Jul 18 2018

TRAINING GENERATOR & STEAM TURBINE

TRAINING PERAWATAN & TROUBLESHOOTING GENERATOR & TURBIN UAP

TRAINING ASPEK-ASPEK ENGINEERING

DESKRIPSI TRAINING GENERATOR & STEAM TURBINE

Generator merupakan peralatan krusial pada unit pembangkit yang berfungsi menghasilkan energi listrik. Kinerja generator selain dipengaruhi oleh aspek operasinya sangat dipengaruhi oleh faktor pemeliharaannya. Kesalahan dalam melakukan pengoperasian dan pemeliharaan akan menyebabkan gangguan vibrasi dan menurunnya kemampuan dan berdampak pada penurunan kinerja unit. Untuk itulah diperlukan petugas yang ahli dalam menangani hal ini dan melalui kegiatan pelatihan, akan dapat memberikan solusi terhadap masalah pemeliharaan generator di unit pembangkit.

Steam Turbine merupakan salah satu peralatan yang digunakan pada sistem pembangkit energi mekanis yang diperoleh dari hasil konversi dari energi termal. Energi mekanis yang dihasilkan turbin dapat digunakan untuk bermacam keperluan, misalnya sebagai penggerak kompresor, pompa atau generator listrik. Sebagai sebuah peralatan yang harus mampu bekerja kontinyu dalam jangka waktu panjang, steam turbine harus dioperasikan dan dirawat dengan baik. Permasalahan yang muncul pada turbin uap adalah distribusi kecepatan dan distribusi tekanan disekitar nosel dan sudu gerak, penurunan entalpi yang terlalu besar yang mengakibatkan kecepatan tangensial pada ujung sudu juga akan menjadi sangat besar, dan material juga memegang peranan penting sebagai kendala atas kecepatan tangensial yang cukup tinggi.Biasanya langkah-langkah operasi dan perawatan tipe steam turbine tertentu sudah ditetapkan secara spesifik oleh produsen steam turbine tersebut dalam sebuah manual, sehingga antara satu steam turbine dengan steam turbine yang lain kemungkinan akan terdapat sedikit perbedaan dalam operasi perawatannya.

Untuk mendukung sistem produksi yang memadai diperlukan petugas yang handal dan berkompeten dalampengoperasian dan perawatan generator dan turbin uap.Pelatihan ini diadakan untuk meningkatkan pengetahuan dan kompetensi peserta mengenai aspek-aspek engineering pada sistem pembangkitan tenaga listrik. Pembahasan pelatihan akan ditekankan pada operasi, proteksi, troubleshooting, dan pemeliharaan generator maupun turbin uap.

TUJUAN TRAINING GENERATOR & STEAM TURBINE

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki:

Pemahaman dan pengetahuan mengenai operasi generator dan turbin uap
Keahlian dalam melalukan perawatan & troubleshooting pada generator & turbin uap
MATERI TRAINING GENERATOR & STEAM TURBINE

Materi pelatihan mencakup antara lain:

Prinsip Dasar Generator
Construction,
Principles of operation,
Generator Characteristics
Fundamental of external combustion system and evaporation
Mechanical components and its function
Electrical components and its functions.
Safety system and equipment.
Excitation system
Types of exciters,
Characteristics of exciters,
Field flashing,
AVR system
Insulation Testing
Factors Affecting Insulations,
Resistance Testing,
Power Factor Testing,
High Potential Testing,
Withstand Voltage Testing
Generator Operation & Control
Synchronizing to Busbar,
Loading,
Generator protection
Trouble shooting and maintenance
Generator Testing and Maintenance
Stator and Rotor Insulation Test,
Stator winding Test,
Rotor Voltage Test,
Data Interpretation
Superheater: Operation and control.
Steam Turbine
Principles of energy conversion in steam turbine.
Prinsip dasar kerja dan termodinamika turbin uap
Pemahaman dasar turbin impuls dan reaksi
Mechanical component and electrical component and its function
Starting turbin uap, pendinginan dan pelumasan
Turbine application in power generation.
Operation and control
Operasi komponen utama turbin uap seperti: sudu, stator dan rotor
Tingkat pengaturan dan cara-cara pengaturan
Analisa dan prinsip kerja labyrinth, bantalan, governor dan alat-alat keamanan
Calculation of energy in steam turbine
Trouble shooting, inspection and maintenance.
Steam Energy Applications
Nozzle
Ejector (Vacuum pump)
Governor
System and Component,
Governing Fundamentals,
Principle of Operation
Prime Movers Maintenance
Discuss & Case Study

