8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN
HRD

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN

TRAINING MENINGKATKAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM KEPEMIMPINAN DESKRIPSI  PELATIHAN Training Pengambilan Keputusan dalam Kepemimpinan ini ditujukan untuk meningkatkan keterampilan pengambilan keputusan para pemimpin dalam konteks kepemimpinan yang dinamis. Peserta akan diperkenalkan pada berbagai model dan teknik pengambilan keputusan yang efektif, serta bagaimana keputusan tersebut dapat berdampak positif pada organisasi dan tim.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF
Company

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF

TRAINING PENGEMBANGAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DESKRIPSI  PELATIHAN Training Pengembangan Kepemimpinan yang Efektif ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Melalui pendekatan berbasis teori dan praktik, peserta akan mempelajari berbagai gaya kepemimpinan, teknik komunikasi yang kuat, serta cara mengelola tim dan organisasi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS
HRD

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS

TRAINING REKRUTMEN UNTUK MENGURANGI BIAS DESKRIPSI  PELATIHAN Training Rekrutmen untuk Mengurangi Bias ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kepada peserta dalam mengelola proses rekrutmen yang lebih objektif dan bebas bias. Bias dalam rekrutmen seringkali mengarah pada keputusan yang tidak adil dan mengurangi keragaman di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN
HRD

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING PENERAPAN TEKNOLOGI DALAM PROSES REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Teknologi telah mengubah lanskap rekrutmen dengan memungkinkan proses yang lebih cepat, efisien, dan terukur. Training Penerapan Teknologi dalam Proses Rekrutmen ini membahas berbagai alat digital dan platform teknologi yang mendukung proses rekrutmen, mulai dari pencarian kandidat hingga wawancara virtual. Dengan menggunakan teknologi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS
HRD

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS DESKRIPSI  PELATIHAN Training Mengoptimalkan Proses Rekrutmen dengan HRIS (Human Resource Information System) ini dirancang untuk membantu para profesional HR dalam memanfaatkan teknologi HRIS untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara-cara mengotomatisasi, memonitor, dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PELATIHAN REKRUTMEN UNTUK TIM HR
Employee

TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR

TRAINING REKRUTMEN UNTUK TIM HR DESKRIPSI  PELATIHAN Training Rekrutmen untuk Tim HR bertujuan untuk memperlengkapi tim HR dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dalam proses rekrutmen yang efektif dan efisien. Pelatihan ini mencakup teknik-teknik terbaru dalam menarik, menilai, dan memilih kandidat yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan mempelajari cara

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF
Employee

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF

TRAINING TEKNIK SOURCING UNTUK PROSES REKRUTMEN YANG EFEKTIF DESKRIPSI  PELATIHAN Proses sourcing yang efektif sangat penting dalam memastikan perusahaan dapat mengakses talenta terbaik untuk kebutuhan rekrutmen. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik sourcing yang efisien, termasuk cara mencari kandidat melalui saluran online dan offline, pemanfaatan teknologi dan platform

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
HRD

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN
Employee

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi, mengelola kandidat, dan memastikan proses seleksi berjalan secara sistematis. Training Penggunaan Sistem ATS (Applicant Tracking System) dalam Rekrutmen ini dirancang untuk membantu peserta memahami

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF
Employee

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF DESKRIPSI  PELATIHAN Rekrutmen untuk posisi eksekutif memerlukan strategi dan pendekatan yang lebih kompleks dibandingkan rekrutmen pada umumnya. Hal ini karena kandidat eksekutif harus memiliki keahlian yang unik, pengalaman yang relevan, dan kemampuan kepemimpinan yang tinggi. Training Mengelola Rekrutmen untuk Posisi Eksekutif ini dirancang untuk

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru