8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Karyawan

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MENJAGA MOTIVASI DIRI SETELAH PENSIUN
Karyawan

TRAINING MENJAGA MOTIVASI DIRI SETELAH PENSIUN

TRAINING MENJAGA MOTIVASI DIRI SETELAH PENSIUN Deskripsi Masa pensiun sering kali menjadi fase penuh tantangan, baik secara emosional, sosial, maupun finansial. Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta menjaga semangat, menemukan tujuan baru, dan tetap aktif secara mental serta fisik. Melalui training menjaga motivasi diri setalah pensiun, peserta akan belajar cara

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENUMBUHKAN RUTINITAS BARU YANG SEHAT PASCA PENSIUN
Employee

TRAINING MENUMBUHKAN RUTINITAS BARU YANG SEHAT PASCA PENSIUN

TRAINING MENUMBUHKAN RUTINITAS BARU YANG SEHAT PASCA PENSIUN Deskripsi Masa pensiun sering kali menjadi fase transisi yang penuh tantangan bagi banyak individu. Tanpa persiapan yang matang, seseorang dapat mengalami perubahan gaya hidup yang drastis, berdampak pada kesehatan fisik dan mental. Training rutinitas baru yang sehat pasca pensiun ini dirancang untuk

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA
Communication

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA

TRAINING TEKNIK MENILAI KETERAMPILAN DALAM WAWANCARA Deskripsi Training teknik menilai keterampilan dalam wawancara ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan dalam menilai keterampilan kandidat saat wawancara kerja. Dengan teknik wawancara berbasis kompetensi dan analisis perilaku, peserta akan belajar cara menggali informasi yang akurat, menghindari bias, serta menggunakan alat penilaian yang efektif. Pelatihan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF
Company

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF Deskripsi Training orientasi karyawan baru yang efektif ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun proses orientasi karyawan baru yang efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari strategi dalam menyambut, membimbing, serta memperkenalkan budaya dan nilai perusahaan kepada karyawan baru. Melalui metode interaktif, studi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN
Company

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN Deskripsi Training meningkatkan daya tahan mental untuk pemimpin ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengembangkan daya tahan mental dalam menghadapi tantangan dan tekanan kerja. Dengan metode interaktif, peserta akan mempelajari strategi mengelola stres, membangun mindset positif, serta meningkatkan ketahanan emosional. Program ini juga

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI
Company

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI Deskripsi Training teknik pemilihan kandidat berbasis potensi ini dirancang untuk membantu para profesional rekrutmen dalam mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik berdasarkan potensi mereka, bukan hanya pengalaman atau kualifikasi formal. Dengan metode berbasis potensi, perusahaan dapat menemukan individu dengan kemampuan berkembang jangka panjang yang sesuai

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK
Company

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK Deskripsi Training kepemimpinan melalui pengelolaan konflik ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam mengelola konflik secara efektif guna meningkatkan kinerja tim dan produktivitas organisasi. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi konflik, strategi penyelesaian masalah, serta cara berkomunikasi yang efektif dalam situasi konflik. Dengan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF
Employee

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF

TRAINING AKTIVITAS FISIK DAN SOSIAL UNTUK PENSIUN YANG AKTIF Deskripsi Masa pensiun sering kali menjadi fase kehidupan yang penuh perubahan, baik secara fisik maupun sosial. Aktivitas yang terstruktur dapat membantu para pensiunan tetap sehat, produktif, dan terhubung dengan komunitas. Training aktivitas fisik untuk pensiun ini dirancang untuk membekali peserta dengan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN
Employee

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN

TRAINING MENYUSUN RUTINITAS KESEHATAN HARIAN SETELAH PENSIUN Deskripsi Masa pensiun adalah fase kehidupan yang menuntut adaptasi dalam menjaga kesehatan fisik dan mental. Tanpa rutinitas yang terstruktur, banyak pensiunan mengalami penurunan kondisi kesehatan dan kebugaran. Training menyusun rutinitas kesehatan pensiun ini memberikan panduan dalam menyusun rutinitas harian yang mencakup aspek nutrisi,

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN
Company

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN

TRAINING MEMAHAMI DIVERSITAS DALAM PROSES REKRUTMEN Deskripsi Diversitas dalam proses rekrutmen merupakan elemen penting dalam membangun tim yang inklusif dan beragam. Training diversitas dalam rekrutmen ini dirancang untuk membantu profesional HR memahami manfaat keberagaman di tempat kerja, mengurangi bias dalam rekrutmen, serta menerapkan strategi inklusif dalam pencarian dan seleksi kandidat.

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru