TRAINING DISC ASSESSMENT
Deskripsi Training DISC Assessment
Disc Assessment merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing (penempatan/job matching, termasuk penyesuaian karir/career guidance), team development dan coaching. Mengingat manfaat-manfaat tersebut, Divisi/Departemen HRD, dan khususnya Manajer dan Staf Bagian Assessment wajib untuk mendapatkan pemahaman dan aplikasi yang benar dan komprehensif mengenai DISC tools.
Tujuan Training DISC Assessment
1.Pemahaman Diri
- Membantu peserta training untuk memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik
- Menyediakan wawasan tentang gaya komunikasi, perilaku, dan preferensi kerja individu
2. Pengembangan Keterampilan Interpersonal
- Memperkuat keterampilan interpersonal peserta, dengan memberikan wawasan tentang cara berinteraksi dengan orang lain yang memiliki gaya dan preferensi yang berbeda
3. Peningkatan Efektivitas Tim
- Membantu tim untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim, sehingga mereka dapat bekerja secara lebih efektif sebagai sebuah tim
4. Pengembangan Kepemimpinan
- Mendukung pengembangan kepemimpinan dengan memberikan pemahaman yang lebih baik tentang gaya kepemimpinan yang paling sesuai dan cara berinteraksi dengan bawahan atau rekan kerja
5. Optimalisasi Penempatan Pekerjaan
- Membantu organisasi untuk menempatkan karyawan sesuai dengan peran atau tugas yang paling sesuai dengan karakteristik pribadi mereka
- Meminimalkan konflik dan meningkatkan produktivitas dengan menempatkan individu di posisi yang sesuai dengan kekuatan dan preferensi mereka
Materi Training DISC Assessment
- Pengantar: Sejarah, Filosofi, Konsep Dasar, Manfaat, Validitas dan Reliabilitas DISC
- Administrasi dan Scoring DISC
- Interpretasi Dasar dan Lanjut DISC
- Aplikasi DISC untuk Staffing dan Career Guidance
- Aplikasi DISC untuk Personal Development
- Aplikasi DISC untuk Team Development
- Aplikasi DISC untuk Coaching
- Aplikasi DISC untuk Conflict Resolution
- Simulasi DISC Assessment
- Studi Kasus dan Diskusi
JADWAL TRAINING TERBARU 2025
23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
- Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpack (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
