Facebook X-twitter Youtube Instagram

8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT
Company

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT

TRAINING PENGELOLAAN KINERJA UNTUK PENGEMBANGAN TALENTA KORPORAT Deskripsi Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM, 2019), organisasi yang menerapkan sistem manajemen kinerja berbasis pengembangan talenta mampu meningkatkan retensi karyawan hingga 14% lebih tinggi dibanding perusahaan tanpa strategi tersebut. Hal ini membuktikan bahwa pengelolaan kinerja bukan hanya soal evaluasi, melainkan

LIhat Selengkapnya »
October 1, 2025
TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN
Company

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN

TRAINING PENGELOLAAN LAYANAN PELATIHAN DAN PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN Deskripsi Menurut Association for Talent Development (ATD) (2018), perusahaan yang berinvestasi secara konsisten dalam program pelatihan dan pengembangan karyawan memiliki produktivitas 24% lebih tinggi dan profitabilitas 218% lebih besar dibandingkan perusahaan yang minim pelatihan. Hal ini menunjukkan bahwa pengelolaan layanan pelatihan yang

LIhat Selengkapnya »
September 28, 2025
TRAINING PENGELOLAAN EMOSI UNTUK PENSIUNAN
Guru

TRAINING PENGELOLAAN EMOSI UNTUK PENSIUNAN

TRAINING PENGELOLAAN EMOSI UNTUK PENSIUNAN Deskripsi Masa pensiun sering kali memunculkan tantangan emosional yang signifikan, seperti perasaan kehilangan peran sosial, penurunan aktivitas, hingga stres dan depresi. Menurut American Psychological Association (APA, 2017), pengelolaan emosi yang efektif dapat meningkatkan kualitas hidup, menjaga kesehatan mental, dan membantu individu beradaptasi dengan perubahan besar

LIhat Selengkapnya »
September 18, 2025
TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN BUDAYA DALAM ORGANISASI KORPORAT
Company

TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN BUDAYA DALAM ORGANISASI KORPORAT

TRAINING PENGELOLAAN PERUBAHAN BUDAYA DALAM ORGANISASI KORPORAT Deskripsi Perubahan budaya organisasi merupakan salah satu faktor kunci dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan. Menurut McKinsey & Company, organisasi dengan budaya adaptif mampu lebih cepat menghadapi tantangan pasar dan inovasi teknologi. Kegagalan dalam pengelolaan perubahan budaya sering menjadi penyebab resistensi karyawan

LIhat Selengkapnya »
September 11, 2025
TRAINING MINDSET POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DI TEMPAT KERJA
Employee

TRAINING MINDSET POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DI TEMPAT KERJA

TRAINING MINDSET POSITIF UNTUK MENGHADAPI TANTANGAN DI TEMPAT KERJA Deskripsi Mindset positif terbukti berkontribusi besar dalam meningkatkan produktivitas, kreativitas, dan ketahanan menghadapi tekanan kerja. Menurut American Psychological Association (APA), sikap mental positif membantu mengurangi stres kerja dan meningkatkan kualitas keputusan. Riset dari Harvard Business Review menunjukkan bahwa perusahaan dengan budaya

LIhat Selengkapnya »
August 21, 2025
TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN HR UNTUK ORGANISASI DENGAN TENAGA KERJA REMOTE
Analisis Bisnis

TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN HR UNTUK ORGANISASI DENGAN TENAGA KERJA REMOTE

TRAINING PENYUSUNAN KEBIJAKAN HR UNTUK ORGANISASI DENGAN TENAGA KERJA REMOTE Deskripsi Pengelolaan tenaga kerja remote menuntut kebijakan yang jelas agar produktivitas dan kesejahteraan tetap terjaga. Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM), organisasi dengan kebijakan remote yang terstruktur mampu meningkatkan retensi dan kepuasan karyawan. Tantangan yang muncul meliputi pengawasan

LIhat Selengkapnya »
August 20, 2025
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL
Certification

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL Deskripsi Pengelolaan karyawan multinasional menuntut pemahaman lintas budaya, hukum ketenagakerjaan internasional, dan strategi retensi yang efektif. Menurut Harvard Business Review, perusahaan multinasional yang memiliki strategi HR global terintegrasi cenderung lebih sukses dalam mempertahankan talenta berkualitas. Tantangan seperti perbedaan regulasi, komunikasi lintas bahasa,

LIhat Selengkapnya »
August 19, 2025
TRAINING PENGELOLAAN KEHADIRAN KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL
Administratif

TRAINING PENGELOLAAN KEHADIRAN KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL

TRAINING PENGELOLAAN KEHADIRAN KARYAWAN UNTUK MENINGKATKAN EFISIENSI OPERASIONAL Deskripsi Pengelolaan kehadiran karyawan merupakan elemen penting dalam meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional organisasi. Menurut Society for Human Resource Management (SHRM), sistem absensi yang efektif dapat mengurangi tingkat ketidakhadiran hingga 30% dan meningkatkan kinerja tim. Di Indonesia, penerapan sistem manajemen kehadiran modern

LIhat Selengkapnya »
August 18, 2025
TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF
Company

TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF

TRAINING MANAJEMEN SDM UNTUK TIM REMOTE YANG EFISIEN DAN PRODUKTIF Deskripsi Training manajemen SDM tim remote ini dirancang untuk memperkuat kapabilitas manajerial dalam mengelola sumber daya manusia secara jarak jauh agar tetap terhubung, produktif, dan terarah pada tujuan organisasi. Materi pelatihan mencakup strategi kepemimpinan virtual, pengelolaan kinerja berbasis output, serta

LIhat Selengkapnya »
July 29, 2025
TRAINING MEDIASI UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK ANTARA MANAJEMEN DAN KARYAWAN
Communication

TRAINING MEDIASI UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK ANTARA MANAJEMEN DAN KARYAWAN

TRAINING MEDIASI UNTUK MENYELESAIKAN KONFLIK ANTARA MANAJEMEN DAN KARYAWAN Deskripsi Training mediasi penyelesaian konflik ini dirancang untuk memperkuat kemampuan menyelesaikan konflik secara konstruktif antara pihak manajemen dan karyawan melalui pendekatan mediasi yang efektif. Fokus pelatihan meliputi teknik komunikasi, pemahaman hukum ketenagakerjaan, dinamika hubungan industrial, serta simulasi mediasi berbasis kasus nyata.

LIhat Selengkapnya »
July 27, 2025
Kontak Kami
sayidah cro tmi
0812 3996 3897
tmi.konsultan@gmail.com
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru