TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN AND ITS APPLICATION

TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN AND ITS APPLICATION

Deskripsi

Menurut World Economic Forum, sekitar 50 % pekerja akan membutuhkan reskilling atau peningkatan kompetensi untuk tetap relevan di pasar kerja yang berubah cepat karena otomatisasi dan teknologi baru pada tahun 2025. Data tersebut menekankan bahwa pengembangan kompetensi secara berkelanjutan menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan. Oleh sebab itu, pelatihan Effective Competency Design and Its Application ini dapat memberikan keterampilan praktis dalam merancang hingga mengevaluasi program pelatihan berbasis kompetensi yang relevan dan berdampak tinggi bagi pengembangan SDM sekaligus organisasi.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pengetahuan terkait prinsip desain kompetensi dapat menjadi fondasi dalam menyusun program pelatihan yang tepat sasaran, adaptif, dan mampu meningkatkan keterampilan peserta secara signifikan. Terlebih, pada era modern, organisasi akan menghadapi berbagai tantangan sehingga diperlukan adanya peningkatan kemampuan dan kinerja karyawan secara efektif.

Pelatihan berbasis desain kompetensi dapat membantu perusahaan menyusun modul pembelajaran yang terstruktur, relevan dengan kebutuhan pekerjaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan memperoleh keterampilan merancang program yang fokus pada hasil nyata, memastikan transfer pembelajaran ke pekerjaan, dan memaksimalkan produktivitas tim serta efektivitas organisasi. Selain meningkatkan kinerja individu, penerapan desain kompetensi yang tepat juga mendukung manajemen talenta dan perencanaan karier secara strategis.

Kursus ini mengajarkan mengenai effective competency design secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Memahami konsep dasar dan kerangka desain kompetensi
  • Mengembangkan dan menerapkan model kompetensi dalam sistem organisasi
  • Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi serta merancang alat penilaian yang tepat
  • Mengintegrasikan competency framework ke dalam rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan SDM
  • Mengevaluasi dan mengoptimalkan penerapan desain kompetensi melalui studi kasus dan simulasi

Pelatihan desain kompetensi dan penerapannya ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai aspek yang perlu diperhatikan untuk perancangan pengembangan kompetensi yang efektif.

 

Materi

  1. Prinsip dasar kompetensi
  2. Pengembangan dan penyusunan model kompetensi
  3. Teknik identifikasi kesenjangan kompetensi
  4. Implementasi dan integrasi kompetensi dalam organisasi
  5. Perancangan alat penilaian kompetensi
  6. Penerapan competency design dalam rekrutmen dan seleksi
  7. Strategi penggunaan Competency Framework
  8. Mendesain pelatihan berbasis kompetensi
  9. Teknik evaluasi sistem kompetensi berkelanjutan
  10. Studi kasus dan prakitk/simulasi penerapan desain kompetensi yang efektif

 

TRAINING DESAIN EFEKTIF DAN APLIKASINYA

Sasaran Peserta

Training  desain struktur kompetensi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • Desainer kompetensi dan pengembang framework kompetensi
  • Profesional HR atau manajer pengembangan SDM
  • Trainer dan fasilitator pelatihan berbasis kompetensi
  • Pemimpin tim atau manajer lini
  • Konsultan organisasi dan talent management

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training perancangan model kompetensi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan soft skill. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026

  • Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
  • Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
  • Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4 : 8 – 9 April 2026
  • Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
  • Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
  • Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
  • Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
  • Batch 9 : 9 – 10 September 2026
  • Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
  • Batch 11 : 4 – 5 November 2026
  • Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

  • Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
  • Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
  • Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
  • Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

  • Module / Handout Training Effective Competency Design and Its Application
  • Flashdisk
  • Sertifikat Training Effective Competency Design and Its Application
  • FREE Bag or backpack
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 makan siang
  • FREE Souvenir
  • Training room full AC and Multimedia
  • City Tour (optional)

FAQ tentang TMI Consultant

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan  effective design and its application 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan prinsip desain efektif terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.