Training Human Resource Officer Program
JADWAL PELATIHAN HUMAN RESOURCE OFFICER PROGRAM TAHUN 2023
- Program Staf Sumber Daya Manusia
- Human Resources Planning
- Recruitment Management
DESKRIPSI
Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para
profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun
Operational Excellence. Dari sisi ini, Pengembangan dan manajemen SDM
menjadi demikian penting dilihat dari dua segi yaitu menyeimbangkan
kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan,
mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan
mereka untuk memiliki wawasan global, ketrampilan bisnis serta
manajemen yang unggul dibandingkan dengan para profesional pesaing.
Untuk menjadi mitra strategis para pengambil keputusan di
perusahaannya, staff HR perlu menguasai proses HR dengan baik. Human
Resources Officer Program (HROP) didesain untuk membantu para staff HR
mampu menjawab tantangan tersebut.
MATERI
- Pengantar tentang HRD
- Human Resources Planning
• Definisi Human Resources Planning
• Human Resources Planning Vs Human Resources Plan
• Proces Human Resources Planning
• 4 Tahap Human Resources Planning - Industrial Relations
• Konsep Industrial relation
• Mengelola hubungan industrial
• Hubungan dengan Pekerka
• Disciplinary action
• Proses penyelesaian perselisihan perburuhan - Recruitment Management(1)
• Pengertian Recruitment
• Proses dan Tahapan Recruitment - Recruitment Management (2)
• Interview dengan Behavioral Model
• Exercise - Training Management (1)
• Peran Strategis T&D dalam organisasi bisnis
• Langkah-langkah dalam mendesain training
• Mengevaluasi Training dan Training Post Activity - Training Management (2)
• Mengembangkan karyawan tanpa Training
• Model non-Training Development bagi Karyawan - Pengelolaan Kineja (1)
• Mengapa Penilaian Kinerja diperlukan bagi perusahaan?
• Prinsip-prinsip Pengelolaan Kinerja
• Performance Planning
• Bagaimana menetapkan target? - Pengelolaan Kinerja (2)
• Simulasi dan Role Play
• Prinsip-prinsip Coaching dan Counseling
• Do and Don’t dalam melakukan Coaching dan Counseling PA?
• Performance Evaluation - Compensation System (1)
• Compensation Management Strategy
• Komponen Remuneration
• Evaluasi Jabatan
• Simulasi Evaluasi Jabatan - Compensation System (2)
• Survey Gaji
• Struktur Penggajian
• Studi Kasus
JADWAL TRAINING TERBARU
23 – 24 Januari 2024
7 – 8 Februari 2024
6 – 7 Maret 2024
23 – 24 April 2024
7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
11 – 12 Juni 2024
21 – 22 Agustus 2024
18 – 19 September 2024
8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
10 – 11 Desember 2024
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)