Company Archives | TMI-Consultant

Apr 4 2025

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

Wawancara kerja adalah salah satu tahapan penting dalam proses seleksi karyawan yang menentukan kesuksesan perusahaan dalam merekrut talenta terbaik. Training teknik wawancara untuk seleksi karyawan ini dirancang untuk membekali peserta dengan teknik wawancara yang tepat, metode penilaian yang objektif, serta strategi dalam menggali kompetensi kandidat. Dengan pendekatan berbasis praktik, peserta akan belajar mengenali bahasa tubuh, menangani kandidat yang sulit, serta menghindari bias dalam pengambilan keputusan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 31 2025

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

Training orientasi karyawan baru yang efektif ini dirancang untuk membantu perusahaan dalam menyusun proses orientasi karyawan baru yang efektif dan sistematis. Peserta akan mempelajari strategi dalam menyambut, membimbing, serta memperkenalkan budaya dan nilai perusahaan kepada karyawan baru. Melalui metode interaktif, studi kasus, dan praktik langsung, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan retensi dan produktivitas karyawan sejak hari pertama bekerja.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 30 2025

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

Training meningkatkan daya tahan mental untuk pemimpin ini dirancang untuk membantu para pemimpin mengembangkan daya tahan mental dalam menghadapi tantangan dan tekanan kerja. Dengan metode interaktif, peserta akan mempelajari strategi mengelola stres, membangun mindset positif, serta meningkatkan ketahanan emosional. Program ini juga mencakup latihan praktis dan simulasi untuk memastikan penerapan konsep dalam situasi nyata.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 30 2025

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN DENGAN COACHING DAN MENTORING

Deskripsi

Training kepemimpinan dengan coaching dan mentoring ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan melalui metode coaching dan mentoring yang efektif. Dengan pendekatan interaktif, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang teknik membimbing, mengembangkan, dan memotivasi tim secara optimal. Program ini juga mencakup studi kasus, simulasi, serta praktik langsung agar peserta dapat menerapkan strategi coaching dan mentoring dalam lingkungan kerja mereka.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

Training teknik pemilihan kandidat berbasis potensi ini dirancang untuk membantu para profesional rekrutmen dalam mengidentifikasi dan memilih kandidat terbaik berdasarkan potensi mereka, bukan hanya pengalaman atau kualifikasi formal. Dengan metode berbasis potensi, perusahaan dapat menemukan individu dengan kemampuan berkembang jangka panjang yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Peserta akan dibekali dengan teknik wawancara berbasis kompetensi, penggunaan asesmen psikologi, serta strategi pemetaan potensi kandidat untuk memastikan proses seleksi lebih efektif dan objektif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi

Training kepemimpinan melalui pengelolaan konflik ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam mengelola konflik secara efektif guna meningkatkan kinerja tim dan produktivitas organisasi. Peserta akan mempelajari teknik identifikasi konflik, strategi penyelesaian masalah, serta cara berkomunikasi yang efektif dalam situasi konflik. Dengan pemahaman yang lebih baik mengenai dinamika konflik di lingkungan kerja, peserta dapat menciptakan hubungan kerja yang lebih harmonis dan membangun budaya kerja yang positif.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 29 2025

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA

Deskripsi

Training penyusunan kontrak kerja karyawan dan pekerja ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai penyusunan kontrak kerja yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan. Peserta akan mempelajari jenis-jenis kontrak kerja, aspek hukum yang harus diperhatikan, serta strategi penyusunan kontrak yang adil bagi perusahaan dan pekerja. Selain itu, pelatihan ini juga membahas implikasi hukum dari perjanjian kerja, pemutusan hubungan kerja, serta penyelesaian sengketa jika terjadi perselisihan.

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 28 2025

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MEMBANGUN INOVASI DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

Training pemimpin yang membangun inovasi ini dirancang untuk membekali para pemimpin dengan keterampilan dalam menciptakan budaya inovasi di tempat kerja. Peserta akan mempelajari strategi kepemimpinan yang mendorong kreativitas, meningkatkan kolaborasi tim, serta mengelola perubahan dengan efektif. Program ini juga mencakup praktik terbaik dalam memotivasi karyawan untuk berkontribusi terhadap inovasi yang berkelanjutan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 24 2025

TRAINING MENYUSUN VISI YANG MENGINSPIRASI TIM KERJA

Deskripsi

Visi yang kuat dan menginspirasi adalah kunci dalam membangun tim yang solid dan termotivasi. Pemimpin yang mampu merumuskan visi yang jelas akan membantu timnya bekerja dengan tujuan yang lebih terarah, meningkatkan keterlibatan anggota tim, serta menciptakan budaya kerja yang lebih produktif. Training menyusun visi yang menginspirasi tim kerja ini memberikan pemahaman kepada perserta mengenai strategi komunikasi yang efektif, sehingga visi tersebut dapat diterjemahkan menjadi aksi nyata, mendorong inovasi, serta memperkuat loyalitas dalam organisasi.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Mar 24 2025

TRAINING PERAN AUDITOR DALAM MEMASTIKAN KEPATUHAN KEUANGAN PERUSAHAAN

Deskripsi

Auditor memiliki peran penting dalam memastikan kepatuhan keuangan perusahaan terhadap regulasi dan standar akuntansi yang berlaku. Melalui training auditor dalam kepatuhan keuangan perusahaan, perserta dapat mengidentifikasi potensi risiko keuangan, memastikan transparansi laporan keuangan, serta memberikan rekomendasi perbaikan untuk meningkatkan efektivitas sistem keuangan perusahaan. Kepatuhan yang baik tidak hanya menjaga reputasi bisnis tetapi juga mencegah sanksi hukum dan risiko finansial yang merugikan.
Read More

Content Writer Ummi Hasanah 0 Comments

Category Archives: Company

TRAINING MEMAHAMI TEKNIK WAWANCARA UNTUK SELEKSI KARYAWAN

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN PROSES ORIENTASI KARYAWAN BARU YANG EFEKTIF

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN DAYA TAHAN MENTAL UNTUK PEMIMPIN

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN DENGAN COACHING DAN MENTORING

Deskripsi

TRAINING TEKNIK PEMILIHAN KANDIDAT BERBASIS POTENSI

Deskripsi

TRAINING MENINGKATKAN KEPEMIMPINAN MELALUI PENGELOLAAN KONFLIK

Deskripsi

TRAINING PENYUSUNAN KONTRAK KERJA DENGAN KARYAWAN DAN PEKERJA

Deskripsi

TRAINING MENJADI PEMIMPIN YANG MEMBANGUN INOVASI DI TEMPAT KERJA

Deskripsi

TRAINING MENYUSUN VISI YANG MENGINSPIRASI TIM KERJA

Deskripsi

TRAINING PERAN AUDITOR DALAM MEMASTIKAN KEPATUHAN KEUANGAN PERUSAHAAN

Deskripsi

ZAY