8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRM

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA
Company

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA Deskripsi Training penyusunan kontrak kerja karyawan dan pekerja ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penyusunan kontrak kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Peserta akan mempelajari jenis-jenis kontrak kerja, aspek hukum yang harus diperhatikan, serta strategi penyusunan kontrak yang adil bagi perusahaan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MEMBANGUN INOVASI DI TEMPAT KERJA
Company

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MEMBANGUN INOVASI DI TEMPAT KERJA

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MEMBANGUN INOVASI DI TEMPAT KERJA Deskripsi Training pemimpin yang membangun inovasi ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam menciptakan budaya inovasi di tempat kerja. Peserta akan mempelajari strategi kepemimpinan yang mendorong kreativitas, meningkatkan kolaborasi tim, serta mengelola perubahan dengan efektif. Program ini juga mencakup

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN VISI YANG MENGINSPIRASI TIM KERJA
Analisis Strategi

TRAINING MENYUSUN VISI YANG MENGINSPIRASI TIM KERJA

TRAINING MENYUSUN VISI YANG MENGINSPIRASI TIM KERJA Deskripsi Visi yang kuat dan menginspirasi adalah kunci dalam membangun tim yang solid dan termotivasi. Pemimpin yang mampu merumuskan visi yang jelas akan membantu timnya bekerja dengan tujuan yang lebih terarah, meningkatkan keterlibatan anggota tim, serta menciptakan budaya kerja yang lebih produktif. Training

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN
Company

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Diversitas dalam proses rekrutmen merupakan elemen penting dalam membangun tim yang inklusif dan beragam. Training diversitas dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami manfaat keberagaman di tempat kerja, mengurangi bias dalam rekrutmen, serta menerapkan strategi inklusif dalam pencarian dan seleksi kandidat.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS
Analisis Strategi

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS

TRAINING HR UNTUK REKRUTMEN FREELANCE DAN REMOTE WORKERS Deskripsi Dalam era digital dan fleksibilitas kerja, perusahaan semakin banyak mengandalkan tenaga kerja freelance dan remote untuk memenuhi kebutuhan bisnis. Proses rekrutmen pekerja jarak jauh memerlukan strategi khusus dalam pencarian, seleksi, hingga pengelolaan tenaga kerja agar tetap produktif dan selaras dengan budaya

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN
Company

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING PENERAPAN ASSESSMENT CENTER DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Assessment Center merupakan metode evaluasi berbasis kompetensi yang digunakan dalam proses rekrutmen untuk mengidentifikasi kandidat terbaik berdasarkan keterampilan, perilaku, dan potensi mereka. Metode ini memungkinkan organisasi untuk melakukan seleksi yang lebih objektif, efektif, dan berbasis data. Training Assessment Center dalam proses rekrutmen

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM
Communication

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN UNTUK MENINGKATKAN MOTIVASI TIM Deskripsi Training kepemimpinan motivasi tim ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan kepemimpinan yang efektif dalam meningkatkan motivasi dan kinerja tim. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, peserta akan mempelajari strategi membangun komunikasi yang inspiratif, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta menerapkan teknik

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL
Analisis Strategi

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL

TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL Deskripsi Training sistem penilaian kandidat bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian yang objektif dan adil bagi kandidat yang melamar pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode penilaian yang mengurangi bias dan diskriminasi, serta meningkatkan kualitas seleksi dan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN
Company

TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENILAI KESESUAIAN BUDAYA ORGANISASI DALAM REKRUTMEN Deskripsi Kesesuaian budaya organisasi dengan kandidat yang direkrut memiliki dampak besar terhadap retensi karyawan, produktivitas, dan keberhasilan jangka panjang organisasi. Rekrutmen yang mempertimbangkan budaya perusahaan dapat mengurangi tingkat turnover, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Training budaya organisasi dalam rekrutmen

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN
Company

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MEMBANTU MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN Deskripsi Kesejahteraan karyawan tidak hanya bergantung pada kompensasi finansial, tetapi juga pada lingkungan kerja yang mendukung, kepemimpinan yang inspiratif, serta kebijakan yang mendorong keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi. Pemimpin yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, serta loyalitas tim. Training

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru