ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT PELATIHAN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT Sasaran workshop Setelah mengikuti workshop ini, diharapkan peserta mampu untuk: * Merumuskan Sasaran strategis HR yang diturunkan dari sasaran bisnis perusahaan * Merancang struktur organisasi yang efektif sesuai dengan nature perusahaannya. * Menyusun Man Power Planning yang akurat * Melakukan Job Grading Outline 1. Cascading
OPERATIONAL RISK MANAGEMENT FOR FINANCIAL INSTITUTIONS PELATIHAN OPERATIONAL RISK MANAGEMENT FOR FINANCIAL INSTITUTIONS Why you would need this program? Financial institution (FI) mostly relates with managing third party’s fund. The most threat is that it does not have enough liquidity to absorb signicant losses or withdraw. This failure mostly due
OPERATIONAL RISK MANAGEMENT PELATIHAN OPERATIONAL RISK MANAGEMENT Course Background Salah satu risiko yang melekat dalam setiap aktifitas atau kegiatan adalah risiko operasional. Risiko operasional didefiniskan sebagai risiko atau kerugian yang disebabkan karena adanya atau kurangnya proses internal, sistim, sumber daya manusia atau problem yang disebabkan karena faktor eksternal. Kegagalan dalam
SERTIFIKASI OPERATOR FORKLIFT PELATIHAN DAN SERTIFIKASI OPERATOR FORKLIFT Introduction Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dalam mengoperasikan forklift, sehingga operator akan bertanggung jawab, Berdisiplin serta memahami dab mengerti persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam melakukan pekerjaan serta penggunaan alat yang aman, efisien dan produktif serta untuk memenuhi
ODP Program: Improving Effectivity at Work Pelatihan ODP Program: Improving Effectivity at Work Deskripsi Salah satu tujuan dari sebuah officer development program (ODP) adalah mengubah mindset dari seorang fresh graduate sehingga dapat bekerja dengan parallel dan focus pada hasil. Kebanyakan fresh graduate masih terbawa dalam ‘pola kerja’ belajar dimana mereka
OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER PELATIHAN OBSERVATION SKILLS FOR ASSESSMENT CENTER Materi Assessment Center adalah serangkaian aktivitas dengan berbagai macam metode yang bertujuan menilai kompetensi individu dan dilakukan oleh tenaga asesor yang terlatih. Proses ini juga membutuhkan kemampuan observasi dan wawancara yang baik untuk dapat merekam dan menggali data. Data
COMERCIALIZATION THAT WORKS IN UNCERTAIN TIMES PELATIHAN COMERCIALIZATION THAT WORKS IN UNCERTAIN TIMES Deskripsi Saat ini, banyak perusahaan yang merasakan adanya penurunan penjualan, dan menyalahkan kondisi perekonomian. Padahal menilik ekonomi kita yang diperkirakan akan tumbuh 4-5% tahun ini, sesungguhnya Indonesia tidak berada dalam masa resesi. Sehingga dapat dikatakan bahwa penurunan
NETWORK AND TRAFFIC MANAGEMENT PELATIHAN NETWORK AND TRAFFIC MANAGEMENT Abstract Network traffic management deals with the process of monitoring and controlling the activities of network besides transforming the network into a managed resource by improving performance, efficiency, and security. It also helps to operate, administer, and maintain the network systems.After
NEGOTIATION TECHNIQUES FOR PROCUREMENT STAFF PELATIHAN NEGOTIATION TECHNIQUES FOR PROCUREMENT STAFF DESKRIPSI Negosiasi merupakan hal yang tanpa kita sadari sering kita lakukan di kehidupan sehari-hari, bahkan dalam sebuah perusahaan proses negosiasi menjadi hal yang paling sering dilakukan terutama oleh karyawan atau divisi pembelian / pengadaan barang dan jasa, dimana mereka
Oil and Gas Treatment Operation and Maintenance Pelatihan Oil and Gas Treatment Operation and Maintenance COURSE OBJECTIVES * Diharapkan peserta dapat memahami peralatan- peralatan produksi permukaan guna memisahkan minyak, gas dan air sebagai fluida produksi. * Peserta diharapkan dapat memahami kegiatan operasi teatment pemisahan fluida produksi tersebut. * Peserta diharapkan
TRAINING INNOVATION & IDEA GENERATION Deskripsi OECD menjelaskan bahwa creative thinking adalah kemampuan untuk menghasilkan ide yang orisinal,
TRAINING HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING Deskripsi SHRM menyoroti bahwa 89% organisasi menyatakan kolaborasi dan teamwork semakin menjadi bagian penting
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
TRAINING INSPECTION DATA INTERPRETATION Deskripsi American Society for Nondestructive Testing (ASNT) menjelaskan bahwa data inspeksi memiliki peran penting
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY SYSTEM Deskripsi Menurut Microsoft, riset global berbasis 31.000 responden di 31 negara serta triliunan sinyal
TRAINING LEGAL STRATEGY FOR EXECUTIVES Deskripsi Menurut Association of Corporate Counsel (ACC), sebanyak 772 CLO dari 48 negara
TRAINING CONFIDENCE BUILDING FOR PROFESSIONALS Deskripsi Menurut Harvard Business Review, kepercayaan diri merupakan salah satu faktor penting yang
TRAINING PROFESSIONAL ETHICS & INTEGRITY Deskripsi Menurut Ethics & Compliance Initiative (ECI) dalam Global Business Ethics Survey 2023,
TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte,
