Training Method in Job Evaluation

JADWAL PELATIHAN METHOD IN JOB EVALUTION TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”
  • Pengenalan Method in Job Evaluation
  • Metode dalam evaluasi pekerjaan
  • Konsep evaluasi pekerjaan

DESKRIPSI/pelatihan  pasti jalan

Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam
pengembangan organisasi di suatu Perusahaan. Apa makna jabatan bagi
suatu perusahaan perlu ditentukan. Apakah terkait dengan lingkup
kerja, bobot kerja, kompetensi yang dibutuhkan untuk dapat berkinerja
secara optimal di dalam suatu jabatan, atau lainnya. Filosofi yang
ada di belakang formulasi jabatan di satu Perusahaan akan sangat
menentukan format jabatan seperti apa yang akan digunakan. Serta
manfaat dan link apa yang bisa didapat dari perumusan jabatan dengan
sistem2 SDM lainnya.

Workshop ini akan dimulai dengan pembahasan konsep mengenai jabatan
dan kaitannya dengan desain organisasi, sebelum masuk pada salah satu
fungsi Analisa Jabatan, yaitu untuk pemberian bobot dan pengembangan
sistem grading dan kompensasi.

Workshop akan membantu peserta untuk menentukan aktivitas yang
memberikan nilai tambah yang utama (key value adding activities) untuk
mendapatkan lingkup jabatan dan key result area dari suatu jabatan.
Dengan menemukan elemen-elemen jabatan yang penting tersebut maka
partisipan akan dapat mengembangkan proses evaluasi jabatan yang
memenuhi asas internal equity.

Workshop juga akan menyinggung perbandingan berbagai metode pembobotan
jabatan (job evaluation) yang sering digunakan saat ini di di
Indonesia, serta efektivitasnya untuk berbagai tipe dan jenis
Perusahaan. Pada akhirnya workshop juga akan memberikan overview
suatu metode job evaluation yang kemudian dapat diaplikasikan
partisipan di Perusahaannya.

Outline Materi/pelatihan G26Pengenalan Method in Job Evaluation terbaru

Materi training yang akan di bahas topik Method in Job Evaluation
adalah :

* Konsep dari sebuah Jabatan
* Bagaimana mengembangkan konsep jabatan yang fleksibel mengikuti
perkembangan organisasi
* Me link arah strategis Perusahaan, disain organisasi dan
pendefinisian jabatan
* Prinsip dan metode dalam Analisa Jabatan
* Me-link antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
* Format job description yang optimal
* Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
* Metode wawancara dalam proses job evaluation
* Trick untuk menutupi kurangnya informasi jabatan dalam proses job
evaluation
* Tahapan pembuatan struktur jabatan/job grading dan salary
structure
* Beberapa isue penting mengenai external equity: bagaimana bila
metode job eva kita berbeda dengan industri
* Perbandingan berbagai metode Evaluasi Jabatan yang banyak digunaan
di berbagai industri
* Overview metode evaluasi jabatan yang bisa langsung digunakan
partisipan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2025 :/training Pengenalan Method in Job Evaluation murah

23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI/training Pengenalan Method in Job Evaluation update

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :/training Pengenalan Method in Job Evaluation Jogja

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Pengenalan Method in Job Evaluation BALI

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)