAL Pelatihan “Psychology for Non-Psychologist” memberikan pemahaman mendalam tentang konsep psikologi yang relevan dalam konteks profesional, memungkinkan peserta untuk mengembangkan keterampilan dalam memahami perilaku manusia, memotivasi tim, dan meningkatkan produktivitas secara keseluruhan. Pelatihan ini juga membantu meminimalkan konflik interpersonal dan meningkatkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT
Administratif

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT

TRAINING PROFFESIONAL CUSTOMER SERVICE EXCELLENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN PROFESIONAL Pelatihan Professional Customer Service Excellent adalah investasi yang krusial bagi perusahaan karena penelitian menunjukkan bahwa pelayanan pelanggan yang baik dapat meningkatkan loyalitas pelanggan, memperkuat citra merek, dan meningkatkan profitabilitas. Dalam era di mana pengalaman pelanggan menjadi kunci keberhasilan bisnis,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2
Administratif

TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2

TRAINING PROBLEM SOLVING, DECISION MAKING & CONFLICT MANAGEMENT PART 2 DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN KONFLIK Training Problem Solving, Decision Making & Conflict Management penting karena situasi yang kompleks dan dinamis dalam dunia bisnis sering kali memunculkan tantangan yang memerlukan pemecahan masalah cepat, pengambilan keputusan yang tepat, dan manajemen konflik

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT
Administratif

TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT

TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING PRODUKTIVITAS PRIBADI EFEKTIF Pelatihan PERSONAL PRODUCTIVITY NEW IMPROVEMENT memiliki peranan krusial dalam mengoptimalkan efisiensi dan efektivitas individu dalam menyelesaikan tugas-tugas mereka. Penelitian menunjukkan bahwa meningkatnya produktivitas individu secara langsung berkorelasi dengan peningkatan kualitas hasil kerja, penurunan tingkat stres, dan peningkatan kepuasan dalam

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PERSONAL EXCELLENCE
Administratif

TRAINING PERSONAL EXCELLENCE

TRAINING PERSONAL EXCELLENCE DESKRIPSI REGULER TRAINING PERSONAL BRANDING Pelatihan Personal Excellence memiliki peran yang sangat penting dalam membantu individu mencapai potensi maksimal mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional. Studi telah menunjukkan bahwa individu yang secara terus-menerus berinvestasi dalam pengembangan pribadi mereka cenderung lebih berhasil, lebih bahagia, dan lebih produktif dalam

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL
Administratif

TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL

TRAINING PENGUKURAN KINERJA ORGANISASI BERBASIS PADA EFQM EXCELLENCE MODEL DESKRIPSI REGULER TRAINING KINERJA ORGANISASI Training Pengukuran Kinerja Organisasi Berbasis pada EFQM Excellence Model merupakan investasi yang vital bagi organisasi yang ingin mencapai tingkat keunggulan dan keberlanjutan. Studi menunjukkan bahwa organisasi yang mengadopsi model EFQM dalam pengukuran kinerja mereka memiliki kecenderungan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MOTIVASI KARYAWAN
Administratif

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MOTIVASI KARYAWAN. Pelatihan Motivasi Karyawan penting karena karyawan yang termotivasi memiliki produktivitas yang lebih tinggi, retensi karyawan yang lebih baik, dan kontribusi positif terhadap budaya perusahaan. Penelitian menunjukkan bahwa investasi dalam motivasi karyawan dapat menghasilkan pengembalian investasi yang tinggi bagi perusahaan, baik dalam hal

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE
Administratif

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE

TRAINING HOW TO MANAGE PEOPLE DESKRIPSI REGULER TRAINING KETERAMPILAN MANAJEMEN ORANG Manajemen orang adalah keterampilan yang penting dalam dunia kerja modern. Menurut survei Gallup, sekitar 70% karyawan merasa tidak termotivasi di tempat kerja. Pelatihan “How to Manage People” bukan hanya tentang memberikan perintah, tetapi juga tentang memahami dan memotivasi individu,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI
Administratif

TRAINING DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI

TRAINING DESAIN & PENGEMBANGAN ORGANISASI DESKRIPSI REGULER TRAINING DESAIN ORGANISASI EFEKTIF Pelatihan Desain & Pengembangan Organisasi tidak hanya tentang menciptakan struktur yang efisien, tetapi juga tentang membangun budaya yang mendukung inovasi dan pertumbuhan jangka panjang. Penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang terlibat dalam pengembangan berkelanjutan cenderung memiliki karyawan yang lebih terlibat

LIhat Selengkapnya »
TRAINING CREATIVE PROBLEM NEW SOLVING AND DECISION MAKING
Analis Risiko

TRAINING CREATIVE PROBLEM NEW SOLVING AND DECISION MAKING

TRAINING CREATIVE PROBLEM NEW SOLVING AND DECISION MAKING DESKRIPSI REGULER TRAINING SOLUSI KREATIF MASALAH Training CREATIVE PROBLEM NEW SOLVING AND DECISION MAKING memiliki peran penting dalam mengembangkan kemampuan adaptasi dan inovasi di era bisnis yang terus berubah. Dalam lingkungan yang dinamis, kemampuan untuk mengidentifikasi masalah secara kreatif dan membuat keputusan

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru