Training Online Analisa Kredit & Manajemen Risiko Kredit Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ANALISA KREDIT & MANAJEMEN RISIKO KREDIT TAHUN 2021

• Credit analysis

• Manajemen resiko kredit

• Risk management

DESKRIPSI

Peran credit analysis sangatlah penting dalam mempertahankan tingkat
risiko kredit/piutang di sektorkeuanganmaupun di manufacturing
dansekor jasa. Untuk dapat melakukan analisa kredit yang baik
dibutuhkan kemampuan menganalisa kemampuan dan kemauan membayar dengan
menganalisa karakter, laporan keuangan, operasional, kondisi bisnis
termasuk ANALISA REKENING dan PROYEKSI LABA RUGI bagi pemberian kredit
perseorangan, perusahaan dan pengusaha (self employeed).

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan Analisa Kredit & Manajemen Risiko Kredit
ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
1. Memahami peran, tugas dan fungsi credit analysis
2. Memahami aspek utama dalam credit analysis
3. Memahami teknik dalam menganalisa laporan keuangan
4. Menguasai teknik dalam menilai Karakter
5. Tehnik menganalisa rekening dan Estimasi Laba Rugi
6. Teknik Praktis dalam Melakukan Interview, Kunjungan, Meminta
Referensi dan Bisnis Checking
7. Menguasai teknik dan strategi dalam memonitor dan mengevaluasi
credit yang sedang berjalan
8. Menguasai strategi dalam mengatasi kredit yang bermasalah

Outline Materi

Materi training yang akan di bahas topik Analisa Kredit & Manajemen
Risiko Kredit adalah :

1. FUNDAMENTALS OF CREDIT RISK MANAGEMENT
1. Profitability Vs. Risk
2. Hubungan Baik, Kelangsungan Bisnis dan Risiko Kredit
3. Faktor Utama Penyebab Kredit Macet
4. Matriks Analisa Kredit
5. Piranti Analisa Kredit : Analisa Laporan Keuangan, Analisa
Rekening, Estimasi Laba Rugi, Kunjungan, Referensi Dan
Checking

2. FIVE C’S OF CREDIT ANALYSIS
3. ANALISA REKENING & ESTIMASI LABA RUGI
1. Memahami Karakter Bisnis dan Pola Transaksi Rekening
2. Mendeteksi Rekayasa Rekening (Fisik dan Transaksi)
3. Teknik Menganalisa Kemampuan Membayar dari Rekening
4. Mengestimasi Laba Rugi

4. FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS
1. Memahami Bentuk dan Karakteristik Laporan Keuangan
2. Teknik Cepat Mendeteksi Permasalahan dari Laporan Keuangan
3. Analisa Rasio dan Cash Flow
4. Menentukan Kemampuan Membayar
5. Memahami Permasalahan Financial di masa yang akan datang

5. QUALITATIVE ANALYSIS
1. Analisa Karakter dan Kemauan Membayar
2. Teknik Interview, Referensi, Kunjungan dan Bisnis Checking
3. Teknik Analisa Bisnis
1. Management
2. Operating, capital and corporate finance strategies
3. Competitive advantages & cost position
4. Product/service
5. Customer/supplier concentration
6. Analisa Faktor Eksternal
7. Teknik Praktis Analisa Kualitatif (Check List
Pertanyaan)

6. MONITORING CREDIT
1. Teknik Mendeteksi Lebih Dini Permasalaan Kredit (Warning
Signals)
2. Faktor-faktor Utama yang Harus Diperhatikan
3. Financial distress

7. DEBT MANAGEMENT SKILLS
1. Analisa Kredit Macet dan Penyelesaiannya
2. Aspek Legal Yang Harus Diperhatikan
8. Case Study : Analisa Laporan Keuangan, Analisa Rekening, Estimasi
Laba Rugi dan Analisa Kualitatif

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Pelatihan Leading Creatively and Managing Your Talents – Build Winning Business Teams Online Tahun 2021

