TRAINING HR RISK MANAGEMENT
Deskripsi
Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek SDM, dapat membantu organisasi meningkatkan peluang pencapaian tujuan serta meminimalkan potensi kerugian operasional. Pelatihan HR Risk Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan kemampuan dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengelola risiko SDM secara sistematis serta terintegrasi guna mencapai tujuan organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Risiko yang terkait dengan tenaga kerja dapat berdampak langsung pada kinerja, kepatuhan hukum, dan reputasi perusahaan sehingga diperlukan pengelolaan yang sistematis dan proaktif untuk meminimalkan potensi kerugian sekaligus memastikan keberlangsungan operasional yang stabil.
Risiko dalam pengelolaan SDM dapat berdampak signifikan terhadap operasional perusahaan. Kesalahan dalam pengelolaan karyawan dapat menimbulkan masalah hukum dan konflik internal. Pendekatan manajemen risiko membantu organisasi mengantisipasi potensi permasalahan sejak dini. Pelatihan ini memberikan pemahaman praktis dalam mengelola risiko SDM secara efektif. Dengan demikian, perusahaan dapat meningkatkan stabilitas operasional dan menjaga keberlanjutan bisnis.
Kursus ini mengajarkan mengenai identifikasi risiko sumber daya manusia untuk human resource secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta terhadap konsep manajemen risiko dalam HR.
- Mengembangkan kemampuan dalam mengidentifikasi dan menganalisis risiko SDM.
- Meningkatkan efektivitas dalam menyusun strategi mitigasi risiko.
- Memperkuat sistem pengendalian risiko dalam fungsi HR.
- Mendorong penerapan manajemen risiko secara terintegrasi dalam organisasi.
Pelatihan manajemen risiko sumber daya manusia ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai pengendalian risiko ketenagakerjaan.
Materi
- Konsep dasar manajemen risiko dalam pengelolaan sumber daya manusia
- Identifikasi risiko dalam siklus manajemen SDM
- Teknik analisis dan penilaian risiko SDM
- Pengelolaan risiko dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Risiko hukum dalam hubungan industrial dan ketenagakerjaan
- Strategi mitigasi risiko dalam pengelolaan karyawan
- Integrasi HR risk management dengan enterprise risk management
- Pengembangan kebijakan dan prosedur untuk pengendalian risiko
- Monitoring dan evaluasi risiko SDM secara berkelanjutan
- Studi kasus risiko SDM dan strategi penanganannya
Peserta
Training strategic human resource risk management ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Human Resource Manager
- HR Business Partner
- Risk Management Officer
- Industrial Relations Officer
- Compliance Officer
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training HR Risk Management
- Flashdisk
- Sertifikat Training HR Risk Management
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan hr risk management 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan manajemen risiko sumber daya manusia terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
