8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: HRD

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN
Employee

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN

TRAINING PENGGUNAAN SISTEM ATS (APPLICANT TRACKING SYSTEM) DALAM REKRUTMEN DESKRIPSI  PELATIHAN Applicant Tracking System (ATS) telah menjadi alat penting dalam proses rekrutmen modern untuk meningkatkan efisiensi, mengelola kandidat, dan memastikan proses seleksi berjalan secara sistematis. Training Penggunaan Sistem ATS (Applicant Tracking System) dalam Rekrutmen ini dirancang untuk membantu peserta memahami

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS
HRD

TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS

TRAINING PENGELOLAAN SELEKSI DENGAN FOKUS PADA KOMPETENSI SOFT SKILLS DESKRIPSI  PELATIHAN Training Pengelolaan Seleksi dengan Fokus pada Kompetensi Soft Skills ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola proses seleksi dengan fokus pada penilaian kompetensi soft skills. Dalam dunia kerja yang terus berkembang, soft skills seperti komunikasi, kepemimpinan, dan

LIhat Selengkapnya »

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN

TRAINING CARA MENYESUAIKAN DIRI DENGAN KEHIDUPAN PASCA PENSIUN DESKRIPSI  PELATIHAN Training Cara Menyesuaikan Diri dengan Kehidupan Pasca Pensiun ini dirancang untuk membantu peserta memahami bagaimana cara menyesuaikan diri dengan kehidupan pasca pensiun, yang sering kali datang dengan perubahan besar dalam rutinitas dan identitas pribadi. Peserta akan mempelajari teknik dan strategi

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI
Corporation

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI

TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN KEPEMIMPINAN ORGANISASI DESKRIPSI  PELATIHAN Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta menghadapi tantangan kepemimpinan dalam organisasi yang terus berkembang. Program ini mencakup pengembangan keterampilan dalam pengambilan keputusan strategis, komunikasi efektif, manajemen konflik, dan motivasi tim. Peserta juga akan diajak untuk memahami dinamika perubahan organisasi dan bagaimana menjadi pemimpin

LIhat Selengkapnya »
TRAINING STRATEGI HR DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI YANG KOMPLEKS
Corporation

TRAINING STRATEGI HR DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI YANG KOMPLEKS

TRAINING STRATEGI HR DALAM MENGHADAPI PERUBAHAN ORGANISASI YANG KOMPLEKS Deskripsi Menurut laporan McKinsey & Company, lebih dari 70% inisiatif perubahan organisasi gagal karena tidak dikelola dengan baik, terutama pada aspek sumber daya manusia. Fungsi HR berperan krusial dalam mengelola budaya, kompetensi, komunikasi, dan keterlibatan karyawan selama transformasi organisasi. Dengan meningkatnya

LIhat Selengkapnya »

TRAINING STRATEGI MENGELOLA TALENT POOL YANG EFEKTIF

TRAINING STRATEGI MENGELOLA TALENT POOL YANG EFEKTIF DESKRIPSI  PELATIHAN Mengelola talent pool yang efektif adalah kunci dalam memastikan organisasi memiliki akses ke kandidat terbaik untuk memenuhi kebutuhan jangka panjang. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman dan keterampilan yang dibutuhkan dalam menciptakan dan mengelola talent pool yang strategis dan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI DENGAN METODE STRUCTURED INTERVIEW
Company

TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI DENGAN METODE STRUCTURED INTERVIEW

TRAINING MENGELOLA PROSES SELEKSI DENGAN METODE STRUCTURED INTERVIEW DESKRIPSI  PELATIHAN Metode structured interview merupakan teknik wawancara yang dirancang untuk meningkatkan objektivitas dan konsistensi dalam proses seleksi karyawan. Dengan menggunakan pertanyaan standar yang telah disiapkan sebelumnya, metode ini memungkinkan perusahaan untuk menilai kandidat secara adil dan menyeluruh berdasarkan kriteria yang relevan

LIhat Selengkapnya »
TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU
Analis Risiko

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU

TRAINING PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLER TERBARU DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI MC PROFESIONAL Training Peningkatan Kompetensi Master Cerem0nial (MC) DAN Protokoler Terbaru menjadi penting dalam konteks hubungan bisnis dan diplomatik yang semakin kompleks di era globalisasi. Seorang MC dan praktisi protokoler bukan hanya menjadi tuan rumah dalam acara-acara

LIhat Selengkapnya »
TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM
Administratif

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA: PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SDM DESKRIPSI REGULER TRAINING SDM EFEKTIF Training Sumber Daya Manusia tidak hanya meningkatkan kemampuan individu, tetapi juga membuka pintu untuk inovasi dan peningkatan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Dalam era digital ini, di mana perubahan teknologi terjadi dengan cepat, investasi dalam pengembangan SDM menjadi kunci

LIhat Selengkapnya »
TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING
Analisa Data

TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING

TRAINING TEKNIK TERBARU SPEED READING DESKRIPSI REGULER TRAINING SPEED READING Pelatihan dalam teknik speed reading tidak hanya memungkinkan seseorang untuk meningkatkan kecepatan membaca, tetapi juga secara signifikan meningkatkan pemahaman dan retensi informasi. Studi telah menunjukkan bahwa dengan menggunakan teknik-teknik speed reading yang efektif, seseorang dapat menggandakan atau bahkan melipatgandakan kecepatan

LIhat Selengkapnya »
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru
TRAINING SAND MANAGEMENT IN OIL & GAS

TRAINING SAND CONTROL

TRAINING SAND CONTROL Deskripsi Menurut Society of Petroleum Engineers, produksi pasir pada sumur minyak dan gas dapat menyebabkan

Detail »
TRAINING MINE CLOSURE PLANNING

TRAINING MINE CLOSURE

TRAINING MINE CLOSURE Deskripsi Menurut Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral Republik Indonesia, hingga tahun 2022, lebih dari

Detail »