8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Karyawan

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS
HRD

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS

TRAINING MENGOPTIMALKAN PROSES REKRUTMEN DENGAN HRIS DESKRIPSI  PELATIHAN Training Mengoptimalkan Proses Rekrutmen dengan HRIS (Human Resource Information System) ini dirancang untuk membantu para profesional HR dalam memanfaatkan teknologi HRIS untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam proses rekrutmen. Peserta akan mempelajari cara-cara mengotomatisasi, memonitor, dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG
Analisis Strategi

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG

TRAINING MERENCANAKAN KEHIDUPAN PENSIUN YANG SEIMBANG DESKRIPSI  PELATIHAN Training Merencanakan Kehidupan Pensiun yang Seimbang bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada peserta dalam merencanakan masa pensiun yang seimbang secara finansial dan emosional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari pentingnya perencanaan pensiun yang matang, baik dari segi pengelolaan keuangan maupun penyesuaian

LIhat Selengkapnya »
TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM
Karyawan

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM

TRAINING KEPEMIMPINAN YANG MENGELOLA KEANEKARAGAMAN DALAM TIM DESKRIPSI  PELATIHAN Mengelola keanekaragaman dalam tim adalah tantangan sekaligus peluang bagi para pemimpin di era globalisasi ini. Keanekaragaman dapat mencakup perbedaan budaya, usia, gender, latar belakang pendidikan, hingga pengalaman kerja. Kepemimpinan yang efektif dalam tim yang beragam dapat meningkatkan kreativitas, inovasi, dan produktivitas,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN
HRD

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN

TRAINING MEMANFAATKAN ALAT PENGUJIAN PSIKOLOGIS DALAM REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Penggunaan alat pengujian psikologis dalam proses rekrutmen menjadi salah satu pendekatan yang efektif untuk memastikan kandidat sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Alat ini tidak hanya membantu mengukur kemampuan kognitif dan karakteristik kepribadian kandidat tetapi juga mendukung proses pengambilan keputusan yang objektif. Training

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN
Employee

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi, mengelola kandidat, dan memastikan proses seleksi berjalan secara sistematis. Training Penggunaan Sistem ATS (Applicant Tracking System) dalam Rekrutmen ini dirancang untuk membantu peserta memahami

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF
Employee

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF

TRAINING MENGELOLA REKRUTMEN UNTUK POSISI EKSEKUTIF DESKRIPSI  PELATIHAN Rekrutmen untuk posisi eksekutif memerlukan strategi dan pendekatan yang lebih kompleks dibandingkan rekrutmen pada umumnya. Hal ini karena kandidat eksekutif harus memiliki keahlian yang unik, pengalaman yang relevan, dan kemampuan kepemimpinan yang tinggi. Training Mengelola Rekrutmen untuk Posisi Eksekutif ini dirancang untuk

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM
Karyawan

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM

TRAINING PENSIUN DAN KESEHATAN: MENGINDARI MASALAH KESEHATAN UMUM DESKRIPSI  PELATIHAN Training Pensiun dan Kesehatan: Menghindari Masalah Kesehatan Umum ini bertujuan untuk membantu pensiunan dan calon pensiunan menjaga kesehatan fisik dan mental pasca pensiun. Dengan adanya perubahan gaya hidup dan rutinitas setelah pensiun, risiko masalah kesehatan umum seperti stres, penyakit jantung,

LIhat Selengkapnya »

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN DESKRIPSI  PELATIHAN Training Cara Menyesuaikan Diri dengan Kehidupan Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cara menyesuaikan diri dengan kehidupan pasca pensiun, yang sering kali datang dengan perubahan besar dalam rutinitas dan identitas pribadi. Peserta akan mempelajari teknik dan strategi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT
Human Resource

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT

TRAINING MENYUSUN KRITERIA SELEKSI YANG TEPAT UNTUK KANDIDAT DESKRIPSI  PELATIHAN Proses seleksi yang efektif membutuhkan kriteria yang jelas dan terukur untuk memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki keterampilan, pengalaman, dan nilai yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Training Menyusun Kriteria Seleksi yang Tepat untuk Kandidat ini bertujuan untuk membekali peserta dengan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI
Arsitek

TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI

TRAINING METODE ANALISIS UNTUK BANGUNAN KONSTRUKSI TINGGI DESKRIPSI  PELATIHAN Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang metode analisis yang digunakan dalam perencanaan dan pembangunan bangunan konstruksi tinggi. Peserta akan mempelajari berbagai pendekatan teknik yang digunakan untuk memastikan kekuatan, kestabilan, dan keamanan struktur bangunan tinggi dalam menghadapi beban dan kondisi

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru