JADWAL PELATIHAN FOLLOWERSHIP MASTERY – BECOMING A VALUED CONTRIBUTOR TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Engenalan Becoming a Valued Contributor
Konsep valued contributor
Becoming a valued contributor
LATAR BELAKANG
Bekerja menjadi salah satu perjalanan kehidupan yang pasti dijalani oleh hampir setiap manusia. Menjadi employee (karyawan) adalah pilihan profesi yang paling banyak dipilih oleh mereka yang akan atau telah memasuki dunia kerja, baik sebagai pegawai Negeri Sipil dan militer, BUMN ataupun perusahaan swasta. Konsekuensi dari pilihan ini adalah mereka akan menjadi anak buah/bawahan (follower) di perusahaan tersebut selama mayoritas masa kerjanya. Sebagian akan menjadi atasan (leader), namun tetap menjadi follower terhadap atasannya.
Terkait dengan hal di atas, sebagai anak buah, mereka dituntut untuk mampu secara cepat beradaptasi dengan memberikan bantuan dan dukugan lainnya kepada atasan untuk membantu pencapaian tujuan organisasi. Disisi lain, atasan (organisasi) menemukan tantangan yang besar saat menemukan bahwa sebagian anak buahnya malah menjadi beban tambahan, bahkan disaat dia (atasan) membutuhkan seseorang untuk memegang sebuah projek alias memimpin sebuah tim.
MANFAAT UNTUK PESERTA (ANAK BUAH)
Setelah mengikuti Pelatihan Followership Mastery – Becoming a Valued Contributor ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: * Memiliki paradigma yang tepat sebagai Effective Follower * Mengusai kualitas yang dibutuhkan untuk menjadi effective follower * Mampu memberikan dukungan yang dibutuhkan atasan untuk mencapai tujuannya.
MANFAAT UNTUK ATASAN/ORGANISASI:
* Memiliki sumber daya manusia siap pakai dan dapat diandalkan
* Memiliki waktu lebih banyak untuk hal-hal yang lebih strategis
* Lebih mudah mendapatkan calon pemimpin jika dibutuhkan
OUTLINE
Materi training yang akan di bahas topik Followership Mastery – Becoming a Valued Contributor adalah :
Hari ke 1
* Sessie 1 :Effective Follower
+ Mengapa Effective Follower?
+ Konsep followership
+ Model followership
+ Kualitas yang dibutuhkan untuk menjadi effective follower
* Sessie 2 :Self-Responsibilit
+ Tanggung jawab pribadi
+ Memilih diantara banyak pilihan tindakan
* Sessie 3 :Smart Vision & Mission
+ Pentingnya memiliki visi dan target kerja
+ Cara membuat target yang memotivasi
* Sessie 3 :Smart Action
+ Bertindak sesuai prioritas
+ Strategi untuk membuat smart action
Hari ke 2
* Persuasive communication
+ Pentingnya menguasai ketrampilan komunikasi
+ Mengenal tujuan-tujuan komunikasi
+ Memahami gaya komunikasi
* Persuasive communication
+ Mengusai teknik-teknik komunikasi informasi dan persuasi
* Persuasive communication
+ Mengusai teknik-teknik komunikasi informasi dan persuasi
* Managing Superior
+ Bagaimana mengelola diri sendiri untuk membantu atasan
JADWAL PELATIHAN DOMESTIC OPERATION FOR RETAIL BANGKING TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Domestic Operation For Retail Banking
Operasional domestic
Prinsip Domestic Operation For Retail Banking
Latar Belakang
Menanggapi pertumbuhan yang cepat dari bisnis perbankan,maka dasar – dasar domestic operation dari suatu bank perlu dimiliki bagi para pemula, terutama bagi mereka yang bertekad untuk meningkatkan kualitas kemampuan dan kualitas pelayanannya kepada semua nasabahnya.
Telah terbukti juga bahwa banyak bank yang telah menginvestasikan jumlah uang yang cukup signifikan untuk meningkatkan rencana pelayananan dan pemasarannya, kegiatan adpertensi yang memadai, inovasi produk – produk baru dan pembukaan cabang – cabang baru disegenap pelosok.
Hal ini memperlihatkan bahwa bank mempunyai komitment yang tinggi untuk keberhasilan seluruh investasinya.
Oleh karena itu sebuah bank secara bersungguh-sungguh ingin melengkapi seluruh karyawannya dengan kompetensi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi tenaga yang professional terutama dalam hal domestic operation, sebagai gerbang pertama dalam memasuki operasional perbankan.
