Search for:

Pelayanan Kami KamiKami

Kami menyediakan pelayanan yang akan memudahkan anda mendapat informasi.

Pendaftaran

Selain melalui live chat yang kami sediakan , kami juga menyediakan form untuk mendaftar.

Tentang Kami

Latar Belakang<br />Kami percaya bahwa pendidikan yang baik adalah asal muasal kualitas manpower yang baik.

Bantuan 24x7

Untuk memudahkan anda mendapatkan informasi yang anda inginkan dengan menghubungi Whatsapp kami .

Program Kami KamiKami

Kami memiliki beberapa program training diantaranya :

Assesment Services

Pelayanan Assesment didukung oleh tenaga ahli yang memiliki kompetensi di bidang assessment. Diambil dari yang terbaik di kotanya, membuat cost menjadi semakin efektif dan efisien.

Program Purnakarya

Di beberapa perusahaan dan instansi, pension menjadi sesuatu yang tabu untuk dibicarakan. Seolah pension sama halnya pemutusan hubungan kerja yang berakibat pada hilangnya pemasukan seseorang.

Sertifikasi TOT BNSP - LSP IKI

Pelatihan ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta untuk memperoleh sertifikat Kompetensi Trainer / Instruktur dari BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi) yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Trainer.

Training Kami

Pilih Training yang anda ingin cari disini .

TRAINING MEMBANGUN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK MENJAGA SEMANGAT KINERJA TINGGI
TRAINING MEMBANGUN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK MENJAGA SEMANGAT KINERJA TINGGI

TRAINING MEMBANGUN SISTEM PENGHARGAAN UNTUK MENJAGA SEMANGAT KINERJA TINGGI

Deskripsi

Society for Human Resource Management (SHRM, 2019) melaporkan bahwa organisasi yang menerapkan sistem penghargaan dan pengakuan karyawan secara efektif mampu meningkatkan tingkat keterlibatan (engagement) hingga 31% dan menurunkan tingkat turnover sebesar 23%. Selain itu, dengan menerapkan sistem penghargaan yang tepat, perusahaan dapat memotivasi karyawan untuk bekerja lebih baik, memperkuat budaya apresiasi, dan menumbuhkan loyalitas terhadap organisasi. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengembangkan sistem penghargaan berbasis kinerja yang selaras dengan tujuan strategis agar dapat meningkatkan produktivitas dan mempertahankan talenta terbaik.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena dapat membantu organisasi merancang dan mengimplementasikan sistem penghargaan yang adil, transparan, dan berorientasi pada hasil, sehingga mampu menjaga motivasi dan produktivitas karyawan dalam jangka panjang.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM EKONOMI DIGITAL
TRAINING PENGELOLAAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM EKONOMI DIGITAL

TRAINING PENGELOLAAN RISIKO PEMBIAYAAN DALAM EKONOMI DIGITAL

Deskripsi

Laporan World Bank (2019) menunjukkan bahwa meningkatnya aktivitas ekonomi digital membuka peluang besar bagi sektor pembiayaan, tetapi juga menimbulkan risiko baru seperti penipuan digital, kegagalan sistem pembayaran, dan ketidaksesuaian regulasi. Sektor pembiayaan digital harus menerapkan pendekatan manajemen risiko yang adaptif dan berbasis teknologi untuk melindungi aset, menjaga kepercayaan pengguna, serta memastikan keberlanjutan bisnis. Karena itu, profesional di bidang keuangan dan teknologi perlu mempelajari dan menerapkan strategi mitigasi risiko di era ekonomi digital.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami jenis-jenis risiko yang muncul dalam sistem pembiayaan digital, sekaligus memberikan strategi untuk mengelola dan meminimalkan dampak risiko melalui analisis, pengendalian, serta penerapan teknologi yang tepat.

