Pelatihan Logistic Pelatihan Supply Chain Tujuan Workshop * Mengetahui dan memahami tentang logistic and SCM * Mendapatkan studi kasus mengenai penanganan persoalan yang berkaitan dengan logistic and SCM * Mendapatkan solusi yang berakitan dengan penyelesaian persoalan logistic and SCM di perusahaannya. Silabus Pelatihan Logistic * Ruang lingkup dan urgensi logistic and
LOBBYING AND NEGOTIATION TECHNIQUES PELATIHAN LOBBYING AND NEGOTIATION TECHNIQUES Objective Persaingan bisnis semakin ketat sehingga hubungan antara perusahaan dan para stakeholder perlu lebih dipererat. Lobbying yang tepat dapat menumbuhkan hubungan yang lebih baik, lebih akrab dan menumbuhikan loyalitas dan pertemanan sejati. Tentu saja cara lobbying yang baik dan profesional akan
Loading Master Pelatihan Loading Master DESCRIPTION The training program will help the loading master to coordinate all activities linked to the loading, discharge or transshipment of your products. He will learn to manage operations to optimize berth time and to complete operations in a timely and efficient manner. Loading Master
LIVING IN HARMONY WITH GREEN PSYCHOLOGY PELATIHAN LIVING IN HARMONY WITH GREEN PSYCHOLOGY Deskripsi Masalah kerusakan lingkungan terkait dengan perilaku manusia, banyak kebiasaan-kebiasaan manusia yang tidak selaras dengan alam sehingga menyebabkan terjadinya ketidakseimbangan. Seringkali hal ini terjadi karena manusia sendiri belum memiliki pemahaman yang cukup mengenai pentingnya berjalan selaras dengan
Legal Translation Pelatihan Legal Translation OUTLINE Materi 1 * Pemahaman mengenai tradisi hukum * Bahasa Hukum * Hukum dan Bahasa Materi 2 * Teknik Menerjemahkan * Semantik * Content versus Context * Interpretasi * Legal Reasoning Materi 3 Grammar dalam Bahasa Inggris dan Indonesia Materi 4 Vocabulary yang perlu diperhatikan.
Legal Skills For In House Lawyer Pelatihan Legal Skills For Inhouse Lawyer Deskripsi Kehadiran Undang-Undang No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas menggantikan Undang-Undang No. 1 tahun 1995 membawa perubahan signifikan pada aspek hukum organisasi dan aktifitas komersial suatu Perseroan Terbatas. Komisaris, Direksi, Officer dituntut senantiasa lebih berhati-hati (prudent) di
LEGAL OFFICER PELATIHAN LEGAL OFFICER BACKGROUND Permasalahan hukum perusahaan semakin lama semakin kompleks seiring dengan perkembangan perusahaan itu sendiri. untuk itu dibutuhkan kesiapan SDM dibidang hukum yang professional yang mampu menangani masalah hukum perusahaan secara tuntas. Peserta PELATIHAN LEGAL OFFICER Direktur, Komisaris ,Legal manager / Staff , Finance, Corporate Secretary MATERI
Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) Pelatihan Legal Aspect Initial Public Offering (IPO) Outline * Latar Belakang serta keuntungan yang didapat bagi Perusahaan yang Go Public * Prosedur Persiapan dan Pelaksanaan IPO dari A – Z * Pengantar Financial Aspect terkait proses IPO (Pricing) * Permasalahan yang dihadapi serta Strategi
Lean Six Sigma Pelatihan Lean Six Sigma Deskripsi Persaingan yang makin ketat telah menghadapkan berbagai perusahaan pada keharusan untuk tidak saja mampu memberikan produk dengan mutu yang tinggi, namun juga kecepatan dan fleksibilitas yang tinggi dalam memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen yang selalu berubah. Lean Manufacturing adalah filosofi operasi yang
LEAN PROBLEM SOLVING PELATIHAN LEAN PROBLEM SOLVING Description Keunikan continuous improvement di Toyota adalah bagaimana melibatkan setiap karyawan di semua level dalam program peningkatan kunggulan operasional (operational excellence) melalui eliminasi semua hal yang tidak bernilai tambah. Program continuous improvement, dibuat simple, aplikatif, mudah dipahami, namun merangsang setiap orang untuk melakukannya.
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
TRAINING INSPECTION DATA INTERPRETATION Deskripsi American Society for Nondestructive Testing (ASNT) menjelaskan bahwa data inspeksi memiliki peran penting
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY SYSTEM Deskripsi Menurut Microsoft, riset global berbasis 31.000 responden di 31 negara serta triliunan sinyal
TRAINING LEGAL STRATEGY FOR EXECUTIVES Deskripsi Menurut Association of Corporate Counsel (ACC), sebanyak 772 CLO dari 48 negara
TRAINING CONFIDENCE BUILDING FOR PROFESSIONALS Deskripsi Menurut Harvard Business Review, kepercayaan diri merupakan salah satu faktor penting yang
TRAINING PROFESSIONAL ETHICS & INTEGRITY Deskripsi Menurut Ethics & Compliance Initiative (ECI) dalam Global Business Ethics Survey 2023,
TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte,
TRAINING STRATEGIC NETWORKING FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada riset McKinsey terhadap lebih dari 5.500 responden, hanya 14% karyawan
TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS Deskripsi Menurut SHRM, pada 2025 waktu rata-rata untuk mengisi posisi kerja tetap berada
