TRAINING DIGITAL RECRUITMENT OPTIMIZATION
Deskripsi
Laporan LinkedIn Talent Solutions menunjukkan bahwa lebih dari 75% proses pencarian kandidat dilakukan melalui platform digital dan media sosial profesional. Hal ini menunjukkan bahwa strategi rekrutmen berbasis teknologi menjadi semakin penting bagi organisasi. Itulah sebabnya, pemahaman mengenai optimasi rekrutmen digital perlu untuk dikembangkan seperti dengan mengikuti pelatihan Digital Recruitment Optimization supaya setiap orang dapat mmahami strategi dalam menghadapi transformasi proses perekrutan modern.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Di era digital yang kompetitif, perusahaan perlu untuk mengintegrasikan teknologi dan analisis data guna mempercepat proses rekrutmen. Untuk itu, pelatihan ini penting untuk diikuti agar rekruter dapat beradaptasi dan mengimplementasikan teknologi tersebut.
Proses rekrutmen modern semakin bergantung pada teknologi digital dan platform online dalam menemukan kandidat yang tepat. Tanpa strategi rekrutmen digital yang efektif, organisasi berisiko kehilangan talenta potensial dalam persaingan pasar tenaga kerja. Pelatihan ini membantu peserta memahami cara mengoptimalkan platform digital, data rekrutmen, dan teknologi seleksi kandidat. Dengan keterampilan tersebut, organisasi dapat meningkatkan efisiensi rekrutmen sekaligus mendapatkan talenta yang lebih berkualitas.
Kursus ini mengajarkan mengenai optimisasi rekrutmen digital secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep dasar digital recruitment dan transformasi proses rekrutmen.
- Mengembangkan kemampuan dalam optimalisasi job portal rekrutmen.
- Menguasai pemanfaatan applicant tracking system dan teknologi digital dalam proses seleksi kandidat.
- Meningkatkan kemampuan melakukan evaluasi kandidat dan penggunaan data analytics.
- Mengoptimalkan strategi employer branding dan kandidat experience.
Pelatihan rekrutmen digital ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai strategi penerapan rekrutmen berbasis digital.
Materi
- Konsep dasar digital recruitment
- Strategi talent sourcing melalui platform digital
- Pemanfaatan applicant tracking system
- Teknik menyusun employer branding
- Strategi digital screening dan evaluasi kandidat
- Pemanfaatan data analytics dalam pengambilan keputusan
- Teknik optimalisasi job portal dan platform rekrutmen online
- Strategi meningkatkan kandidat experience
- Penggunaan teknologi digital interview dan assessment
- Studi kasus implementasi digital recruitment dalam organisasi modern
Peserta
Training praktik rekrutmen di era digital ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Human Resource Manager
- Talent Acquisition Specialist
- Recruitment Officer
- Human Capital Professional
- Learning And Development Manager
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training strategi digital talent acquisition ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources management. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Digital Recruitment Optimization
- Flashdisk
- Sertifikat Training Digital Recruitment Optimization
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan digital recruitment optimization 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan rekrutmen digital terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