PESERTA

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh:

Para teknisi, Engineer, Supervisor yang bekerja pada bidang maintenance dan operation generator untuk berbagai macam industri
Praktisi tingkat operator, tingkat penyelia atau perencana bidang perawatan generator dan turbin uap pada power plant dan industri.

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING MARINE POLLUTION CONTROL

TRAINING SOLUSI DALAM MENGATASI PENCEMARAN LAUT

TRAINING KONTROL PENCEMARAN LAUT

DESKRIPSI
Pencemaran laut didefinisikan sebagai peristiwa masuknya partikel kimia, limbah industri, pertanian dan perumahan, kebisingan, atau penyebaran organisme invasif (asing) ke dalam laut, yang berpotensi memberi efek berbahaya. Dalam sebuah kasus pencemaran, banyak bahan kimia yang berbahaya berbentuk partikel kecil yang kemudian diambil oleh plankton dan binatang dasar, yang sebagian besar adalah pengurai ataupun filter feeder(menyaring air). Dengan cara ini, racun yang terkonsentrasi dalam laut masuk ke dalam rantai makanan, semakin panjang rantai yang terkontaminasi, kemungkinan semakin besar pula kadar racun yang tersimpan. Pada banyak kasus lainnya, banyak dari partikel kimiawi ini bereaksi dengan oksigen, menyebabkan perairan menjadi anoxic.
Oleh karena itu pencemaran laut harus dikontrol utk meminimalisiri “dampak negatif” (pengaruh yang membahayakan) terhadap kehidupan biota, sumberdaya dan kenyamanan (amenities) ekosoistem laut serta kesehatan manusia dan nilai guna lainnya dari ekosistem laut yang disebabkan secara langsung maupun tidak langsung oleh pembuangan bahan-bahan atau limbah (termasuk energi) ke dalam laut yang berasal dari kegiatan manusia.

MATERI PELATIHAN
1. Pengenalan pencemaran laut
2. Peraturan perundangan Tentang Lingkungan Hidup
3. Faktor kontribusi pencemaran laut
4. Kondisi Fisik
5. Kepadatan Lalu Lintas dan Aktivitas Pesisir
6. Hukum dan Aspek Kelembagaan.
7. Bahaya Limbah B3 terhadap pencemaran laut
8. Peraturaan Perundangan tentang Pengelolaan limbah B3
9. Tindakan-tindakan yg dilakukan dalam mengatasi terjadinya pencemaran
10. Pendekatan yang disarankan
11. Respones polusi laut
12. Kasus-kasus terjadinya pencemaran laut
13. Rekomendasi dan solusi dalam mengatasi pencemaran laut

PESERTA
Setiap individu yang memiliki komitmen dalam menjaga lingkungan hidup.

INSTRUKTUR
Ganjar Samudro, MT

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING KRITERIA KINERJA KEUNGGULAN MALCOLM BALDRIGE

TRAINING PENGENALAN PROSES EXAMINATION DAN PENILAIAN

TRAINING LANGKAH DALAM EXAMINATION MALCOLM BALDRIGE CRITERIA

Deskripsi
Kriteria Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) telah digunakan selama lebih dari dua dekade oleh perusahaan di Amerika Serikat dan telah diadopsi oleh berbagai perusahaan dari berbagai negara di dunia sebagai sistem evaluasi kinerja perusahaan semua sistem manajemen perusahaan, dan lengkap mencakup seluruh aspek mulai dari Proses sampai pada Hasil Bisnis. MBNQA mencerminkan pencapaian perusahaan dalam menuju World Class Company. Kelengkapannya dalam evaluasi memberikan panduan dalam rangka penyempurnaan sistem, pengelolaan dan kinerja manajemen perusahaan / organisasi menjadi World Class Company / Organization. Kriteria Malcolm Baldrige telah diadopsi oleh Kementerian BUMN dengan nama Indonesian Quality Award for BUMN sebagai tolok ukur pencapaian kinerja BUMN-BUMN diseluruh Indonesia