Read More

TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)
TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)

TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)

Deskripsi

Menurut laporan IBM Global AI Adoption Index 2019, lebih dari 50% perusahaan besar mulai mengintegrasikan kecerdasan buatan (AI) dalam sistem manajemen sumber daya manusia mereka untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, analisis kinerja, dan perencanaan tenaga kerja. Penerapan AI dalam HR terbukti mampu menghemat waktu hingga 30% dalam proses administrasi dan meningkatkan akurasi keputusan berbasis data. Oleh karena itu, kemampuan memahami serta mengelola AI dalam proses HR menjadi keterampilan strategis bagi profesional SDM masa kini.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu profesional HR memahami cara mengoptimalkan teknologi AI untuk mempercepat proses kerja, mengurangi bias dalam pengambilan keputusan, serta menciptakan strategi manajemen SDM yang lebih adaptif dan berbasis data.

Read More

TRAINING REGULASI HUKUM TERKAIT PENYALAHGUNAAN KEKUASAAN DALAM ORGANISASI
TRAINING REGULASI HUKUM TERKAIT PENYALAHGUNAAN KEKUASAAN DALAM ORGANISASI

TRAINING REGULASI HUKUM TERKAIT PENYALAHGUNAAN KEKUASAAN DALAM ORGANISASI

Deskripsi

Menurut Transparency International (2019), penyalahgunaan kekuasaan merupakan salah satu bentuk pelanggaran etika dan hukum yang paling sering terjadi di organisasi, terutama di sektor publik dan korporasi besar. Laporan menunjukkan bahwa lemahnya pemahaman terhadap regulasi dan mekanisme pengawasan internal sering kali menjadi penyebab utama munculnya praktik korupsi, konflik kepentingan, serta penyalahgunaan jabatan. Oleh karena itu, pelatihan ini penting untuk memperkuat tata kelola organisasi berbasis integritas dan kepatuhan hukum.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini penting karena membantu organisasi mencegah dan menangani penyalahgunaan kekuasaan melalui pemahaman regulasi hukum, etika kerja, serta penerapan sistem pengawasan yang efektif untuk menjaga kepercayaan publik dan reputasi organisasi.

Read More

TRAINING INSTALASI LISTRIK UNTUK PENGOLAHAN ENERGI DI INDUSTRI ENERGI TERBARUKAN
TRAINING INSTALASI LISTRIK UNTUK PENGOLAHAN ENERGI DI INDUSTRI ENERGI TERBARUKAN

TRAINING INSTALASI LISTRIK UNTUK PENGOLAHAN ENERGI DI INDUSTRI ENERGI TERBARUKAN

Deskripsi

Menurut International Renewable Energy Agency (IRENA, 2019), percepatan transisi energi bersih dan pembangunan fasilitas pengolahan energi seperti biomassa, tenaga surya, dan angin telah meningkatkan kebutuhan tenaga ahli di bidang instalasi dan pemeliharaan sistem listrik untuk energi terbarukan hingga 30% dalam satu dekade terakhir. Tenaga ahli harus menguasai keterampilan teknis dalam memasang sistem listrik secara aman dan efisien agar dapat meningkatkan efisiensi energi dan menjaga keberlanjutan operasional industri energi terbarukan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena memastikan tenaga kerja memahami sistem instalasi listrik yang sesuai standar keamanan dan efisiensi pada fasilitas energi terbarukan, sehingga dapat mengurangi risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan performa sistem pengolahan energi.

Read More

 TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM PEMBIAYAAN SEKTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
 TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM PEMBIAYAAN SEKTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN DALAM PEMBIAYAAN SEKTOR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Deskripsi

Menurut laporan UNESCO (2020), efisiensi dalam pengelolaan keuangan pendidikan menjadi faktor utama dalam meningkatkan mutu pembelajaran dan akses pendidikan yang merata. Banyak lembaga pendidikan dan pelatihan menghadapi tantangan dalam perencanaan anggaran, alokasi dana, dan pelaporan keuangan yang transparan. Pelatihan ini membantu institusi mengelola dana publik, hibah, dan biaya operasional secara akuntabel serta berkelanjutan sesuai standar akuntansi sektor pendidikan.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Karena pengelolaan keuangan yang baik memastikan keberlangsungan program pendidikan dan pelatihan, meningkatkan kepercayaan pemangku kepentingan, serta mencegah penyalahgunaan dana yang dapat menghambat kualitas layanan pendidikan.

Read More

Kami sangat senang jika dapat membantu Anda dalam menentukan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan.

Hubungi Marketing kami sekarang juga.