TRAINING PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH TRAINING PENYEBAB DAN TANDA-TANDA KREDIT BERMASALAH TRAINING MEMBANGUN PENYELESAIAN KREDIT BERMASALAH DESKRIPSI Di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih menjadi salah satu faktor yang dominan menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Hal ini tidak lepas dari fungsi perbankan dan lembaga keuangan sebagai penyalur fasilitas kredit baik kredit
TRAINING NEW EMPLOYEE ORIENTATION TRAINING MANFAAT ORIENTASI KARYAWAN BARU TRAINING STRATEGI ORIENTASI Deskripsi Setiap karyawan atau pegawai baru wajib mengikuti orientasi di perusahaan. Hal ini disebabkan pentingnya orientasi karyawan baru secara efektif mengintegrasikan karyawan baru ke dalam perushaan dan membantu dengan retensi, motivasi, kepuasan kerja, dan cepat memungkinkan setiap individu
TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TRAINING PERUSAHAAN MODERN RUMENERASI DENGAN PENDEKATAN ERGONOMI DAN PSIKOLOGI TRAINING MEMBANGKITKAN MOTIVASI DENGAN REMUNERASI BERKALA DAN PROMOSI JABATAN DESKRIPSI Menjadi kewajiban perusahaan untuk memberikan penghargaan dari energi dan usaha karyawan yang dimanifestasikan sebagai hasil produksi atau suatu jasa yg dibayarkan deni gan sejumlah uang tertentu setiap satuan
TRAINING NETWORKING TO PROMOTE YOUR ORGANIZATION TRAINING MEMBANGUN PROMOSI DENGAN KONEKSI TRAINING PENGELOLAAN PROMOSI Deskripsi Koneksi tak hanya membantu dalam memperluas jaringan, namun juga dapat mempromosikan organisasi/ perusahaan. Selain koneksi, teknologi sangat penting bagi promosi organisasi/ perusahaan. Saat ini penerapan teknologi informasi dan komunikasi diperlukan dalam dunia bisnis sebagai alat
TRAINING NETWORKING TO BUILD YOUR PERSONAL BRAND TRAINING TAHAPAN MEMBANGUN BRAND TRAINING PENGELOLAAN BRAND Deskripsi Dalam bisnis, brand atau merk adalah suatu hal yang sangat penting. Brand inilah yang menjadi ciri khas suatu produk maupun jasa dari perusahan. Membangun brand bukanlah perkara yang mudah bagi suatu perusahaan maupun pebisnis. Koneksi
TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG TRAINING MODEL ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PERBANKAN TRAINING DATA ENVELOPMENT ANALYSIS DESKRIPSI Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping memonitor dengan pencapaian target-target yang telah ditetapkan dalam RKAT; dalam hal ini ukuran pencapaian RKAT adalah ukuran efektifitas cabang masing-masing. Pada saat
TRAINING NETWORK TO BUILD BUSINESS CONNECTIONS TRAINING TEKNIK PENGELOLAAN BISNIS TRAINING TAHAPAN MEMBANGUN KONEKSI BISNIS Deskripsi Koneksi adalah suatu hal penting dalam bisnis maupun perusahaan. Koneksi inilah yang membantu bisnis maupun perusahaan untuk mencapai tujuan strategis. Kesuksesan pebisnis sedikit banyak dipengaruhi oleh faktor jaringan bisnis. Dengan memperluas lingkungan jaringan, maka
TRAINING NETWORK THROUGH COMMUNITY SERVICE TRAINING MANFAAT JARINGAN LAYANAN MASYARAKAT TRAINING PROSES JARINGAN LAYANAN MASYARAKAT Deskripsi Secara sederhana keinginan masyarakat adalah mendapatkan pelayanan publik yang semakin baik dari waktu ke waktu. Namun pada kenyataannya penyelenggaraan pelayanan publik yang berkualitas sebagaimana yang menjadi esensi otonomi daerah, hingga saat ini hal tersebut
TRAINING PENGOPERASIAN DAN PEMELIHARAAN BELT CONVEYOR TRAINING BELT CONVEYOR OPERATION AND MAINTENANCE TRAINING PRINSIP MATERIAL HANDLING DESKRIPSI Pelatihan Maintenance of Belt Conveyor ini ditujukan bagi parateknisi pemeliharaan, operator dan supervisor yang mempunyai tugas dan tanggung jawab dalam menjaga agar belt conveyor bekerja sebagaimana mestinya dalam sistem material handling sertapara teknisi
TRAINING NETWORK PLANNING ANALYSIS UNTUK EFISIENSI WAKTU DAN BIAYA PROYEK TRAINING PERENCANAAN PROYEK TRAINING MANAJEMEN PROYEK Deskripsi Waktu dan biaya memiliki peranan penting dalam mensukseskan sebuah proyek disamping kualitas proyek itu sendiri. Waktu dan biaya akan menghasilkan efektivitas dan efisiensi bagi perusahaan, dan untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan manajemen proyek
TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR PROFESSIONALS Deskripsi Mengacu pada penelitian dari Harvard Business School, kemampuan menyampaikan ide secara jelas
TRAINING PERSUASIVE COMMUNICATION TECHNIQUES Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan komunikasi termasuk
TRAINING STRATEGIC WORKFORCE PLANNING Deskripsi Society for Human Resource Management menekankan bahwa strategic workforce planning dapat membantu perusahaan
TRAINING HR PROJECT MANAGEMENT Deskripsi Data dari Project Management Institute menunjukkan bahwa organisasi dengan praktik manajemen proyek yang
TRAINING AGILE HR MANAGEMENT Deskripsi Laporan dari Deloitte menunjukkan bahwa 94% perusahaan di dunia menilai agility dan kolaborasi
TRAINING HUMAN CAPITAL STRATEGIC PLANNING Deskripsi Berdasarkan pada laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report,
TRAINING JUNIOR TRUCKING (TRAILER, CDD, WINGBOX) Deskripsi Kementerian Perhubungan Republik Indonesia mengungkapkan bahwa sektor transportasi darat khususnya angkutan
TRAINING PROJECT MANAGEMENT FOR ENGINEERING AND CONSTRUCTION Deskripsi Menurut Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR), proyek konstruksi
TRAINING STRATEGIC ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) VERSI COSO:2017 & ISO 31000:2018 Deskripsi Menurut Committee of Sponsoring Organizations of
TRAINING PREVENTION, DETECTION & INVESTIGATION OF FRAUD Deskripsi Menurut Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), penguatan sistem pengendalian
TRAINING FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING (FFR) Deskripsi Menurut laporan Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) dalam Report to the
TRAINING THE NEW GLOBAL INTERNAL AUDIT STANDARD (GIAS) 2024 Deskripsi Menurut The Institute of Internal Auditors (IIA), pada