TRAINING LEADING CREATIVELY AND MANAGING YOUR TALENTS – BUILD WINNING BUSINESS TEAMS TAHUN 2021

• Manajemen talenta

• Prinsip dasar managing your talents

• Prinsip dasar leading creatively

Overview Training Leading Creatively and Managing Your Talents

This seminar is designed to provide leaders and professionals with a
set of transformational tools and techniques to help them maximize
their own and their team’s creative potential. Its starting-point is
self-discovery: participants will work on the inside first and then
focus outwards to impact on the world of business.

The focus of the seminar will be on thinking in different ways.
Participants should be prepared to move out of their comfort zone and
experiment with new ways of creating and communicating an inspiring
leadership vision.

Fun, fast, and highly effective, this training will stimulate your
thinking, recharge your batteries, and spark your outside-the-lines
creativity as you inspire your employees to excellence.

You will learn how to support an environment of creativity,
innovation, and passion, regardless of what type of company you work
for. You will learn once and for all what people need from their
leaders, and even more important, you’ll learn exactly how to give it
to them.

Materi Training Leading Creatively and Managing Your Talents

Developing Self Awareness
* Importance of Self-Concept
* Understanding personality styles
* Personality Profiling (CCT Taylor Hartman)
* Optimizing our personality strengths
* Adaptability in dealing with different personalities
* Overcoming Personal Blockers to Creativity

Creative Leadership Intelligence
* Unleash your Leadership Potential
* Delegating tasks and responsibilities
* Influencing and inspiring people
* Identifying personality disorders
* Managing difficult behavior & poor performance
* Solving people problems at work
* EQ for building trusting relationships
* Emotional Intelligence Practice
* Relationship Management through Modeling & VAKG

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Alternatif Penyelesaian Sengketa di Pasar Modal Melalui BAPMI Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ALTERNATIF PENYELESAIAN SENGKETA DI PASAR MODAL MELALUI BAPMI TAHUN 2021

• Penyelesaian sengketa

• Pengenalan Alternatif Penyelesaian Sengketa di Pasar Modal Melalui BAPMI

• Pasar modal

DESKRIPSI

Alternatif Penyelesaian Sengketa (”APS”) atau Alternative Dispute
Resolution adalah suatu cara penyelesaian sengketa disamping cara
yang pada umumnya ditempuh oleh masyarakat (pengadilan). APS disebut
juga alternatif penyelesaian di luar pengadilan (out-of-court dispute
settlement), meskipun dewasa ini penerapan salah satu mekanisme APS,
yakni Mediasi, telah pula diterapkan sebagai bagian dari proses
persidangan perdata.

Perkembangan APS antara satu negara dengan negara lain berbeda-beda,
namun selalu ada kaitannya dengan kondisi sosial, politik, ekonomi,
hukum, ekonomi dan kelengkapan infrastruktur (teknologi dan
transportasi) dari negara yang bersangkutan. Selain perbedaan kondisi,
tetap ada kesamaan mengenai faktor pendorongnya, yakni sebagai akibat
kebutuhan pelaku usaha mengenai penyelesaian yang efisien dari segi
waktu dan biaya, dan sebagai akibat dari keterbatasan pengadilan dan
demokratisasi hukum, serta sinergi dari kedua faktor pendorong
tersebut.

Semangat dari Undang-undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal
adalah perlindungan investor dan masyarakat melalui penyelenggaraan
perdagangan Efek yang teratur, wajar dan efisien. Semangat ini yang
senantiasa merembes dan tercermin dalam setiap peraturan dan kebijakan
di bidang Pasar Modal. Dalam rangka itu pula Bapepam diberikan
kewenangan serta tanggungjawab yang demikian besar oleh Undang-undang.
Perlindungan investor dan masyarakat menjadi sangat penting karena
jika tidak ada perlindungan terhadap mereka, maka mekanisme pasar
menjadi tidak dapat berjalan secara optimal – pada akhirnya
perdagangan yang teratur, wajar dan efisien tidak mungkin terwujud.

