8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Human Resource

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE
Administratif

TRAINING MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE

TRAINING MENGOPTIMALKAN KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE DESKRIPSI REGULER TRAINING BACK OFFICE Training Mengoptimalkan Kinerja Karyawan Back Office , Karyawan back office adalah tulang punggung operasional perusahaan. Meskipun tidak terlihat langsung oleh pelanggan, mereka memainkan peran krusial dalam memastikan kelancaran proses bisnis. Studi menunjukkan bahwa meningkatkan efisiensi dan keterampilan karyawan back

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MEREKA 
Administratif

TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MEREKA

TRAINING MEMOTIVASI ANGGOTA TIM DAN STAF UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS MEREKA DESKRIPSI REGULER TRAINING MOTIVASI TIM KERJA Training Memotivasi Anggota Tim dan Staf untuk Meningkatkan Produktivitas Mereka, Studi menunjukkan bahwa 70% dari variasi dalam keterlibatan karyawan dapat dikaitkan langsung dengan manajer mereka. Karyawan yang termotivasi tidak hanya lebih produktif tetapi juga

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DAN UNGGUL
Administratif

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DAN UNGGUL

TRAINING MEMBANGUN BUDAYA PERUSAHAAN YANG KUAT DAN UNGGUL DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN UNGGUL Budaya perusahaan yang kuat dan unggul bukan hanya menciptakan lingkungan kerja yang positif, tetapi juga terbukti meningkatkan produktivitas, loyalitas karyawan, dan kepuasan pelanggan. Menurut penelitian, perusahaan dengan budaya yang baik memiliki kemungkinan 20% lebih tinggi untuk

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD
Analis Risiko

TRAINING TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD

TRAINING TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD DESKRIPSI REGULER TRAINING SCORECARD KINERJA TOTAL Pelatihan tentang TOTAL PERFORMANCE SCORE CARD penting karena memberikan pendekatan holistik dalam mengukur kinerja organisasi. Dengan menggunakan metrik yang komprehensif dan terintegrasi, perusahaan dapat lebih efektif mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan mereka, merumuskan strategi perbaikan yang tepat, dan meningkatkan daya

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND STRATEGY FORMULATION
Administratif

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND STRATEGY FORMULATION

TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND STRATEGY FORMULATION DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Pelatihan tentang Transformational Leadership and Strategy Formulation bukan hanya tentang memimpin, tetapi juga tentang menginspirasi perubahan yang signifikan dalam organisasi. Memiliki pemimpin yang mampu melakukan transformasi adalah kunci untuk menghadapi tantangan pasar yang terus berubah dan memanfaatkan peluang baru.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING NEED ANALYSIS
Analis Risiko

TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING NEED ANALYSIS DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN Pelatihan Training Need Analysis adalah langkah krusial dalam memastikan efektivitas program pelatihan di sebuah organisasi. Dengan melakukan analisis kebutuhan pelatihan yang komprehensif, perusahaan dapat mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan pengetahuan yang perlu diisi untuk mencapai tujuan bisnis mereka. Penelitian menunjukkan bahwa organisasi yang

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TIME NEW  MANAGEMENT
Administratif

TRAINING TIME NEW MANAGEMENT

TRAINING TIME NEW  MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PENGELOLAAN Training Time New Management menjadi penting karena waktu merupakan aset yang tak ternilai dalam kehidupan kita. Dengan mengelola waktu dengan efektif, individu dapat meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, dan menciptakan keseimbangan yang lebih baik antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Investasi dalam pengembangan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN
Administratif

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN Training The Loyalist: Membangun Mental Loyalitas Karyawan menjadi penting karena loyalitas karyawan memiliki dampak langsung pada produktivitas, retensi, dan citra perusahaan. Investasi dalam membangun mental loyalitas karyawan dapat menciptakan lingkungan kerja yang positif, meningkatkan loyalitas, dan mengurangi turnover.

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB
Administratif

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB

TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKWT, PP & PKB DESKRIPSI REGULER TRAINING TEKNIK PKWT LEGAL Pelatihan dalam teknik penyusunan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT), Peraturan Perusahaan (PP), dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) sangat penting karena ketentuan hukum mengenai ketiga hal tersebut seringkali kompleks dan terus berkembang. Melalui pelatihan ini, peserta dapat memahami

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Administratif

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI REGULER TRAINING TATA CARA PERSELISIHAN INDUSTRI TRAINING TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL. Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang prosedur hukum dan tata cara yang harus diikuti dalam menyelesaikan perselisihan hubungan

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru