TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN

MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN DESKRIPSI Manajemen kinerja (performance management / PM) adalah proses perencanaan, evaluasi, coaching & counseling, dan penilaian kinerja karyawan untuk mewujudkan objektif organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi diri karyawan. PM merupakan sebuah siklus, yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan penyusunan / key performance indicator/KPI), pemantauan / […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN

MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN YAYASAN Deskripsi Workshop Manajemen Keuangan Yayasan adalah merupakan suatu topik yang harus diikuti oleh Manajemen yang Mengelola Keuangan Suatu Yayasan guna menambah kemampuan dan pemahaman dalam mengelola keuangan Yayasan, sehingga setelah mengikuti workshop ini Manajemen dapat Mengelola Keuangan Yayasan dengan baik dan benar serta terarah sesuai dengan ketentuan & […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN

MANAJEMEN KEUANGAN TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN DESKRIPSI Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika dibutuhkan. Sehingga perusahaan […]
Training Manajemen Kesekretariatan

Manajemen Kesekretariatan Training Manajemen Kesekretariatan Deskripsi Sekarang ini sekretaris harus dapat berkomunikasi baik lisan maupun tulisan. Namun, kadang kala perbedaan budaya dapat menimbulkan kesalah-pahaman. Sopan santun dalam menjawab telpon, menerima tamu ataupun membuat reservasi/ janji, harus dikuasai oleh para sekretaris agar mereka tidak menyinggung perasaan mitra atau tamu asingnya. Dengan sasaran untuk mengasah ketrampilan berkomunikasi […]
TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN

MANAJEMEN PERGUDANGAN TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN Deskripsi Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut : kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya. Jika hal tersebut […]
TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN

MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN DESKRIPSI Berbagai kegiatan perusahaan baik yang melibatkan mulai dari petinggi perusahaan hingga fungsi / divisi dibawahnya tidak terlepas dari aktivitas kerja yang menuntut mereka berada di luar perusahaan. Bahkan beberapa divisi di perusahaan justru ditugaskan untuk mobilitas di luar ruangan dengan menggunakan kendaraan perusahaan. […]
TRAINING MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK

MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK TRAINING MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK Deskripsi Pada saat ini Perkembangan Dunia Usaha Rumah Sakit / klinik sangat pesat, maka oleh karena itu harus diikuti dengan berkembangnya pengetahuan dan wawasan dalam rangka menghadapi persaingan-persaingan yang terjadi saat ini. Oleh karena itu untuk memenangkan persaingan tersebut harus melalui efisiensi […]
PELATIHAN MANAGING YOURSELF

MANAGING YOURSELF PELATIHAN MANAGING YOURSELF Deskripsi Potensi kita untuk sukses dan kemampuan untuk menjadi pemimpin yang efektif adalah dibatasi oleh tingkat kredibilitas profesionalisme Anda. Kredibilitas Profesional sulit untuk datang dan mudah untuk kehilangan. Tanpa kredibilitas rasa hormat tidak ada, dan tanpa adanya rasa hormat resistensi akan meningkat dari yang Anda pimpin. Belajar bagaimana mengelola diri […]
PELATIHAN MANAGING THE CONVERSATION

MANAGING THE CONVERSATION PELATIHAN MANAGING THE CONVERSATION Deskripsi Riset yang dilakukan Nielsen mengungkapkan bahwa 89% pelanggan di Indonesia menentukan pilihan produk/jasa berdasarkan rekomendasi orang lain. Di era yang semakin horizontal, kekuatan rekomendasi diyakini akan menggeser peran promosi. Pendekatan promosi yang vertikal dan membidik secara masal terbukti semakin tidak efektif, disamping membutuhkan biaya yang mahal. Selamat […]
PELATIHAN MANAGING TALENTED PEOPLE

MANAGING TALENTED PEOPLE PELATIHAN MANAGING TALENTED PEOPLE Deskripsi “If organizations are so aware of the need to retain talent, then why do they not seem to be getting better at doing it ?” “Why are the most talented often the most rewarding people to have in your team and yet, at the same time, the […]