Perlindungan terhadap investor dan masyarakat antara lain dilakukan
melalui kepastian dan penegakan hukum, pengawasan pasar, keterbukaan
informasi, sistem dan biaya perdagangan yang efisien, kejelasan
mekanisme dan produk perdagangan, penegakan etika bisnis dan standar
profesi, dan yang tidak kalah pentingnya adalah
perbaikan/penyempurnaan kelembagaan dari regulator, pelaku dan
penunjang Pasar Modal.

Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam-LK) mengimbau
kepada pihak yang bersengketa di pasar modal untuk menggunakan jasa
Badan Arbitrase Pasar Modal Indonesia (BAPMI) sebagai mediasi dan
penyelesaiannya. Berdasarkan UU Nomor 21 Tahun 2011 tentang Otoritas
Jasa Keuangan, regulator pasar modal memang memiliki kewenangan yang
lebih besar terutama dalam aspek penyelesaian sengketa dibandingkan
Bapepam-LK.

Keadaan perkembangan APS di Indonesia, dan juga bahkan perkembangan
BAPMI di Pasar Modal, seharusnya menjadi perhatian kita semua karena
sesungguhnya mencerminkan keadaan (permasalahan) pada bagian lain
negara ini. Mencari jalan keluar untuk mendorong APS di Indonesia
bukanlah pembicaraan mengenai rivalitas antara APS dengan pengadilan,
namun justru untuk membantu kerja pengadilan sendiri, membantu para
pencari keadilan, membantu mengatasi ekonomi biaya tinggi, penguatan
publik, kepastian hukum, dan lain-lain interkorelasi yang sangat
banyak kemungkinan dampaknya.

Berdasarkan teori dan praktik, sudah selayaknya APS menjadi pilihan
bagi setiap pelaku pasar untuk menyelesaikan persengketaannya karena
APS menyediakan berbagai mekanisme yang bisa dipilih, yang paling
cocok disesuaikan dengan kebutuhan, prosedurnya yang lebih sederhana,
waktu dan biaya yang lebih efisien, kerahasiaan terjaga, dan ditangani
oleh orang-orang yang ahli di bidangnya. Khusus untuk dibidang pasar
modal, maka BAPMI juga amat perlu untuk diperhatikan.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan Alternatif Penyelesaian Sengketa di Pasar
Modal Melalui BAPMI ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan
untuk:

1. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang hukum pasar modal,
Alternatif Penyelesaian Sengketa dan BAPMI di Indonesia.
2. Peserta diharapkan akan dapat memahami tentang penyelesaian
sengketa di bidang pasar modal dan akibatnya di Indonesia.
3. Peserta diharapkan akan dapat memahami proses beracara di BAPMI.
4. Peserta diharapkan akan dapat memahami dan memberikan informasi yg
dibutuhkan oleh perusahaan dalam menyelesaikan sengketa di bidang
pasar modal.
5. Peserta diharapkan dapat mengerti tentang kendala yang dihadapi
serta keuntungan dalam memilih BAPMI.

Outline Materi

Materi training yang akan di bahas topik Alternatif Penyelesaian
Sengketa di Pasar Modal Melalui BAPMI adalah :

1. Dasar-Dasar Hukum Alternatif Penyelesaian Sengketa dan BAPMI Di
Indonesia.
2. Penyelesaian Sengketa Di Bidang Pasar Modal Di Indonesia.
3. Masalah-Masalah Yang Dapat Menjadi Dasar Sengketa Di BAPMI.
4. Karakteristik Dan Tujuan BAPMI.
5. Kelebihan Dan Kekurangan BAPMI.
6. Masalah Pelaksanaan Eksekusi Terhadap Putusan BAPMI Di Indonesia.
7. Tatacara Beracara Di BAPMI.

