Search for:
TRAINING MENGELOLA PROYEK PROPERTI KECIL UNTUK PENSIUNAN
TRAINING MENGELOLA PROYEK PROPERTI KECIL UNTUK PENSIUNAN

TRAINING MENGELOLA PROYEK PROPERTI KECIL UNTUK PENSIUNAN

Deskripsi

Investasi properti skala kecil menjadi salah satu pilihan populer bagi pensiunan untuk menjaga kestabilan keuangan. Menurut Asian Development Bank (ADB), sektor properti kecil dan menengah memiliki potensi tinggi dalam mendukung pertumbuhan ekonomi berkelanjutan. Laporan World Bank juga menekankan bahwa pengelolaan proyek properti yang baik dapat meminimalkan risiko kerugian dan meningkatkan nilai aset jangka panjang. Dengan keterampilan manajemen yang tepat, pensiunan dapat memanfaatkan properti kecil sebagai sumber pendapatan pasif yang stabil.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan pemasaran properti ini memberikan strategi praktis untuk mengelola proyek properti kecil secara profesional dan menguntungkan. Keterampilan yang diperoleh akan membantu meminimalkan risiko, meningkatkan efisiensi, dan memaksimalkan keuntungan. Dengan pengelolaan yang tepat, properti kecil dapat menjadi aset produktif yang menopang kualitas hidup di masa pensiun.

Read More

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF
TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF

TRAINING STRATEGI PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM SEKTOR INDUSTRI OTOMOTIF

Deskripsi

Sektor otomotif merupakan industri dengan arus kas besar dan kompleksitas keuangan yang tinggi. Menurut International Monetary Fund (IMF), manajemen keuangan yang baik di sektor industri berat, termasuk otomotif, sangat berpengaruh terhadap daya saing global. Laporan PwC Automotive Industry Insights menyebutkan bahwa strategi pengelolaan keuangan yang efektif mampu meningkatkan efisiensi biaya hingga 20%. Penguatan kompetensi keuangan di industri otomotif tidak hanya berdampak pada profitabilitas, tetapi juga mendukung keberlanjutan operasional jangka panjang.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan pengelolaan keuangan industri otomotif ini memberikan wawasan dan keterampilan praktis dalam mengelola keuangan sektor otomotif yang dinamis dan penuh tantangan. Kompetensi tersebut membantu meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko finansial, dan mendorong profitabilitas. Dengan strategi keuangan yang tepat, perusahaan otomotif dapat bertahan dan berkembang dalam persaingan global yang ketat.

Read More

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INFRASTRUKTUR PENGOLAHAN ENERGI TERBARUKAN
TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INFRASTRUKTUR PENGOLAHAN ENERGI TERBARUKAN

TRAINING DESAIN MESIN UNTUK INFRASTRUKTUR PENGOLAHAN ENERGI TERBARUKAN

Deskripsi

Perancangan mesin untuk infrastruktur energi terbarukan menjadi faktor kunci dalam mewujudkan efisiensi dan keberlanjutan. Menurut International Renewable Energy Agency (IRENA), inovasi desain mesin dapat meningkatkan efisiensi konversi energi hingga 30%. Laporan UNESCO Engineering Report menegaskan bahwa tenaga ahli dengan keterampilan desain mesin berperan penting dalam transisi menuju energi bersih. Investasi dalam pengembangan kompetensi ini tidak hanya mendukung kemandirian energi, tetapi juga mempercepat pencapaian target pembangunan berkelanjutan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan desain mesin energi terbarukan ini memberikan kompetensi teknis untuk merancang mesin yang mendukung pengolahan energi terbarukan secara efektif dan efisien. Keterampilan tersebut mempercepat adopsi teknologi ramah lingkungan sekaligus memperkuat daya saing industri. Dengan penguasaan desain mesin, transformasi menuju energi bersih dapat dicapai secara nyata dan berkelanjutan.

Read More

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL

Deskripsi

Pengelolaan karyawan multinasional menuntut pemahaman lintas budaya, hukum ketenagakerjaan internasional, dan strategi retensi yang efektif. Menurut Harvard Business Review, perusahaan multinasional yang memiliki strategi HR global terintegrasi cenderung lebih sukses dalam mempertahankan talenta berkualitas. Tantangan seperti perbedaan regulasi, komunikasi lintas bahasa, serta adaptasi budaya menjadi fokus utama yang harus ditangani oleh praktisi HR. Berdasarkan laporan dari Society for Human Resource Management (SHRM), kesiapan HR dalam mengelola keragaman tenaga kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Training TKA untuk HR ini memberikan strategi praktis untuk mengatasi kompleksitas pengelolaan karyawan lintas negara. Keterampilan yang diperoleh mampu meningkatkan efektivitas organisasi sekaligus memperkuat daya saing global. Dengan bekal ini, pengelolaan SDM multinasional tidak hanya menjadi tantangan, tetapi juga peluang besar untuk pertumbuhan berkelanjutan.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK DAN SUMBER DAYA UNTUK SEKRETARIS ADMINISTRASI
TRAINING PENGELOLAAN PROYEK DAN SUMBER DAYA UNTUK SEKRETARIS ADMINISTRASI