Tujuan
Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan para peserta dapat:
1.    Mengetahui berbagai kriteria penilaian kinerja
2.    Memahami penilaian kinerja perusahaan dengan menggunakan kriteria Malcolm Baldrige dan cara merespon Profil Organisasi dan 7 kategori kriteria Malcolm Baldrige
3.    Memahami Memahami langkah-langkah dalam Examination Malcolm Baldrige Criteria
4.    Memahami Metode Penilaian yang dilakukan
5.    Mampu menggerakkan tim atau kelompok di perusahaannya dalam menghadapi assessment dengan kriteria Malcolm Baldrige.

Materi:
•    Pengantar Evaluasi Penerapan TQM
•    Kriteria-Kriteria Yang Digunakan Dalam Mengevaluasi
•    Malcolm Baldrige National Quality Award
•    Pemahaman 7 Kategori Kriteria Malcolm Baldrige dan Profil Organisasi
•    Pengenalan Application Summary
•    Pengenalan Proses Examination dan Penilaian
•    Studi Kasus Perusahaan dalam Menerapkan – Assessment Menggunakan Kriteria

Peserta
Pelatihan ini diperuntukkan bagi para manajer, bussines planner, atau dari departemen riset dan pengembangan

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING PENGELOLAAN GENERAL AFFAIR

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

Divisi General Affair umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.
Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).
Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.
Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program pengembangan bagian umum GENERAL AFFAIRS MANAGEMENT selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

A.TUJUAN
1.Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA (General Affair)
2.Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat
3.Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA (General Affair) dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.
4.Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA (General Affair) secara profesional
5.Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini
6.Peserta dapat merencanakan program GA (General Affair) yang berkesinambungan
7.Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

B.MATERI

1.Definisi/pandangan umum general affair
2.Tugas, fungsi dan tanggug jawab general affair
3.Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh profesional general affair
4.Fungsi/peran Industrial relation dalam suatu oragnisasi
5.Ruang lingkup tanggung jawab industrial relations
6.Aspek dan runag lingkup pekerjaan di general affair
7.Building Management
8.Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan
9.Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool
10.Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
11.Pengurusan Tenaga Kerja Asing
12.Cleaning Service dan penanganan limbah
13.Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu
14.Kantin, Laundry & Mess Perusahaan
15.Alat Tulis Kantor (ATK)
16.Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua
17.Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan
18.Pelaksanaan event khusus
19.Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl
20.Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)
21.Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)
22.Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi
23.Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha
24.(Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)
25.Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair
26.Menetapkan Kompetensi General Affair & Industrial Relations
27.Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

C.PESERTA
1.Para bagian GA
2.Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff
3.Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA (General Affair) & IR
4.Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management
5.Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
6.Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

TRAINING MANAGING PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PEOPLE

Managerial & Leadership Skills Training merupakan suatu program training yang diberikan kepada mereka yang mendapatkan suatu perubahan peran dari ‘bekerja sendiri’ menjadi bekerja ‘melalui orang lain’. Kegagalan utama yang sering dialami supervisor baru dalam menjalani proses transisi ini adalah kegagalannya untuk melihat peran barunya dan ‘kegagapan’-nya untuk mengemban tugas baru ini. 4 aspek yang perlu dikuasai seorang supervisor:

– Managing Performance: pengembangkan kemampuan supervisor dalam mengelola kinerja dirinya dan tim nya sesuai dengan arah dan target Perusahaan.

– Managing Yourself: pengembangan kemampuan untuk mengelola diri sendiri agar bisa melakukan introspeksi dan pengembangan diri untuk berperan efektif sebagai supervisor

– Managing People: kemampuan untuk mengelola tim dengan keberagaman karakteristik orang yang ada di dalamnya

– Managing Task: kemampuan untuk membuat prioritas dan mengelola tugas, mulai dari perencanaan sampai dengan kontrol.