Beberapa posisi kunci dari keseluruhan oprasional perbankan adalah mereka yang berada pada garis depan mulai dari Satpam, Teller, dan para Customers Service di semua kantor bank di seluruh pelosok. Fungsi ini sangat strategis dan fital untuk kelangsungan bisnis bank. Pangsa pasar Bank otomatis ditentukan oleh kualitas pelayanan dari posisi kunci diatas terutama diareal domestic banking operation . Hal ini dikarenakan nasabah yang datang ke bank akan diterima pertama kali oleh Domestic Banking Operation Dalam banyak kasus seorang nasabah akan melanjutkan atau akan tidak melanjutkan hubungannya dengan bank oleh karena hal – hal yang sangat sederhana ini yaitu kesan pertama seberapa jauh bank dapat memuaskan dalam melayani nasabahnya. Kesan pertama pelayanan yang impressive akan melanggengkan hubungan nasabah dengan bank.
Value Consulting secara spesifik mendesain metodologi untuk pelatihan dikelas bagi para petugas garis depan sebagaimana diharapkan oleh setiap bank, berdasarkan penghayatan 5 ( lima ) prinsip yaitu, Tata Nilai yang diterapkan oleh petugas garis depan, peran petugas garis depan , kontribusi petugas garis depan, penghargaan petugas garis depan kepada para nasabah, dan tingkat kepuasan para nasabah yang dilayani dengan baik oleh petugas garis depan.
Dalam hal ini petugas garis depan diwakili oleh Customers Service yang mungkin pada beberapa bank akan agak berbeda labelnya, namun idenya akan tetap dapat dimanfaatkan.
Pendekatan pelatihan yang akan kami berikan adalah untuk memperkaya pencapaian target bank . Kesuksesan dari pelatihan ini adalah bagaimana masing – masing karyawan dengan mudah mengimplementasikan paradigama kerja baru dalam kesehariannya.
Materi Pelatihan
Materi training yang akan di bahas topik Domestic Operation For Retail Banking adalah :
1. Introduction to banking activities
2. Pengenalan product funding
3. Pengenalan product yang berasal penggunaan product funding
4. Manajemen product funding dan penggunaan product yang berasal
dari product funding.
5. Pengenalan tugas – tugas utama Customers Service
6. Dimensi pelayanan Customers Service
7. Potensi dan titik rawan pelayanan Customers Service
8. Identifikasi kebutuhan pelanggan ( para customers )
Yang kesemuanya akan mempengaruhi cara dan mutu pelayanan kepada nasabah oleh para petugas garis depan (Customers Service ) Tata Nilai yang diterapkan oleh petugas garis depan, peran petugas garis depan , kontribusi petugas garis depan, penghargaan petugas garis depan kepada para nasabah, dan kesemuanya akan bermuara pada tingkat kepuasan para nasabah yang dilayani dengan baik oleh petugas garis depan.
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN EFFECTIVE SHOPFLOOR LEADERSHIP TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Effective Shopfloor Leadership
Kepemimpinan
Konsep shopfloor leadership
Latar Belakang
Pemimpin tim Kerja Supervisor dan Leader adalah ujung tombak di lini depan organisasi yang dipercaya untuk merealisasikan rencana produksi dengan mendayagunakan semua sumber daya bahan baku, mesin, waktu, anggaran, dan tenaga kerja. Selain keharusan untuk menguasai teknis pekerjaannya, setiap atasan dituntut untuk memiliki sikap kepemimpinan, penyambung strategy manajemen serta kemampuan mengawasi anak buah, mengelola waktu dan kemampuan problem solving yang memadai.
Sebelum dipromosikan menjadi Leader danSupervisor biasanya karyawan terpilih, kerena memiliki kemampuan teknik yang bagus dan disiplin berprestasi di bidang kerjanya. Namun setelah mereka promosi menjadi Leader dan Supervisor tidak mampu memimpin bawahannya yang seringkali dulu adalah rekan kerja bahkan lebih tua usianya. semangat dan motivasinyapun menurun berdampak buruk pada kepada kinerja perusahaan.
Untuk itu, agar. menjadi atasan tidak hanya melalui pengalaman awam saja atau berbekal “SK” , maka siapapun karyawan yang dipercaya memegang jabatan atasan, perlu memiliki dasar kompetensi sebagai atasan dengan diperkenalkan ilmu mengenai hal itu dan dilatihkan ketrampilan penerapannya.
Namun demikian, kenyataanya seringkali kita mengamati seorang karyawan di leader dan Supevisor bersikap pasif dan menunggu perintah dari atasannya. Kurangnya kemampuan untuk memastikan bawahan dapat bekerja sesuai Standar Operation Prosedur, sering kali apa yang di kerjakan operator berbeda dengan yang tertera pada SOP. Leader dan Supervisor wajib memiliki kemampuan mengajarkan cara kerja sesuai standar ( SOP ), namun kenyataan yang terjadi karena kurangnya kemapuan leadership sering tertarik dengan pekerjaan bawahan sehingga pekerjaan yang sebenarnya melakukan improvement di tempat kerja dirasa kurang. Mereka terkadang merasa sungkan untuk proaktif bahkan tidak memiliki kemampuan untuk menyelesaikan suatu masalah. Mereka lebih memilih untuk membiarkan bawahan mereka yang mengambil keputusan bahkan melempar tanggung jawab.