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Asset Management Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ASSET MANAGEMENT TAHUN 2021

• Pengenalan Asset Management

• Konsep manajemen aset

• Prinsip Asset Management

DESKRIPSI

Print Outline
Training Asset Management akan memberikan anda mainset agar berpikir
secara cepat dan strategis dalam proses pengambilan keputusan mengenai
asset management agar anda akan memiliki pemahaman yang komprehensif
dan pondasi berpikir yang kokoh dalam proses pengambilan keputusan
strategis berkenaan dengan optimalisasi utilitas asset perusahaan.

Pengenalan Training Asset Management

Pengelolaan keuangan perusahaan secara klasikal lebih terfokus kepada
penyediaan informasi keuangan yang akurat dalam rangka mengukur
kinerja perusahaan. Perkembangan dunia keuangan dan investasi yang
pesat saat ini, telah merubah paradigma klasik tersebut menjadi lebih
kompleks.

Asset management merupakan sebuah langkah manajerial yang harus
dilakukan seorang manajer keuangan saat ini, didalam merencanakan,
mengelola, dan mengevaluasi kinerja aset perusahaan dalam upaya
peningkatan nilai yang berujung pada kesejahteraan pemegang saham
(shareholders wealth).

Aset kas dan piutang yang tergolong sebagai aset lancar (current
asset) dan bersifat non-physical dapat berubah menjadi idle dan biaya
tinggi bila tidak dikelola secara professional dan terukur. Investasi
perbankan dan pengelolaan piutang merupakan practice method yang dapat
digunakan oleh manajer keuangan untuk meningkatkan nilai perusahaan.
Disamping itu, asset management membantu untuk seorang manajer
keuangan mengkonversi physical asset (properti, mesin, peralatan, dan
persediaan) yang tergolong aset biaya tinggi menjadi aset yang
memiliki profitabilitas tinggi.

Workshop ini, ditujukan kepada para konsultan, manajer keuangan,
manajer properti, manajer operasional, manajer aset, dan praktisi
bisnis lainnya untuk berpikir secara cepat dan strategis dalam proses
pengambilan keputusan mengenai asset management. Setelah mengikuti
workshop ini, diharapkan para peserta akan memiliki pemahaman yang
komprehensif dan pondasi berpikir yang kokoh dalam proses pengambilan
keputusan strategis berkenaan dengan optimalisasi utilitas aset
perusahaan.

Outline Materi Training Asset Management

Materi Training Asset Management yang akan dibahas adalah adalah :

Defining corporate asset management.

1. Tactical asset management decision making.


2.Corporate cash management.


3.Receivables and collection management (RCM).


4.Maintenance  work  management  process: equipment performance
  and inventory control.


5.Asset property management.


6.Simulation and exercise: corporate cash management.


7.Simulation and exercise: receivables valuation.


8. Simulation and exercise: asset allocation analysis.

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team

JADWAL PELATIHAN ALIGMENT COMPETENCY’S FRESH GRADUATE TAHUN 2021

• Pengenalan Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team

• Konsep alignment competency’s fresh graduate

• Penerusan kompetensi lulusan baru

DESKRIPSI

Kualifikasi seorang karyawan yang berasal dari fresh graduate, sering
membuat perusahaan yang melakukan rekrutmen dan akan mempekerjakannya
mengalami kesulitan untuk dapat menyerap tersedianya tenaga kerja pada
pasar tenaga kerja. Kesulitan yang dihadapi berasal dari syllabus
pendidikan nasional yang tidak selaras dengan dunia bisnis, sehingga
mind-set tenaga kerja yang mengikuti jenjang pendidikan formal tidak
serasi dengan visi dan misi organisasi profit.