* Pengenalan Organisasi, Peran, Tugas, Otoritas dan Tanggung Jawab
* Prinsip dan latihan dalam Goal Setting
* Prinsip dasar Coaching, Counseling & Mentoring
* Bagaimana memberikan feed back secara efektif
* Sistematika memahami permasalahan manusia, kontrol dan budaya di dalam organisasi
* Pengenalan dan introspeksi diri
* Bagaimana mengembangkan dan mempertahankan motivasi diri
* Manajemen waktu dan prioritas
* Perencanaan, monitoring, delegasi dan kontrol dalam manajemen tugas
* Mengenali keberagaman anggota tim dan bagaimana memotivasi mereka
* Menangani berbagai macam tipe staf

Para Supervisor, Team Leader, Dan mereka yang diproyeksikan untuk menjadi Supervisor / Team Leader

Presentation, Discussion, Simulation, and Evaluation.

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Psi.

* Module / Handout
* softcopy Materi
* Sertifikat
* Bag or bagpackers
+ Training Kit
+ 2xCoffe Break & 1 Lunch
+ Souvenir
+ Airport pickup service
+ Training room full AC and Multimedia

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

TRAINING PENGELOLAAN PELAYANAN

TRAINING GENERAL AFFAIR

Divisi General Affair umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.
Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).
Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.
Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program pengembangan bagian umum GENERAL AFFAIRS MANAGEMENT selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

A.TUJUAN
1.Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA (General Affair)
2.Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat
3.Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA (General Affair) dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.
4.Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA (General Affair) secara profesional
5.Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini
6.Peserta dapat merencanakan program GA (General Affair) yang berkesinambungan
7.Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

B.MATERI

1.Definisi/pandangan umum general affair
2.Tugas, fungsi dan tanggug jawab general affair
3.Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh profesional general affair
4.Fungsi/peran Industrial relation dalam suatu oragnisasi
5.Ruang lingkup tanggung jawab industrial relations
6.Aspek dan runag lingkup pekerjaan di general affair
7.Building Management
8.Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan
9.Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool
10.Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
11.Pengurusan Tenaga Kerja Asing
12.Cleaning Service dan penanganan limbah
13.Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu
14.Kantin, Laundry & Mess Perusahaan
15.Alat Tulis Kantor (ATK)
16.Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua
17.Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan
18.Pelaksanaan event khusus
19.Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl
20.Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)
21.Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)
22.Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi
23.Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha
24.(Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)
25.Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair
26.Menetapkan Kompetensi General Affair & Industrial Relations
27.Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”
28.Pengantar Konsepsi Keprotokolan
a.Sejarah Keprotokolan
b.Pengertian Keprotokolan
c.Hakekat Keprotokolan
d.Tampilan Petugas Protokol Prima dan Tata tempat, tata penghormatan serta tata upacara
29. Jenis – Jenis Acara
a.Acara Kenegaraan
b.Acara Resmi
c.Acara Non Formal / entertaint

C.PESERTA
1.Para bagian GA, Protokoler
2.Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff
3.Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA (General Affair) & IR
4.Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management
5.Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
6.Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING METODE DAN TEKNIK MENGIDENTIFIKASI KPI

