Training Need Analysis (TNA)

JADWAL PELATIHAN NEED ANALYSIS (TNA) TAHUN 2023

• Pengenalan Training Need Analysis (TNA)

• Konsep analisis kebutuhan pelatihan

• Analisi kebutuhan program pelatihan

DESKRIPSI

Pelatihan dan pengembangan pegawai/karyawan memerlukan kesiapan sumber
daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi
maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh perusahaan. Salah satu
sarana yang pada umumnya dipergunakan perusahaan saat ini untuk
meng-upgrade kemampuan sumber daya manusianya adalah dengan memiliki
fasilitas Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) atau Training Center
sendiri. Pada intinya, Divisi Pendidikan dan Pelatihan harus menjadi
tulang punggung utama yang bertugas mendukung kebutuhan bisnis melalui
sumber daya manusia yang handal dengan dukungan program-program
pelatihan yang Link and Match dengan kebutuhan bisnis (Business Plan).

Oleh sebab itu, pengelola fungsi diklat atau pelatihan dan
pengembangan harus mampu melibatkan atau bekerjasama dengan fungsi
lainnya dalam melakukan analisis kebutuhan, merancang program,
melakukan evaluasi, memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi
serta beberapa keterampilan dasar lainnya agar fungsi pelatihan
berjalan secara efektif. Untuk itulah melalui kegiatan ini, diharapkan
peserta dapat memahami fungsi dan peran unit pelatihan, mengetahui
prinsip dalam menyusun rencana strategi unit pelatihan hingga ke tahap
penyusunan rencana pelatihan tahunan
organisasi/perusahaan/institusi/institusi.

Tujuan Training Need Analysis

Pelatihan ini akan membahas mengenai Training Needs Analysis (TNA)
yang diselenggarakan selama 2 hari. Dengan adanya pelatihan ini
diharapkan peserta pelatihan mampu menjadi pegawai atau karyawan yang
mempunyai keahlian dalam hal Training Needs Analysis (TNA), sehingga
bisa mengelola pelatihan dan pengembangan atau Diklat pegawai/
karyawan di perusahaan maupun di instansi/institusi. Setelah mengikuti
pelatihan ini, diharapkan para peserta pelatihan mengerti dan memahami
tentang Training Needs Analysis (TNA) sehingga bisa
mengimplementasikannya di perusahaan maupun di instansi/institusi
dengan tepat. Pelatihan dan pengembangan merupakan salah satu cara
untuk meningkatkan kompetensi keahlian pegawai atau karyawan.

Outline Training Need Analysis

Materi Training Need Analysis yang akan dibahas adalah

1. Pengertian dan konsep dasar Training Need Analysis (TNA)
2. Memetakan keterkaitan kebutuhan bisnis dan kebutuhan pelatihan
3. Identifikasi kebutuhan pelatihan di perusahaan maupun di
instansi/institusi
4. Analisis kebutuhan pelatihan dan perencanaan pelatihan jangka
panjang
5. Metode pelatihan tradisional & metode pelatihan modern
6. Menyusun proposal program pelatihan tahunan
7. Kebutuhan Pelatihan VS Kebutuhan Belajar
8. Kontribusi manusia terhadap organisasi
9. Kaitan TNA dan evaluasi pelatihan

10. Pengembangan karir dan tantangan bagi manajemen karir

Manfaat Training Need Analysis

 * Mampu  memahami  konsep  dasar  Training  Need  Analysis  (TNA) di
   perusahaan/institusi/institusi.
 * Mampu   memetakan   keterkaitan  kebutuhan  bisnis  dan  kebutuhan
   pelatihan
 * Mampu  melakukan  identifikasi  kebutuhan  pelatihan di perusahaan
   maupun di instansi/institusi
 * Mampu  melakukan  analisis  kebutuhan  pelatihan  dan  perencanaan
   pelatihan jangka panjang
 * Mampu menyusun TNA dengan baik

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)