Kegagalan pemerintah dalam menyusun syllabus (kurikulum) dunia
pendidikan merupakan penyebab utama terjadinya peningkatan jumlah
tenaga kerja lulusan pendidikan formal yang tidak dapat terserap oleh
dunia bisnis yang mengakibatkan peningkatan jumlah pengangguran tenaga
kerja usia produktif dan kecenderungan penurunan kinerja dunia bisnis,
dari tahun ke tahun.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan Alignment Competency’s Fresh Graduate To
Be The Right Team ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:

Program ini disusun untuk memberikan solusi bagi dunia bisnis yang
akan melakukan rekrutmen tenaga kerja fresh graduate sebelum kandidat
yang telah lulus dalam seleksi penerimaan melakukan on-boarding dan
menerima penugasan dari organisasi di dalam perusahaan yang akan
mempekerjakannya sebagai karyawan.

Di dalam program, fasilitator akan melakukan switching mind-set tenaga
kerja fresh graduate dan transformasi ketrampilan yang akan dibutuhkan
oleh perusahaan yang akan mempekerjakannya sebagai karyawan pada saat
fresh graduate melakukan on-boarding.

Di dalam program, fresh graduate akan dilatih untuk menguasai berbagai
metode yang dibutuhkan pada saat menerima penugasan (assignment)
sesuai dengan tugas dan tanggung jawab pada saat dilakukannya
rekrutmen sehingga maksud dan tujuan dilakukannya rekrutmen oleh
organisasi dapat tercapai.

Understanding Program

Alignment Competency’s Fresh Graduate To Be The Right Team

Program ini merupakan Program Integrasi Syllabus dari syllabus
(kurikulum) pendidikan formal ke tugas dan tanggung jawab yang akan
diserahkan kepada fresh graduate pada saat on-boarding, sehingga fresh
graduate dapat menguasai tugas dan tanggung jawab yang diserahkan oleh
organisasi yang merekrut akan mempekerjakannya sebagai bagian dari
organisasi atau anggota tim organisasi.

Program Integrasi Syllabus akan mendefinisikan teori yang dimiliki
oleh fresh graduate pada saat menjalani dan mengikuti program
pendidikan formal, untuk diterapkan pada tugas dan tanggung jawab yang
harus diselesaikan di dalam organisasi yang mempekerjakan.

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Assessment Disc & Doodle Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ASSESSMENT DISC & DOOBLE TAHUN 2021

• Pengenalan Assessment Disc & Doodle

• Konsep Assessment Disc & Doodle

• Prinsip Assessment Disc & Doodle

Pendahuluan

Pelatihan hari 1

Selama penggunaan ini, gunakan asesmen yang diperluas. DiSC Profile
dikenal sebagai untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi
(pekerjaan orang macth atau pekerjaan orang sesuai) dan membangun tim
(team building). Sementara banyak sekali aplikasinya, banyak
persetujuan telah dikembangkan untuk kepentingan komunikasi yaitu
penjualan / penjualan, pencampuran. Untuk kepentingan pengembangan
budaya, organisasi ini bertujuan untuk pemetaan dan intervensi. Untuk
kepentingan PHK demi kepentingan pribadi. Disamping itu untuk
keperluan pembinaan dan konseling yaitu Atasan vs bawahan, HR vs
karyawan, Suami vs Istri. Bagaimana pun mengembangkan dan
mempraktekkan untuk menseting siapa yang harus menjadi pemimpin dalam
organisasi seperti ketua serikat pekerja atau serikat buruh, wakil,
sekretaris.