TRAINING PROCESS BASED KPI & RESULT BASED KPI

KPI-hrd-forum-training-pelatihanSetiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih komplek, lebih detil dan lebih lengkap. KPI harus mampu mengukur kesehatan dan kekuatan organisasi bisnis Anda.
Banyak perusahaan yang sudah menerapkan KPI, dengan jumlah KPI yang ternyata sangat banyak. Satu job holder memiliki 20 KPI, 25 KPI, 30 KPI, sangat ironis sekali. Konsep KPI ternyata sampai saat ini belum dipahami dengan baik dan benar. Tujuan KPI salah satunya adalah agar job holder fokus terhadap Hal-hal yang sangat penting saja.
Jika satu orang job holder memiliki sekian banyak KPI, maka yang terjadi adalah KPI yang tidak memiliki fokus, tidak memiliki kemampuan beradaptasi, kaku dan menyulitkan seorang job holder.
KPI sesuai namanya, Key Performance Indicators, mengandung kata penting “KEY” yang artinya kunci, penting, sangat penting, punya peranan maha penting, dsb. Mengapa hanya yang maha penting ini saja yang dimasukkan dalam KPI, karena harapannya semua karyawan dapat FOKUS 100% terhadap apa yang dianggap MAHA PENTING itu. Tetapi tidak diartikan mengabaikan pekerjaan lain yang dianggap kurang penting.
So, check kembali KPi di perusahaan Anda, apakah setiap orang memiliki KPI yang begitu banyak sehingga tidak fokus dan tidak memiliki kemampuan menghasilkan dan mendongkrak laba perusahaan.
Bagaimana cara membuat KPI, prinsip KPI, konsep KPI, tahapan membuat KPI dan semua yang terkait dengan KPI akan dijabarkan dalam pelatihan KPI yang diselenggarakan oleh HRD Forum. Training KPI ini diselenggarakan oleh HRD Forum sejak tahun 2004 dan telah dihadiri ribuan peserta.
Berita bagus ini sebaiknya Anda manfaat sebaik-baiknya, dan buat agar Anda dimampukan untuk membuat keputusan sekarang juga untuk ikut dan hadir dalam training Key Performance Indicators ini.
Apa saja yang akan dibahas ?
Outline Pelatihan KPI
KPI : Definisi, fungsi dan prinsip
KPI : Part of Performance Management
KPI : kesalahan umum dalam membuat & menentukan KPI
Jenis-jenis KPI
Leading Indicator – Lagging Indicator
Process based KPI & Result Based KPI
Teknik membedakan KPI dan bukan KPI
Metode dan Teknik mengidentifikasi KPI
KPI berbasis BSC, KRA, QQCT
Tahap-tahap pembuatan KPI
Monitoring pencapaian KPI
Latihan / Praktek Membuat KPI & Goal Setting
Metoda Workshop :
– Presentasi
– Role Play
– Diskusi kelompok
– Latihan
Siapakah yang wajib hadir :
Praktisi HRD yang ingin menguasai pembuatan KPI, Staff, Supervisor, Manager dari semua unit / departemen di perusahaan, Owner, dll

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING GAS TURBINE MATERIAL

TRAINING TROUBLE SHOOTING OF GAS TURBINE PROFESSION

TRAINING SIMPLE CYCLE GAS TURBINES

PENDAHULUAN :

A gas turbine extracts energy from a flow of hot gas produced by combustion of gas or fuel oil in a stream of compressed air. It has an upstream air compressor (radial or axial flow) mechanically coupled to a downstream turbine and a combustion chamber in between. “Gas turbine” may also refer to just the turbine element.

Energy is released when compressed air is mixed with fuel and ignited in the combustor. The resulting gases are directed over the turbine’s blades, spinning the turbine, and mechanically powering the compressor. Finally, the gases are passed through a nozzle, generating additional thrust by accelerating the hot exhaust gases by expansion back to atmospheric pressure.

Energy is extracted in the form of shaft power, compressed air and thrust, in any combination, and used to power aircraft, trains, ships, electrical generators, and even tanks.

To support the sufficient production system, we need tough worker or increase the worker skill of operation, maintenance, and trouble shooting of gas turbine profession.

PARTICIPANTS

Practitioner in the operator level, supervisor level or planner of machine maintenance technology at engineering industry, which at least senior high school or technical vocational school.

OBJECTIVE TRAINING :

To able know to operation, maintenance, and trouble shooting of gas turbine.

GAS TURBINE MATERIAL OUTLINE:

1. Overview of Gas Turbine Technology and Applications

Simple cycle Gas Turbines; cycle considerations; applications; fuels and corrosion; emissions; combined cycle and cogeneration. Overview of Developments
High temperature turbines, reheat turbines, close cycles, and other developments.
2. Rotating Components and Matching

Brief overview of compressor and turbine design; component characteristics and matching. Compressor surge and prevention.
3. Vibration and Rotor Dynamics