TRAINING PENGELOLAAN PROYEK DAN SUMBER DAYA UNTUK SEKRETARIS ADMINISTRASI

Deskripsi

Training pengelolaan sekretaris adminitrasi ini dirancang untuk memperkuat peran sekretaris administrasi sebagai pengelola kegiatan operasional dan proyek dengan pendekatan yang efisien dan terstruktur. Peserta akan belajar cara menyusun rencana kerja, mengelola sumber daya, menyusun jadwal proyek, serta berkomunikasi efektif dengan berbagai pihak dalam organisasi. Fokus pelatihan terletak pada penguasaan keterampilan multitasking yang profesional dan pengelolaan informasi berbasis hasil kerja nyata.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Peran sekretaris administrasi kini tidak hanya terbatas pada pekerjaan teknis, tetapi juga mencakup kontribusi langsung pada kelancaran proyek dan pencapaian target organisasi. Pelatihan ini menjadi alat untuk mencetak sekretaris yang tangguh, profesional, dan strategis dalam mendukung kesuksesan tim. Kompetensi pengelolaan proyek pada level administrasi menentukan efisiensi seluruh sistem kerja.

Read More

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN
TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN

TRAINING SEKRETARIS DALAM PENGELOLAAN PROGRAM PENGEMBANGAN SDM DAN PELATIHAN

Deskripsi

Training sekretaris dalam pengembangan SDM ini dirancang untuk membekali sekretaris dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mendukung perencanaan, pelaksanaan, serta evaluasi program pengembangan SDM dan pelatihan. Dalam konteks organisasi yang dinamis, peran sekretaris menjadi kunci dalam memastikan kelancaran administrasi dan dokumentasi pelatihan. Program ini juga memberikan wawasan mengenai kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi dan dukungan terhadap sistem manajemen pelatihan perusahaan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengelolaan pelatihan dan pengembangan SDM yang efektif memerlukan dukungan administrasi yang rapi, sistematis, dan terintegrasi. Peran sekretaris yang terampil dapat mempercepat proses implementasi program pelatihan yang berdampak langsung pada peningkatan kompetensi karyawan. Keberhasilan program pengembangan SDM bergantung pada kolaborasi dan kontribusi aktif dari peran pendukung strategis ini.

Read More

TRAINING PEMELIHARAAN SISTEM LISTRIK LOKASI TAMBANG
TRAINING PEMELIHARAAN SISTEM LISTRIK LOKASI TAMBANG

TRAINING PEMELIHARAAN SISTEM LISTRIK LOKASI TAMBANG

Deskripsi

Training pemeliharaan sistem listrik lokasi tambang ini dirancang untuk meningkatkan kompetensi teknis dalam merawat dan memastikan keandalan sistem kelistrikan di area pertambangan yang memiliki tantangan medan dan lingkungan kerja ekstrem. Materi pelatihan menekankan pada identifikasi potensi kerusakan, perencanaan pemeliharaan preventif, troubleshooting sistem, hingga pemenuhan standar keselamatan kerja kelistrikan. Pendekatan praktikal dan studi kasus lapangan menjadikan pelatihan ini relevan dan langsung aplikatif di area operasional tambang.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Gangguan listrik sekecil apapun bisa menghentikan seluruh operasi tambang dan menimbulkan risiko keselamatan. Pemeliharaan yang tepat adalah fondasi untuk kontinuitas operasional dan perlindungan peralatan bernilai tinggi. Pelatihan ini memperkuat keahlian teknis dalam mengantisipasi, mendiagnosis, dan mengatasi gangguan kelistrikan secara efisien.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO GEOLOGI DALAM PENAMBANGAN
TRAINING PENGELOLAAN RISIKO GEOLOGI DALAM PENAMBANGAN

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO GEOLOGI DALAM PENAMBANGAN

Deskripsi

Training pengelolaan risiko geologi penambangan ini memberikan pengetahuan komprehensif tentang identifikasi, evaluasi, dan mitigasi risiko geologi yang dapat mengancam keselamatan, efisiensi, serta keberlanjutan operasional penambangan. Fokus utamanya adalah pada pengelolaan kondisi bawah permukaan yang tidak terduga, struktur batuan tidak stabil, dan dampak geoteknik. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan pendekatan berbasis data, teknologi, dan standar operasional yang sesuai dengan kebutuhan industri pertambangan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kesalahan dalam memprediksi kondisi geologi bisa menyebabkan keruntuhan lereng, kecelakaan kerja, hingga kerugian operasional yang besar. Mitigasi risiko geologi secara terstruktur akan memperkuat keberlanjutan produksi dan meningkatkan keamanan operasional tambang. Pengelolaan risiko ini menjadi fondasi penting untuk menyeimbangkan aspek teknis, keselamatan, dan ekonomi dalam industri pertambangan.