Pelatihan hari 2

The Doodle Test, adalah ALAT TES yang RELATIF BARU DIKENAL DIINDONESIA
Karena itu bisa jadi alternatif pilihan dilapangan

Dalam Doodle test akan diadakan dan Studi Kasus
* Identifikasi profil pekerjaan: profil Penjualan / pemasaran yang
selalu mampu mencapai target dan profil penempatan lainnya
* Identifikasi profil orang: profil orang-orang yang tidak mampu
mencapai target kerja, dan profil lainnya
* Identifikasi profil atasan: manajer yang mampu berkompetisi
dipasar
* Identifikasi profil bawahan: bawahan yang mendengarkan atasan atau
bawahan yang bandel, ngeyel, mata duitan
* Identifikasi profil bermasalah: maniak sex, gangguan seksual,
pemberontak, masalah kriminal pelanggar hukum
* Studi kasus-studi kasus yang lain

Tes Doodle adalah tes grafis yang bentuknya seperti tes Wartegg tetapi
berbasis grafologi yang diperkenalkan oleh Andrea Mcnichol. Untuk
penggunaannya Anda bisa mencari melalui google dengan mengetikkan tes
Doodle Andrea Mcnichol maka Anda akan menemukan alat tes ini telah
banyak digunakan di seluruh dunia. Karena basisnya adalah grafologi,
maka pemakaiannya tidak perlu diperlukan. Psikologi atau konseling
sangat cocok untuk Anda yang tidak memiliki latar belakang pendidikan
tersebut.

Tujuan

Tujuan hari I
1. Memahami Expanded DISC profile cara cepat
2. Mampu mengaplikasikan profil DISC yang diperluas dilapangan sesuai
dengan kebutuhan

Tujuan hari II
1. Tes Memahami Doodle cara cepat
2. Mampu mengaplikasikan Doodle Test di lapangan

Materi:

Hari I: Expanded DISC Profile
1. Klasifikasi alat asesmen
2. Penjelasan Expanded DISC
3. Administrasi Memperluas DISC
4. Instruksi Expanded DISC
5. PROFIL ORANG
+ Simulasi penggunaan Expanded DISC
+ Cara menulis profil dan membaca DISC yang diperluas
+ Profil valid dan tidak valid
+ Profil normal
+ Profil tidak normal
+ Profil khusus
+ Interpretasi
+ Advance Expanded DISC: Stres, produktivitas, kualitas, tepat
waktu, marah, emosi, daya kompetisi, daya juang dan lain-lain
6. PERSON VS JOB
+ Person dan Job Match (tingkat kecocokan)
+ Kriteria kecocokan
+ Merekrut atau gagal, mempromosikan atau tidak, rotasi atau
tidak
7. Membuat laporan asesmen
8. Aplikasi Lain:
+ Konseling: suami vs istri, atasan vs bawahan, HR vs karyawan
dll
+ Komunikasi

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Audit Mutu ISO : 2015 Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN AUDIT INTERNAL MUTU ISO-9001:2015 TAHUN 2021

• Internal audit

• Quality control

• Pengenalan internal audit mutu

DESKRIPSI

Pelatihan 2 hari ini bertujuan untuk membangun kemampuan auditor dalam mempersiapkan, melakukan dan melaporkan audit berdasarkan persyaratan-persyaratan yang ada pada ISO-9001:2015.Selaras dengan perubahan pada ISO-9001:2015, pelatihan ini menekankan pada bagaimana menggunakan pendekatan proses dalam aktifitas audit mutu internal, dan bagaimana membuktikan efektiftas proses-proses dalam mencapai tujuannya.
Manfaat Pelatihan:
· Mampu menganalisa proses sehingga dapat menentukan titik-titik kritis yang harus diperiksa selama audit
· Mampu mengembangkan strategi audit yang yang dapat menentukan perlu atau tidaknya perbaikan proses
· Mampu melakukan audit, termasuk melakukan wawancara, pengamatan untuk mencari bukti audit dan melaporkan hasil audit.

