TRAINING MODERN RECRUITMENT & SELECTION TECHNIQUES
TRAINING MODERN RECRUITMENT & SELECTION TECHNIQUES Deskripsi Berdasarkan LinkedIn Talent Solutions, lebih dari 70% profesional secara global tergolong kandidat pasif sehingga organisasi perlu menggunakan pendekatan rekrutmen yang lebih modern dan proaktif untuk menarik talenta terbaik. Melalui pelatihan Modern Recruitment & Selection Techniques ini, peserta dapat memahami strategi, tools, dan metode terbaru dalam proses rekrutmen dan […]
TRAINING PREDICTIVE FINANCIAL ANALYTICS
TRAINING PREDICTIVE FINANCIAL ANALYTICS Deskripsi International Data Corporation mengungkapkan bahwa organisasi yang mengadopsi advanced analytics seperti predictive analytics mampu meningkatkan akurasi perencanaan hingga lebih dari 30% dan mempercepat pengambilan keputusan berbasis data. Untuk memaksimalkan penggunaan teknik tersebut, pelatihan Predictive Financial Analytics ini akan membahas secara lebih lanjut perihal cara mengolah data keuangan, membangun model prediktif, […]
TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM
TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Organisation for Economic Co-operation and Development mengungkapkan bahwa penerapan sistem manajemen kepatuhan yang efektif merupakan salah satu pilar utama dalam menjaga integritas organisasi dan mencegah praktik pelanggaran yang merugikan perusahaan secara finansial maupun reputasi. Dalam rangka mewujudkan manajemen kepatuhan tersebut, pelatihan Compliance Management System ini akan membantu peserta dalam membangun, […]
TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE
TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE Deskripsi Mengacu pada data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, masih terdapat banyak perusahaan yang menghadapi sengketa hubungan industrial akibat ketidakpatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, yang berdampak pada biaya hukum dan gangguan operasional. Dalam usaha untuk mencegah situasi tersebut, pelatihan HR Legal Compliance ini akan membekali peserta dengan wawasan terkait aspek hukum dalam pengelolaan […]
TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION
TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION Deskripsi Menurut McKinsey & Company, perusahaan yang menerapkan transformasi lean pada keuangan dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 30% dan mempercepat proses pengambilan keputusan berbasis data. Untuk mendukung penerapan tersebut secara maksimal, pelatihan Lean Finance Transformation ini akan menjelaskan terkait prinsip lean dalam proses keuangan untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan nilai tambah […]
TRAINING FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A)
TRAINING FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A) Deskripsi Merujuk pada laporan dari International Monetary Fund, penguatan fungsi perencanaan dan analisis keuangan berperan penting dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan kinerja organisasi di tengah ketidakpastian ekonomi global. Dalam pelatihan Financial Planning & Analysis (FP&A) ini, peserta dapat meningkatkan kemampuan dalam menyusun perencanaan keuangan, melakukan analisis, dan mengintegrasikan data […]
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning agility termasuk dalam keterampilan utama yang dibutuhkan untuk menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin cepat dan kompleks. Untuk itum pelatihan Learning Agility Development ini akan membahas mengenai pengembangan kemampuan belajar cepat, adaptif, dan reflektif agar dapat meningkatkan […]
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY Deskripsi World Economic Forum mengungkapkan bahwa kemampuan adaptability dan fleksibilitas menjadi salah satu keterampilan paling penting di masa depan karena perubahan teknologi dan bisnis yang sangat cepat. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai strategi adaptasi dan pengelolaan perubahan. Peserta akan dibekali kemampuan dalam meningkatkan fleksibilitas, resiliensi, dan kinerja […]
TRAINING RISK-BASED THINKING
TRAINING RISK-BASED THINKING Deskripsi Menurut International Organization for Standardization, pendekatan risk-based thinking merupakan komponen utama dalam standar sistem manajemen untuk memastikan organisasi mampu mengantisipasi dan mengendalikan potensi risiko secara sistematis. Pada praktiknya, pelatihan Risk-Based Thinking ini akan membantu peserta untuk memahami konsep sekaligus metode risk-based thinking dalam berbagai proses bisnis supaya setiap individu mampu mengelola […]
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS Deskripsi Mengetahui dari American Psychological Association, manajemen waktu yang buruk dan beban kerja yang tidak terkelola dengan baik dapat meningkatkan tingkat stres kerja serta menurunkan produktivitas individu secara signifikan. Dalam upaya mencegah situasi tersebut, pelatihan Priority Management skills ini akan menjelaskan mengenai teknik pengelolaan prioritas dan waktu kerja supaya setiap individu […]