8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRD

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENGEMBANGAN DIRI UNTUK KARYAWAN
HRD

TRAINING PENGEMBANGAN SDM

TRAINING PENGEMBANGAN SDM Deskripsi Laporan World Economic Forum dan International Labour Organization menyatakan bahwa pengembangan kompetensi sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam meningkatkan produktivitas, daya saing organisasi, dan kesiapan menghadapi transformasi dunia kerja. Sehubungan dengan pernyataan tersebut, pelatihan Pelatihan pengembangan SDM ini merupakan langkah strategis yang dapat dilakukan untuk

LIhat Selengkapnya »
TRAINING SISTEM PENGGAJIAN DAN KOMPENSASI
Employee

TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT

TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT Deskripsi Menurut Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sistem pengupahan yang adil dan sesuai regulasi merupakan salah satu faktor penting dalam menjaga hubungan industrial yang harmonis serta meningkatkan produktivitas. Ketidaktepatan dalam pengelolaan remunerasi dapat menimbulkan ketidakpuasan karyawan, turnover tinggi, hingga risiko ketidakpatuhan regulasi ketenagakerjaan. Untuk menghindari hal tersebut, pelatihan

LIhat Selengkapnya »
training disc assessment
Business

TRAINING DISC ASSESSMENT

            Deskripsi Training DISC Assessment Disc Assessment merupakan sebuah tools of assessment yang dewasa ini banyak dipakai, dikarenakan sifatnya yang simpel, namun dapat dimanfaatkan untuk banyak kepentingan, misalnya untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan pribadi, yang selanjutnya digunakan untuk personal development. Manfaat lain adalah untuk staffing

LIhat Selengkapnya »
training effective management for training center
Administrasi

TRAINING EFFECTIVE MANAGEMENT FOR TRAINING CENTER

            Deskripsi Training Effective Management For Training Center Program training memiliki peran yang sama pentingnya dengan fungsi organisasi lainnya seperti produksi, keuangan, pemasaran. Program training berfungsi untuk memberikan keterampilan yang tepat pada waktu yang tepat agar organisasi dapat mencapai tujuannya. Training bukanlah program untuk mengeluarkan

LIhat Selengkapnya »
training evaluating employee performance (pengevaluasian kinerja karyawan)
Bisnis

TRAINING EVALUATING EMPLOYEE PERFORMANCE (PENGEVALUASIAN KINERJA KARYAWAN)

            Deskripsi Training Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) Evaluating Employee Performance (Pengevaluasian Kinerja Karyawan) merupakan training ini membahas mengenai cara mendeskripsikan kinerja yang dinilai, menyusun rencana pengembangan karyawan secara teratur, dan mendukung keputusan dengan dokumen yang dapat dipertanggung jawabkan. Training ini juga memberikan teknik

LIhat Selengkapnya »
training hr management development program
Bisnis

TRAINING HR MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

          Deskripsi Training HR Management Development Program HR Management Development Program merupakan alat produksi telah diigolongkan beberapa perusahaan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Dalam segala bidang usaha, HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat

LIhat Selengkapnya »
training human resources management system
Administrasi

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT SYSTEM

          Deskripsi Training Human Resources Management System Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan

LIhat Selengkapnya »
training e-filling management berbasis iso 15489
Bisnis

TRAINING E-FILLING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489

DESKRIPSI TRAINING E-FILLING MANAGEMENT BERBASIS ISO 15489 E-Filing Management berbasis ISO 15489 adalah sebuah sistem manajemen arsip digital yang mengacu pada standar ISO 15489. ISO 15489 adalah standar internasional yang menetapkan prinsip-prinsip dasar untuk manajemen rekaman dan dokumen dalam organisasi. Ini bertujuan untuk memastikan bahwa rekaman dan dokumen disimpan, diatur,

LIhat Selengkapnya »
training csr communication for organizational legitimacy pasti running
Administrasi

TRAINING CSR COMMUNICATION FOR ORGANIZATIONAL LEGITIMACY

Deskripsi Training CSR Communication For Organizational Legitimacy In Social Media CSR Communication For Organizational Legitimacy In Social Media adalah menyebarluaskan informasi terkait inisiatif CSR perusahaan kepada para stakeholder yang berbeda. Munculnya media sosial telah menyebabkan beberapa perubahan dalam fungsi CSR. Kehadiran media sosial telah membantu meningkatkan jangkauan bisnis dan transparansi

LIhat Selengkapnya »
training csr communication & social branding building fixed running
Bisnis

TRAINING CSR COMMUNICATION & SOCIAL BRANDING BUILDING

Deskripsi Training CSR Communication And Social Branding Building Training CSR (Corporate Social Responsibility), komunikasi, dan branding sosial adalah program yang dirancang untuk membantu perusahaan atau organisasi dalam memahami, merencanakan, dan melaksanakan inisiatif yang positif dalam lingkup sosial dan lingkungan. Nilai sebuah brand bukan hanya dari visual (logo) dan baris kata,

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru
TRAINING SAND MANAGEMENT IN OIL & GAS

TRAINING SAND CONTROL

TRAINING SAND CONTROL Deskripsi Menurut Society of Petroleum Engineers, produksi pasir pada sumur minyak dan gas dapat menyebabkan

Detail »
TRAINING MINE CLOSURE PLANNING

TRAINING MINE CLOSURE

TRAINING MINE CLOSURE Deskripsi Menurut Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia, hingga tahun 2022, lebih dari

Detail »