A review of vibration will include specific problems such as Blade Vibration and Shaft Critical Speeds. Case histories will link vibration with the fatigue failure of components. Rotor instability, in its various forms, will be discussed. Vibration spectrum analysis will be utilised for the solution of resonance, instability, and gear and blade problems. Campbell (Spoke) diagrams and Critical Speed maps will be derived and used for the solution of vibration and Rotor Dynamic problems. The design and performance of Squeeze-Film Damper Bearings for overcoming many of the problems associated with machine unbalance and critical speeds, will be covered.
4. Combustors and Fuels

A description of combustor types, chamber design, fuel atomisation, ignition and combustor arrangements will be presented. Also discussed will be the constraints imposed by fuels on the design and operation of the hardware. The wide spectrum of fuels, both gaseous and liquid, is examined. An overview of fuel treatment and additives will be made.
5. Performance Analysis

Basic thermodynamic aspects of stationary Gas Turbines. Design and off-design operation. Influence of site effects on typical performance maps. Variable geometry compressor and turbine status.
6. Performance Analysis for Problem Detection

The fundamental concepts of performance analysis as a tool for saving energy costs are discussed. Basic and applied thermodynamics will be reviewed for gas turbines. The use of performance data to pinpoint problem areas will be discussed. Diagnostics related to fouling, nozzle erosion, bowing surge, choke, etc. will be covered. Meaningful trending methods will also be discussed.
7. Gas Path Analysis for Stationary Gas Turbines – Status

Simulation of degraded Gas Turbines, derivation and application of fault coefficient matrix, fault trees and other techniques. Implications for component life and emissions.
8. Gas Turbine Fouling

The causes, effects and detection of fouling in axial compressors will be covered including aero thermodynamic effects, effects on surge margin, intake distortion and blading problems. Filtration and control techniques will be covered.
9. Gas Turbine Repair

The techniques of inspection and repair of gas turbines are described in detail, including NDT techniques, cleaning, plating, heat treatment, welding, etc.
10. Maintenance

Case histories of various types of failures and maintenance problems of onshore and offshore gas turbine compressor installations are discussed. Maintenance techniques using bore scope and spectrum analysis including acoustic monitoring are discussed. Techniques for checking and conducting repairs on impellers, diffusers, bearings, couplings, and foundation repair are emphasised.
11. Special Considerations for CHP Gas Turbines

This section will cover special considerations in design, operation and maintenance of turbines and associated equipment on Cogeneration Services. Several cases will be covered. Off design operation effects on HRSG, STTG Cycles and evaporate cooling will be covered.

TRAINING INSTRUCTOR

Maridjo,Ir. M.Sc.

Jadwal training GAS TURBINE MATERIAL terbaru

· 2 sd 4 Januari 2018

· 13 sd 15 Februari 2018

· 27 sd 29 Maret 2018

· 17 sd 19 April 2018

· 7 sd 9 Mei 2018

· 29 Mei sd 1 Juni 2018

· 12 sd 14 Juni 2018

· 17 sd 18 Juli 2018

· 24 sd 25 Juli 2018

· 14 sd 15 Agustus 2018

· 28 sd 29 Agustus 2018

· 12 sd 13 September 2018

· 18 sd 19 September 2018

· 25 sd 26 September 2018

· 2 sd 3 Oktober 2018

· 16 sd 18 Oktober 2018

· 23 sd 24 Oktober 2018

· 13 sd 14 November 2018

· 21 sd 23 November 2018

· 4 sd 6 Desember 2018

· 19 sd 20 Desember 2018

· 26 sd 28 Desember 2018

Catatan : Jadwal training trouble shooting of gas turbine profession terbaru dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta training Simple cycle Gas Turbines murah

Lokasi Pelatihan training machine maintenance technology murah

· Jakarta : Hotel Amaris Tendean (7.000.000 IDR / peserta, dengan minimal 2 peserta)

· Yogyakarta : Hotel Dafam Malioboro (6.500.000 IDR / peserta, dengan minimal 2 peserta)

· Bandung : Hotel Golden Flower (6.500.000 IDR / peserta, dengan minimal 2 peserta)

· Bali : Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / peserta, dengan minimal 2 peserta)

· Lombok : Hotel Jayakarta(7.500.000 IDR / peserta, dengan minimal 2 peserta)

Investasi training GAS TURBINE MATERIAL terupdate

1. Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).

