8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Communication

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL
Communication

TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL

TRAINING PUBLIC RELATIONS PROFESIONAL Deskripsi Menurut data statistik yang ditunjukkan oleh situs World Metrics, peran Public Relations profesional bukan hanya dalam hal komunikasi, melainkan juga sebagai investment strategis untuk meningkatkan Return Of Investment, membangun kepercayaan publik, memperkuat reputasi merek, dan memengaruhi keputusan konsumen. Public Relations yang telah dijalankan secara profesional

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PERAN HR DALAM BUDAYA PELAYANAN
Communication

TRAINING PERAN HR DALAM BUDAYA PELAYANAN

TRAINING PERAN HR DALAM BUDAYA PELAYANAN Deskripsi Human Resource (HR) berperan penting dalam membangun budaya pelayanan dengan membentuk dan memperkuat perilaku serta kompetensi karyawan.  Melalui peran tersebut, Human Resource secara aktif mengarahkan setiap karyawan untuk memahami nilai-nilai layanan  dan mendorong mereka untuk menghadirkan pengalaman positif bagi pelanggan. Oleh sebab itu,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING COMMUNICATION SKILL AND NEGOTIATION TECHNIQUE
Communication

TRAINING COMMUNICATION SKILL AND NEGOTIATION TECHNIQUE

TRAINING COMMUNICATION SKILL AND NEGOTIATION TECHNIQUE Deskripsi Kemampuan berkomunikasi dengan jelas dan melakukan negosiasi yang efektif dapat menjadi kunci keberhasilan individu dan perusahaan. Komunikasi yang efektif tidak hanya membuat pesan tersampaikan dengan baik, tetapi juga berpengaruh dalam performa karyawan. Menurut studi akademik dari situs MIT Press Direct, sebagian besar peserta

LIhat Selengkapnya »
TRAINING COACHING DAN COUNSELING DI PERUSAHAAN
Anggota Tim

TRAINING COACHING DAN COUNSELING DI PERUSAHAAN

TRAINING COACHING DAN COUNSELING DI PERUSAHAAN Deskripsi Coaching dan counseling bagi perusahaan sangat penting untuk dilakukan supaya karyawan bisa memenuhi tujuannya dan bekerja secara optimal. Pada era modern seperti sekarang, pendampingan profesional dan dukungan emosional dapat meningkatkan kinerja dari suatu perusahaan secara signifikan. Aktivitas ini bisa membantu karyawan dalam mengembangkan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING INTERPERSONAL SKILLS
Communication

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS

TRAINING INTERPERSONAL SKILLS Deskripsi Menurut Harvard Business Review (2018), keterampilan interpersonal seperti komunikasi, empati, dan kemampuan berkolaborasi menentukan 85% keberhasilan dalam pekerjaan, sedangkan kemampuan teknis menyumbang 15% sisanya. Di lingkungan kerja modern yang kolaboratif, kemampuan berinteraksi secara efektif menjadi kunci dalam membangun kepercayaan dan meningkatkan produktivitas tim. Oleh karena itu,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN TIM UNTUK MEMIMPIN TIM DALAM SITUASI YANG TIDAK PASTI
Communication

TRAINING PENGELOLAAN TIM UNTUK MEMIMPIN TIM DALAM SITUASI YANG TIDAK PASTI

TRAINING PENGELOLAAN TIM UNTUK MEMIMPIN TIM DALAM SITUASI YANG TIDAK PASTI Deskripsi Dalam dunia bisnis modern, pemimpin tim menghadapi ketidakpastian sebagai tantangan utama. Berdasarkan Harvard Business Review (2018) mencatat bahwa pemimpin yang mengelola tim secara adaptif meningkatkan resiliensi organisasi hingga 30% dibanding tim tanpa kepemimpinan adaptif. Pemimpin juga menggunakan keterampilan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN KLIEN UNTUK MEMPERKUAT JARINGAN PELANGGAN
Communication

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN KLIEN UNTUK MEMPERKUAT JARINGAN PELANGGAN

TRAINING PENGELOLAAN HUBUNGAN DENGAN KLIEN UNTUK MEMPERKUAT JARINGAN PELANGGAN Deskripsi Menurut laporan Harvard Business Review (2016), mempertahankan pelanggan lama jauh lebih menguntungkan daripada mendapatkan pelanggan baru, dengan biaya akuisisi pelanggan baru bisa lima hingga 25 kali lebih mahal. Hubungan yang kuat dengan klien terbukti meningkatkan loyalitas, retensi, serta mendorong pertumbuhan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PROFESIONAL
Communication

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PROFESIONAL

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF UNTUK KARYAWAN DALAM LINGKUNGAN PROFESIONAL Deskripsi Menurut laporan Harvard Business Review (2016), 69% manajer menyatakan bahwa tantangan terbesar dalam mencapai tujuan organisasi adalah komunikasi yang tidak efektif. Komunikasi yang buruk dapat menyebabkan kesalahpahaman, rendahnya produktivitas, hingga konflik antar tim. Oleh karena itu, keterampilan komunikasi efektif menjadi kompetensi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MANAJEMEN KRISIS DALAM ORGANISASI GLOBAL
Communication

TRAINING MANAJEMEN KRISIS DALAM ORGANISASI GLOBAL

TRAINING MANAJEMEN KRISIS DALAM ORGANISASI GLOBAL Deskripsi Manajemen krisis yang efektif menjadi kunci keberlanjutan organisasi global dalam menghadapi gangguan ekonomi, politik, dan bencana. Menurut Harvard Business Review, perusahaan dengan strategi krisis yang matang mampu mengurangi kerugian hingga 40% selama situasi darurat. Pelatihan manajemen krisis ini memberikan keterampilan praktis dalam merencanakan,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN PENGALAMAN PELANGGAN UNTUK LAYANAN DIGITAL
Communication

TRAINING PENGELOLAAN PENGALAMAN PELANGGAN UNTUK LAYANAN DIGITAL

TRAINING PENGELOLAAN PENGALAMAN PELANGGAN UNTUK LAYANAN DIGITAL Deskripsi Pengalaman pelanggan menjadi faktor penentu kesuksesan layanan digital di era kompetitif saat ini. Menurut Gartner Research, 89% perusahaan bersaing terutama melalui pengalaman pelanggan, bukan hanya produk atau harga. Laporan Forrester menunjukkan bahwa layanan digital dengan pengelolaan customer experience yang baik mampu meningkatkan

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru