TRAINING ONLINE PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TANPA KONFLIK
TRAINING ONLINE PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA TANPA KONFLIK
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROSEDUR YANG HARUS DILAKUKAN SEBELUM PENETAPAN PHK OLEH PERUSAHAAN :
Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja yang disebabkan karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja /buruh dan pengusaha/majikan. Ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja diatur dalam Undang Undang Republik Indonesia no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PEDOMAN DALAM PHK DAN KESALAHAN – KESALAHAN YANG TERJADI DALAM KEBIJAKAN PHK UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik
MATERI pelatihan Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh perusahaan online Zoom :
1. MANAJEMEN PHK : KONSEP & IMPLEMENTASI
+ Ketentuan dalam konsep manajemen PHK
+ Pedoman dalam PHK dan kesalahan – kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK
+ Program pra PHK dan langkah – langkah dalam melakukan PHK
+ Formulasi program pensiun dini dan program pengunduran diri
+ Perhitungan dalam pembayaran pesangon, take home pay, program jamsostek, dll
+ Bentuk wawancara dalam PHK karyawan
+ Permasalahan – permasalahan dalam dokumen dan susunan dalam paket PHK
+ Kebijakan terbaru dan perencanaan paska PHK
2. PEDOMAN PELAKSANAAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA MENURUT UU
+ Dasar hukum PHK yang sesuai dengan UU
+ Prosedur yang harus dilakukan sebelum penetapan PHK oleh perusahaan
+ Hak dan kewajiban perusahaan dan karyawan dalam proses PHK
+ Etika dalam PHK
+ Kriteria yang termasuk kesalahan berat dalam PHK
3. WACANA PENGEMBANGAN PROGRAM DALAM PERLINDUNGAN PEKERJA YANG DI PHK
+ Kebijakan dan peraturan yang berlaku dalam perlindungan pekerja yang di PHK
+ Wacana mengenai pemberlakuan Peraturan Pemerintah tentang pembayaran pesangon pekerja yang di PHK
+ Dan lain-lain
4. MANAJEMEN PROSES PHK – LEGAL PERSPECTIVE
+ Dasar hukum yang dibutuhkan dalam pemecatan dan prosedur pengajuan PHK ke Disnaker
+ Uang penghargaan masa kerja
+ Hak Serikat Pekerja & Urgensitas PP / PKB dalam Proses PHK
5. MASALAH-MASALAH PHK & PENGUNDURAN DIRI DAN CARA PENYELESAIANNYA ANTARA PIHAK PERUSAHAAN & KARYAWAN
+ Pemecahan masalah dengan negosiasi win-win atau pengadilan, mana yang lebih baik?
+ Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK dengan penyelesaian antara perusahaan dan pekerja.
+ Studi kasus
6. MASALAH-MASALAH PHK DAN CARA PENYELESAIANNYA DITINGKATAN DISNAKER, DAN PENGADILAN
+ Material hukum yang diperlukan dalam penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga.
+ Kesalahan-kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga
+ Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik
METODE pelatihan Pedoman dalam PHK dan kesalahan – kesalahan yang terjadi dalam kebijakan PHK online Zoom :
Metode Training Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Update regulasi mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK) online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Pemutusan Hubungan Kerja Tanpa Konflik
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
JADWAL TRAINING TERBARU 2025
23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
