Facebook X-twitter Youtube Instagram

8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRD

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

How-to-Implement-GCG-and-Corporate-Culture-Effectively
Corporation

How to Implement GCG and Corporate Culture Effectively

How to Implement GCG and Corporate Culture Effectively How to Implement GCG and Corporate Culture Effectively Training Deskripsi Setiap perusahaan saat ini diwajibkan menerapkan prinsip GCG. Perusahaan dijalankan dalam sebuah kerangka yang didasarkan oleh peraturan perundang-undangan, arahan dari pemegang saham dan juga dengan mempertimbangkan kepentingan stakeholders. Inilah mengapa setiap perusahaan

LIhat Selengkapnya »
Juli 29, 2017
Creative Problem Solving and Decision Making
Communication

Creative Problem Solving and Decision Making

Creative Problem Solving and Decision Making Creative Problem Solving and Decision Making Training Deskripsi Berfikir merupakan instrument psikis yang paling penting, sehingga manusia dapat dengan lebih mudah mengatasi kesulitan dan masalah. Dalam proses mengatasi masalah kita dapat berfikir dengan cara yang berbeda-beda, karena memang pada dasarnya ada beberapa cara berfikir,

LIhat Selengkapnya »
Juli 27, 2017
Analyze-Problems-and-Make-Decisions
Communication

Analyze Problems and Make Decisions

Analyze Problems and Make Decisions Analyze Problems and Make Decisions Training Deskripsi Masalah tidak dapat dipisahkan dari manusia. Karena selayaknya orang hidup pasti memiliki masalah. Dan di setiap permasalahan itu pasti ada solusi dan pengambilan keputusannya. Banyak orang mengalami atau menghadapi masalah yang muncul dalam pekerjaan tetapi penuh kesulitan dan

LIhat Selengkapnya »
Juli 27, 2017
Training Performance Appraisal
HRD

Training Performance Appraisal

Training Performance Appraisal Training Performance Appraisal Deskripsi Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing untuk mencapai tujuan. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia bagi organisasi hal yang penting bagi pelayanan kepada masyarakat. Sumber daya manusia adalah bagian

LIhat Selengkapnya »
Juli 25, 2017
Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan
HRD

Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan

Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Motivasi sebagai Teknik Meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan Deskripsi Motivasi berkaitan erat dengan pencapaian atau pemuasan tujuan (sintality) karyawan dalam perusahaan. Dan kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap karyawan terhadap pekerjaannya sendiri, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan sesama karyawan. Konsep motivasi terhadap karyawan

LIhat Selengkapnya »
Juli 24, 2017
Problem Solving and Decision Making
HRD

Problem Solving and Decision Making

Problem Solving and Decision Making Problem Solving and Decision Making Training Deskripsi Setiap manusia pasti memiliki masalah dan kepentingannya masing-masing. Dalam menghadapi masalah, perkembangan dan perubahan yang terjadi maka diperlukan pengambilan keputusan yang cepat dan tepat. Proses pengambilan keputusan yang cepat dan tepat dilakukan agar roda organisasi beserta administrasi dapat

LIhat Selengkapnya »
Juli 23, 2017
Objections Training
HRD

Objections Training

Objections Objections Training Deskripsi Dalam setiap pekerjaan yang dijalani selalu ada hambatan dan rintangan. Terlebih dari seorang sales dan agen asuransi. Di pekerjaan tersebut ditugaskan menawarkan jasa maupun produk dari perusahaan yang lansung bertatap muka dengan customer. Tak cukup itu saja, skill dalam berkomunikasi, negosiasi, menawarkan jasa maupun produk perlu

LIhat Selengkapnya »
Juli 22, 2017
Developing Effective Job Analysis & Evaluation
Company

Developing Effective Job Analysis & Evaluation

Developing Effective Job Analysis & Evaluation Developing Effective Job Analysis & Evaluation Training Deskripsi Setiap organisasi memiliki struktur demi terciptanya kenyamanan dalam menjalankan kegiatan operasionalnya. Struktur dalam organisasi atau perusahaan tersebut memiliki posisi-posisi yang harus ditempati oleh sumber daya manusia yang tepat yang disebut sebagai jabatan. Jabatan berkaitan dengan serangkaian

LIhat Selengkapnya »
Juli 20, 2017
Training Balanced Scorecard
Enterpreunership

Training Balanced Scorecard

Training Balanced Scorecard Training Balanced Scorecard Deskripsi Dalam keseharian dalam kantor, seluruh karyawan akan dinilai pekerjaan dan performansinya. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan

LIhat Selengkapnya »
Juli 19, 2017
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan
Company

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan

Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Perusahaan Deskripsi Produktivitas merupakan rasio antara output (hasil kegiatan) dan input (segala sesuatu yang diberikan untuk menghasilkan output tersebut). Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh

LIhat Selengkapnya »
Juli 19, 2017
Kontak Kami

Ananda

0812 3996 3897
tmi.konsultan@gmail.com
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru
TRAINING SAND MANAGEMENT IN OIL & GAS

TRAINING SAND CONTROL

Juni 5, 2026

TRAINING SAND CONTROL Deskripsi Menurut Society of Petroleum Engineers, produksi pasir pada sumur minyak dan gas dapat menyebabkan

Detail »
TRAINING MINE CLOSURE PLANNING

TRAINING MINE CLOSURE

Juni 2, 2026

TRAINING MINE CLOSURE Deskripsi Menurut Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia, hingga tahun 2022, lebih dari

Detail »