Vibration Analysis and Predictive Maintenance Pelatihan Vibration Analysis and Predictive Maintenance DESCRIPTION The course explains basic vibration theory, the benefits of predictive maintenance and how to organize a predictive maintenance program. Coupled with this will be an overview of the interdependence of vibration monitoring, vibration analysis and condition abased maintenance
STRATEGI PENINGKATAN KAPABILITAS VENDOR PELATIHAN VENDOR AUDIT : STRATEGI PENINGKATAN KAPABILITAS VENDOR Deskripsi Dari 5M (Man, Material, Method, Machine, & Money), kualitas material yang dikirim dari vendor sangat menentukan tingkat kualitas produk akhir yang dihasilkan sebuah perusahaan. Maka, mengelola vendor adalah langkah strategis untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Setelah diputuskan
VAT Update (PPn dan PPn-BM) PELATIHAN VAT Update (PPn dan PPn-BM) Deskripsi Wajib Pajak (WP) baik orang pribadi maupun badan (company atau perusahaan), yang dalam kegiatan usahanya melakukan penyerahan lokal atau mengekspor Barang Kena Pajak atau Jasa Kena Pajak (BKP/JKP), pada prinsipnya diwajibkan untuk melaksanakan kewajiban di bidang PPN (Pajak
UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY OPERATION AND MAINTENANCE PELATIHAN UNINTERRUPTIBLE POWER SUPPLY OPERATION AND MAINTENANCE Deskripsi Pelatihan ini memberikan pengetahuan secara komprehensif mengenai operasi, instalasi dan perawatan suatu system UPS (Uninterruptible Power Supply) di Industri. Pelatihan ditekankan pada pemahaman mengenai karakteristik dan pengoperasian serta pemeliharaan sistem UPS, Pada pelatihan ini juga dijelaskan
Valves: Selection, Operation and Maintenance Pelatihan Valves : Selection, Operation and Maintenance COURSE OUTLINE 1. Introduction to Valves + Valve Classification According to Function. + Classification According to Application. + Classification According to Motion. + Classification According to Port Size. + Common Piping Nomenclature. 2. Valve Selection Criteria + Valve
TRANSAKSI MATERIAL DAN PERUBAHAN KEGIATAN USAHA PELATIHAN TRANSAKSI MATERIAL DAN PERUBAHAN KEGIATAN USAHA Latar Belakang Pada tanggal 28 November 2011 yang lalu, Badan Pengawas Pasar Modal dan Lembaga Keuangan (Bapepam & LK) telah merevisi Peraturan IX.E.2 tentang Transaksi Material dan Perubahan Kegiatan Usaha Utama melalui Keputusan Ketua Bapepam & LK
Menjadi Trainer yang unggul Dan menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan Pelatihan Menjadi Trainer yang unggul Dan menajamkan kemampuan mengajar Internal Trainer Perusahaan Deskripsi Banyak perusahaan yang menugaskan para manajer dan supervisor menjadi pelatih atau internal trainer dalam pelatihan-pelatihan yang dilakukan di dalam perusahaan. Di samping itu, banyak penelitian yang
MOTIVATIONAL MANAGEMENT PELATIHAN MOTIVATIONAL MANAGEMENT Deskripsi Masalah motivasi merupakan salah satu hal yang paling banyak dihadapi oleh seorang manajer sehingga diperlukan satu penanganan yang jitu dan tuntas. Pelatihan ini akan mengupas dengan tuntas segala aspek yang berkaitan dengan pengelolaan motivasi. Karenanya sangat dianjurkan untuk diikuti oleh semua manajer lini dari
Transformer Pelatihan Transformer Deskripsi issa Apa yang terjadi pada peserta training ANDA jika ANDA mempunyai kemampuan untuk menghidupkan suasana pelatihan secara menyenangkan dan BERDAMPAK, serta mempengaruhi dan menginstall peserta secara unconscious sesuai dengan outcomes yang ecology. Kabar baik untuk ANDA, Training ini mengupas tuntas semua teknik dengan model NLP, bahkan
ANALYST PROGRAM TRAINING ANALYST PROGRAM DESKRIPSI Sumber Daya Manusia di sebuah perushaan merupakan unsur terpenting dan selalu dinamis, perlu perhatian khusus agar SDM di sebuah perusahaan mampu memberikan kontribusi positif bagi keberlangsungan perusahaan. Untuk itulah di sebuah perusahaan di bentuk divisi SDM dan mengagendakan beberapa pelatihan untuk pengembangan SDM. Sebagai
TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN (PIP) Deskripsi Berdasarkan data Gallup, hanya 29% karyawan yang sangat setuju bahwa penilaian kinerja
TRAINING MANAGING WORKPLACE PRESSURE Deskripsi Menurut World Health Organization, sekitar 15% orang usia kerja hidup dengan gangguan mental
TRAINING HIGH PERFORMANCE HABITS Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, 63% pemberi kerja menilai kesenjangan keterampilan sebagai hambatan
TRAINING PERSUASIVE SELLING SKILLS Deskripsi Menurut laporan State of Sales dari Salesforce, tim sales di Indonesia hanya menghabiskan
TRAINING HR FOR BUSINESS GROWTH & PROFITABILITY Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, organisasi yang mampu mengintegrasikan strategi
TRAINING HR COST EFFICIENCY STRATEGY Deskripsi Berdasarkan pada pernyataan International Labour Organization Statistics, labour cost merupakan seluruh biaya
TRAINING INNOVATION & IDEA GENERATION Deskripsi OECD menjelaskan bahwa creative thinking adalah kemampuan untuk menghasilkan ide yang orisinal,
TRAINING HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING Deskripsi SHRM menyoroti bahwa 89% organisasi menyatakan kolaborasi dan teamwork semakin menjadi bagian penting
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