2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Catatan :Apabila perusahaan membutuhkan paket In House Training, anggaran investasi training trouble shooting of gas turbine profession terupdate dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training Simple cycle Gas Turbines terbaru

1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)

2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .

3. Module / Handout

4. FREE Flashdisk

5. Sertifikat

6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)

7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner

9. FREE Souvenir Exclusive

10. Training room full AC and Multimedia

Technorati Tags: training GAS TURBINE MATERIAL pasti jalan,training trouble shooting of gas turbine profession pasti jalan,training Simple cycle Gas Turbines pasti jalan,training machine maintenance technology pasti jalan,pelatihan GAS TURBINE MATERIAL pasti jalan,pelatihan trouble shooting of gas turbine profession pasti running

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING LUBE OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

TRAINING ANALYZE AND BUILDING REPORT

TRAINING CONTAMINATION MEASUREMENT AND CONTROL

Description

To improve reliability of plant, many companies implement predictive maintenance program that using various technology to monitor machine health and eliminate at least reduce unplanned breakdown and extend MTBF of machine.

As vibration, oil analysis is important technology in monitoring critical machine. Gearbox and turbine are examples machines that more powerful if monitored using oil analysis technology.

Common problem that occurred are method and procedure of sampling oil, interpretation of oil analysis report and non integration of oil analysis report with other technology like vibration. This course explain how to good sample method, how to analyze data, interpret report and how to integrate oil analysis data with vibration to build comprehensive report.

This course is designed to help you prepare for the Machine Lubricant Analyst (MLA) certification. It covers foundational oil analysis information including oil sampling, lubricant health monitoring, contamination measurement and control, and wear debris monitoring.
lube oil analysis and tribology lube oil analysis and tribology

Objectives

This course is designed for participants in order to improve knowledge and skill in
* Understanding if you are using the wrong oil
* Squeeze maximum life out lubrication
* Set optimum Oil analysis limit
* Capable to take oil sampling with correct method and procedure
* Have capability to analyze and building report

Outline

1. Introduction

* The case for condition-monitoring

2. Lubricant Fundamentals

* The History of oil
* Functions of Lubricating Oil
* Lubrication films
* Mineral oil refining
* Properties of Base Oil
* viscosity and Classification
* Oil Additives
* Synthetic oils
* Classification of oils
* Performance Tests

3. Lubricant Performance Tests

* Acid & Base Numbers
* Pour & Flash Points
* Specific & API Gravity
* Seal compatibility
* Color
* Foaming, Dispersancy, Demulsibility,
* Filterability
* Rust & Corrosion
* Oxidation & Thermal Stability
* Tribological Testing

4. Lubricant Analysis

This module provides a detailed analysis of the methods utilized to detect Contamination, Fluid Degradation and Wear & Fatigue in lubricants.
* Dirt
* Rust & Corrosion
* Glycol, Soot, Fuel
* Nitration, Sulphation
* Process Contaminants
* Viscosity
* Acid & Base Numbers
* Fourier-Transform Infra-Red
* Karl Fischer
* Gas Chromatography
* Particle Count
* Elemental Analysis (ICP, AA, XRF)

5. Grease Fundamentals

* Functions of Grease
* Base oils, Additives and Soaps
* Properties of Grease
* Analysis of Grease for Predictive Maintenance

6. Program Management

* Maintenance Strategies
* The role of Oil Analysis
* Setting Program Goals
* Oil Sampling
* Completing Sample Information
* Reading Oil Analysis Sample Reports

Participants

* All Maintenance Professionals
* Reliability Engineers
* Lubrication Engineers
* Craftsmen and Millwrights
* Equipment Operators
* Operations & Maintenance Managers
* Lubrication Technicians
* Manufacturing and Industrial Engineers
* Maintenance Supervisors
* Vibration Instrument Specialists
* Predictive Maintenance Technicians
* Laboratory Analysts

Instructor

Ir. Janu Pardadi, M.T.