Materi Bahasan:

1. Pendahuluan
   o Audit internal; tujuan, tipe-tipe audit.
   o Tingkat kematangan system manajemen mutu dan pendekatan audit yang relevan.
2. Aturan dasar dalam audit mutu
3. Perencanaan audit; bagaimana menentukan prioritas danp enjadwalan audit
4. Persiapan audit
   o Bagaimana menganalisa proses dan mencarielemen-elemen kritis dalam setiap tahapan proses yang dapat mengganggu tercapainya efektifitas dan sasaran kinerja proses; penggunaan SIPOC diagram dan Turtle diagram.
   o Bagaimana mengidentifikasi kriteria-kriteria dari setiap elemen kritis proses yang dapat diamati dengan mudah tetapi mempunyai akurasi yang cukup untuk mengidentifikasi peluang perbaikan proses.
   o Bagaimana menentukan strategi audit yang tepat untuk dapat mengumpulkan bukti-bukti tentang perlu atau tidaknya suatu perbaikan proses; Bagaimana menuangkan strategi audit dalam checklist
   o Merancang form checklist yang memungkinkan dilakukannya audit efektifitas proses.
5. Pelaksanaan audit
   o Mengaturaliran audit
   o Bagaimana mengunakan checklist
   o Teknik wawancara dan pengumpulan bukti audit
   o Menentukan kapan diperlukannya suatu wawancara dan kapan waktunya
   o Praktek audit: Apa yang harus dan apa yang tidak boleh
6. Pelaporan audit
7. Audit tindak lanjut

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Asset Management Berbasis Teknologi Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ASSET MANAGEMENT BERBASIS TEKNOLOGI TAHUN 2021

• Pengenalan Asset Management Berbasis Teknologi

• Manajemen aset

• Prinsip manajemen aset

DESKRIPSI

Sama halnya dengan inventory, asset perusahaan memiliki nilai kapital
yang besar dan sangat menunjang proses bisnis perusahaan. Mulai dari
meja, kursi, komputer, laptop, printer, kendaraan bermotor, mesin
produksi, alat berat dan lainnya. Walaupun saat ini untuk beberapa
jenis asset perusahaan telah menggunakan jasa outsourcing dan leasing,
tapi pada kenyataannya perusahaan tetap memiliki beberapa asset yang
perlu dikelola dengan baik.

Sudah saatnya perusahaan mengelola asset dengan mengoptimalkan
teknologi, Mulai dari database management yang bisa mencatat dan
mengupdate status asset, pemeliharaan asset, penyusutan, mutasi dan
rotasi asset, serta status custody dan user. Selain itu penggunaan
barcoding atau RFID bisa mempermudah monitoring asset dan mapping
lokasi asset di perusahaan.

Manfaat Pelatihan

Setelah mengikuti Pelatihan Asset Management Berbasis Teknologi ini,
peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
1. Memahami prinsip, konsep, dan manfaat asset management berbasis
teknologi
2. Memahami cara kerja aplikasi asset management
3. Memahami tahapan pengembangan dan pemilihan teknologi yang sesuai
4. Memahami bagaimana proses seleksi dan evaluasi provider asset
management berbasis teknologi
5. Menerapkan otomatisasi asset management

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Akuntansi Lindung Nilai Berdasarkan PSAK 55 Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN AKUNTANSI LINDUNG NILAI BERDASARKAN PSAK 55 TAHUN 2021

• Akuntansi

• Pengenalan akuntansi lindung nilai

• Manajemen akuntansi

DESKRIPSI

Pelatihan Akuntansi Lindung Nilai Berdasarkan PSAK 55 akan membahas
tentang instrumen keuangan yang diajukan dan diterapkan berdasarkan
PSAK 55, Pengembangan Standar Akuntansi Keuangan: Instrumen Keuangan,
Lindung Nilai (Lindung Nilai)

Tujuan Pelatihan

1. Mempelajari   perkeumbangan   standar   akuntansi   keuangan   dan
   kualifikasi instrumen keuangan.
2. Mempelajari bagaimana instrumen keuangan dipelajari dan dipelajari
   berdasarkan PSAK 55.
3. Mempelajari produk derivatif dalam perspektif akuntansi.
4. Mempelajari produk keuangan yang dikenal dengan Lindung Nilai.
5. Mempelajari  akuntansi  dan  tata  cara  menghitung dan menghargai
   Lindung Nilai.
6. Mempelajari akuntansi laba Lindung Nilai berdasarkan PSAK 55.
7. Mempelajari akuntansi arus kas Lindung Nilai.