Read More

TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN
TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MENERAPKAN KETERAMPILAN SOFT SKILLS DALAM REKRUTMEN

Deskripsi

Training keterampilan soft skills rekrutmen ini dirancang untuk membekali praktisi rekrutmen dengan keterampilan interpersonal dan komunikasi yang efektif dalam mengevaluasi serta menarik kandidat yang tidak hanya unggul secara teknis tetapi juga secara karakter. Proses rekrutmen kini menuntut kepekaan dalam membaca kepribadian, kemampuan beradaptasi, dan potensi kolaboratif kandidat, yang hanya bisa dikenali melalui soft skills. Oleh karena itu, pelatihan ini menekankan pengembangan intuisi profesional dan kecerdasan emosional dalam konteks wawancara, observasi perilaku, hingga pengambilan keputusan akhir rekrutmen.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Rekrutmen yang hanya menilai hard skills akan berisiko besar dalam keberhasilan jangka panjang organisasi. Soft skills membantu menilai potensi kolaborasi, kepemimpinan, dan adaptasi dalam lingkungan kerja. Pelatihan ini memberikan cara konkret untuk mengidentifikasi nilai tambah kandidat melalui pendekatan yang lebih manusiawi dan strategis.

Read More

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK
TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Deskripsi

Training kesehatan mental dan fisik ini dirancang untuk memberikan wawasan menyeluruh mengenai pentingnya keseimbangan kesehatan mental dan fisik sebagai pondasi utama peningkatan kualitas hidup. Fokus pada strategi praktis, pengelolaan stres, dan gaya hidup sehat menjadikan pelatihan ini relevan untuk semua kalangan yang ingin mengoptimalkan kesehatan secara menyeluruh. Materi disusun dengan pendekatan terpadu guna membangun kesadaran dan kemampuan penerapan pola hidup sehat dalam kehidupan sehari-hari.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Kesehatan mental dan fisik yang optimal merupakan fondasi utama untuk produktivitas dan kebahagiaan hidup secara menyeluruh. Pelatihan ini menyiapkan peserta untuk memahami dan mengelola stres, membentuk kebiasaan sehat, serta meningkatkan daya tahan tubuh dan kesejahteraan emosional. Dengan pengelolaan yang tepat, kualitas hidup dan kemampuan menghadapi tantangan dapat meningkat secara signifikan.

Pelatihan peningkatan kualitas hidup ini adalah program edukasi yang bertujuan membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam mengelola kesehatan mental dan fisik secara terpadu guna meningkatkan kualitas hidup dan kesejahteraan secara menyeluruh.

Kursus ini mengajarkan mengenai kesehatan mental dan fisik, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami hubungan antara kesehatan mental dan fisik
  • Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi kesehatan mental dan fisik
  • Menerapkan teknik pengelolaan stres secara efektif
  • Mengembangkan pola hidup sehat yang berkelanjutan
  • Meningkatkan kemampuan menjaga keseimbangan antara aktivitas fisik dan mental

Peserta yang mengikuti kursus manajemen stres ini akan mendalami mengenai pengelolaan kecerdasan emosional.

Materi

  1. Pengantar kesehatan mental dan fisik
  2. Faktor risiko dan pencegahan gangguan kesehatan mental
  3. Teknik relaksasi dan manajemen stres
  4. Nutrisi untuk kesehatan optimal
  5. Peran olahraga dalam menjaga kesehatan
  6. Strategi membangun kebiasaan hidup sehat
  7. Pengelolaan emosi dan kecerdasan emosional
  8. Pola tidur yang sehat dan pengaruhnya
  9. Pencegahan burnout dan kelelahan mental
  10. Membangun lingkungan sosial yang mendukung kesehatan

TRAINING MENINGKATKAN KUALITAS HIDUP MELALUI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK

Peserta

Pelatihan kesehatan mental dan fisik ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Tenaga kesehatan
  • Konselor dan psikolog
  • Pengelola program kesehatan perusahaan
  • Fasilitator komunitas kesejahteraan
  • Individu yang peduli dengan kesehatan mental dan fisik

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan pola hidup sehat ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang psikologi dan kesehatan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Pelatihan ini telah diselenggarakan di berbagai kota dan dapat diadakan kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah digunakan, antara lain:

  • Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
  • Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
  • Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
  • Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
  • Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta

Fasilitas Training Offline

  • Module / Handout Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Meningkatkan Kualitas Hidup melalui Kesehatan Mental dan Fisik
  • FREE Bag or bagpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.