Expert in Mechanical, Manufacture Engineering, Internal Combustion Engine, Material Design, Tribology and Corrosions

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Jul 18 2018

TRAINING FUZZY LOGIC CONTROL

TRAINING PRINSIP EKSTENSI DAN RELASI FUZZY

TRAINING TSUKAMOTO FUZZY MODELS

DESKRIPSI
Training Objectives:
1. Peserta memahami teori set Fuzzy sebagai dasar logika Fuzzy
2. Peserta memahami konsep dasar sistem Fuzzy sebagai bentuk umum setiap perancangan dan aplikasi sistem Fuzzy

MATERI
Outline materi:
1.    Teori Set Fuzzy
2.    Definisi dasar Set Fuzzy
3.    Operasi Set Fuzzy (teori)
4.    Formulasi Membership Function dan Parametrisasi
5.    Fuzzy Rules and Fuzzy Reasoning
6.    Prinsip Ekstensi dan Relasi Fuzzy
7.    Fuzzy If-Then-Rules
8.    Fuzzy Reasoning
9.    Fuzzy Inference System
10.    Blok Diagram Umum Sistem Fuzzy
11.    Mamdany Fuzzy Models
12.    Sugeno (atau TSK) Fuzzy Models
13.    Tsukamoto Fuzzy Models
14.    Implementasi Kasus dalam Pemrograman Fuzzy Logic Control

PESERTA
1.    Electrical & Electronic Engineer / Supervisor
2.    Instrument Engineer / Supervisor
3.    Professionals
4.    Plant Maintenance / Operators / Supervisor / Superintendent

METODE
•    Presentasi
•    Diskusi
•    Case Study
•    Simulasi
•    Evaluasi

Jadwal TMI Consultant 2025

Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025

Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025

Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025

Batch 4 : 16 – 17 April 2025

Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025

Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025

Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025

Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025

Batch 9 : 17 – 18 September 2025

Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025

Batch 11 : 12 – 13 November 2025

Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Biaya dan Lokasi Pelatihan :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).
Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta (Minimal 2 Peserta).
Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).
Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta (Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi kami di nomor CS kami.

Fasilitas Pelatihan di TMI Consultant:

Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal.
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.
2x Coffe Break & 1 Lunch (Makan Siang).
Training Room Full AC and Multimedia.
Free Bag or Bagpackers (Tas Training).
Softfile Foto Training
Sertifikat Pelatihan.
Souvenir Exclusive.

tmiconsultant 0 Comments

Author: tmiconsultant

TRAINING GENERATOR & STEAM TURBINE

TRAINING PERAWATAN & TROUBLESHOOTING GENERATOR & TURBIN UAP

TRAINING ASPEK-ASPEK ENGINEERING

TRAINING MARINE POLLUTION CONTROL

TRAINING SOLUSI DALAM MENGATASI PENCEMARAN LAUT

TRAINING KONTROL PENCEMARAN LAUT

TRAINING KRITERIA KINERJA KEUNGGULAN MALCOLM BALDRIGE

TRAINING PENGENALAN PROSES EXAMINATION DAN PENILAIAN

TRAINING LANGKAH DALAM EXAMINATION MALCOLM BALDRIGE CRITERIA

TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING PENGELOLAAN GENERAL AFFAIR

TRAINING PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL

TRAINING MANAGING PERFORMANCE

TRAINING MANAGING PEOPLE

TRAINING GENERAL AFFAIR DAN KEPROTOKOLERAN

TRAINING PENGELOLAAN PELAYANAN

TRAINING GENERAL AFFAIR

TRAINING KPI – KEY PERFORMANCE INDICATORS

TRAINING METODE DAN TEKNIK MENGIDENTIFIKASI KPI

TRAINING PROCESS BASED KPI & RESULT BASED KPI

TRAINING GAS TURBINE MATERIAL

TRAINING TROUBLE SHOOTING OF GAS TURBINE PROFESSION

TRAINING SIMPLE CYCLE GAS TURBINES

TRAINING LUBE OIL ANALYSIS AND TRIBOLOGY

TRAINING ANALYZE AND BUILDING REPORT

TRAINING CONTAMINATION MEASUREMENT AND CONTROL

TRAINING FUZZY LOGIC CONTROL

TRAINING PRINSIP EKSTENSI DAN RELASI FUZZY

TRAINING TSUKAMOTO FUZZY MODELS

ZAY