Manfaat Pelatihan

1. Dapat   menentukan  ketentuan  dan  tata  cara  mengklasifikasikan
   instrumen masuk dalam kategori instrumen keuangan atau tidak.
2. Dapat  menghitung  nilai  wajar,  untung  dan  rugi dari instrumen
   keuangan: Lindung Nilai.
3. Dapat  membuat  jurnal  akuntansi  yang  diperlukan  untuk dicatat
   transaksi Lindung Nilai
4. Dapat  memberikan  nilai  transaksi  dalam Neraca dan Laporan Laba
   Rugi Komprehensif.

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Aligning & Executing Strategy Tahun 2021

JADWAL PELATIHAN ALIGNING & EXECUTING STRATEGY TAHUN 2021

• Pengenalan Aligning & Executing Strategy

• Konsep executing strategy

• Aligning strategy

DESKRIPSI

Aligning & Executing Strategy

Meningkatkan posisi organisasi untuk mencapai sukses dalam jangka
panjang di pasar global dengan mengintegrasikan desain dan pelaksanaan
strategi bisnis yang sangat efektif, dengan mengeksplorasi komponen
inti dari bangunan strategi yaitu lingkungan yang kompetitif dan
keunggulan kompetitif serta menyelaraskan organisasi untuk
mengoptimalkan strategi, memanfaatkan peluang, dan mendorong
pertumbuhan.

Program ditujukan untuk memenuhi kebutuhan individu atau tim, dan
manajer untuk dapat lebih efektif mendorong proses dalam
mendefinisikan, melaksanakan, dan bertindak dinamis untuk menyesuaikan
strategi dalam memasuki persaingan.

Objective

Melalui pelatihan Aligning & Executing Strategy ini diharapkan:

1. Menyelaraskan strategi dan pelaksanaan bisnis di berbagai industri
2. Memperluas jaringan operasional bisnis di internasional maupun
multinasional
3. Meningkatkan strategi bisnis
4. Mengembangkan strategi pengambilan keputusan.

Outline

Materi training yang akan di bahas topik Aligning & Executing Strategy
adalah :
* Mengevaluasi Eksternal Lingkungan Bisnis
+ 1.1.Mengidentifikasi kekuatan untuk mendorong struktur
industry
+ 1.2. Peramalan evolusi industry
* Mengetahui pesaing
+ 2.1. Mengenali pesaing
+ 2.2. Tujuan analisa pesaing, asumsi, kemampuan dan strategi
+ 2.3. Memprediksi pelaku pesaing
* Positioning perusahaan untuk bersaing
+ 3.1.Mengidentifikasi nilai sumber daya dan keunggulan
kompetitif
+ 3.2.Konfigurasi kegiatan internal perusahaan untuk keunggulan
kompetitif
+ 3.3.Memilih strategi bersaing yang terbaik
+ 3.4.Mengembangkan kemitraan strategis yang tepat
* Menyelaraskan strategi bisnis dan eksekusi
+ 4.1.Memastikan bahwa organisasi mengeksekusi strategi dengan
efektif
+ 4.2.Mengatasi mis-alignment strategi dan eksekusi
+ 4.3.Mengukur secara realistis terhadap kemajuan usaha
* Memastikan strategi dilakukan secara berkelanjutan
+ 5.1.Mengidentifikasi ancaman dalam mempertahankan keunggulan
strategis
+ 5.2.Etika strategi
+ 5.3.Memahami dinamika globalisasi dan keunggulan kompetitif
+ 5.4.Keberhasilan bisnis dalam lintas budaya
+ 5.5. Menyelaraskan sumber daya, kegiatan dan tujuan
organisasi pada perusahaan multinasional

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)