TUJUAN
Tujuan akhir dari training effective shofloor leadership bukan untuk sekedar menambah pengetahuan dan ketrampilan tetapi untuk diterapkan hingga mendapatkan kontribusi manfaat yang nyata bagi perbaikan usaha seperti kualitas yang meningkat, peningkatan produktifitas, kapasitas yang meningkat lingkungan kerja yang lebih bersih, aman, kerja sama team yang baik, chief dan pengawas mampu menterjemahkan kebijakan top Manajemen, melalui strategy inisiatif dan aksi nyata sehingga laba perusahaan meningkat.
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL TRAINING EKSPOR, IMPOR, KEPABEANAN & PELABUHAN TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Ekspor, Impor, Kepabeanan & Pelabuhan
Ekspor impor
Prinsip exim
DESKRIPSI
Pada pelatihan Ekspor Impor dan Kepabeanan memberikan anda ketrampilan serta pemahaman yang mendalam mengenai eskpor impor, memaksimalkan pemanfaatan fasilitas dan kemudahan yang disediakan Pemerintah serta mengupas tuntas prosedur penyelesaian berbagai dokumen commercial, transportasi maupun kepabeanan yang sangat berkait erat dengan besarnya Bea Masuk dan Pajak guna meminimalisir High Cost, resiko serta Biaya tak terduga dalam setiap pengurusan dokumen dan transaksi ekspor impor.
Mengapa Pelatihan Penting Untuk Diikuti?
Kegiatan ekspor-impor adalah kegiatan bisnis yang melibatkan banyak pihak baik dari isntansi pemerintah dan pelaku bisnis dari berbagai sektor , seperti Direktorat Jenderal Bea & Cukai, Direktorat Perdagangang Luar Negeri, Depperindag, Surveyor eksportir, importir, bank,perusahaan perngeluaran barang di pelabuhan, perusahan angkutan, asuransi, , dan lain-lain. Dengan demikian maka banyak peraturan dan prosedur yang harus dilaksanakan oleh eksportir dan importir. Selain itu adanya perbedaan interpretasi bisnis dengan pihak-pihak di luar negeri juga seringkali menjadikan satu hal yang bisa menghambat dalam melakukan kegiatan transaksi ekspor impor yang akhirnya membuat kegiatan ekspor impor menjadi lebih rumit.
Palatihan ini sangat dianjurkan untuk diikuti oleh para eksekutif, supervisor, senior staf di bidang ekspor impor dari perusahaan-perusahaan yang melakukan ekspor dan/atau impor, perusahaan pelayaran, pengusaha jasa titipan (ekspedisi), bank, lembaga pembiayaan ekspor impor, Perusahaan Pengurusan Jasa Kepabeanan (PPJK),
Pelatihan yang akan memberikan ketrampilan serta pemahaman yang mendalam mengenai eskpor impor, memaksimalkan pemanfaatan fasilitas dan kemudahan yang disediakan Pemerintah serta mengupas tuntas prosedur penyelesaian berbagai dokumen commercial, transportasi maupun kepabeanan yang sangat berkait erat dengan besarnya Bea Masuk dan Pajak guna meminimalisir High Cost, resiko serta Biaya tak terduga dalam setiap pengurusan dokumen dan transaksi ekspor impor.
Materi Pembahasan diantaranya : Prosedur dan Ekspor Impor, New Incoterms 2010 (syarat Penyerahan Barang), Custom Facility (Fasilitas Kepabeanan), Letter Of Credit (L/C), Bill Of Ladding (B/L), berbagai Metode Pembayaran Internasional, Transportation serta Jalur dan Pengeluaran Barang Impor dilengkapi Modul Kebijakan Umum Larangan dan Pembatasan Ekspor Impor.
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Ekspor Impor dan Kepabeanan adalah :
1. Fasilitas Kepabeanan (Custom Facility) + Kemudahan Impor Tujuan Ekspor + Pembongkaran/penimbunan di luar kawasan berikat + Fasilitas Vooruitslag + Pelayanan Segera (Rush Handling) + Fasilitas Jalur Prioritas + Fasilitas Pemberitahuan Pendahuluan (Prenotification) + Fasilitas Fiskal Kepabeanan + Pembebasan / Keringanan Bea Masuk + Pengembalian Bea Masuk + Perlakuan Tarif Preferensi (AFTA), (ACFTA), (AKFTA), (AIFTA) 2. New Incoterms 2010 (Syarat Penyerahan Barang) + EX Works + FCA, FAS, FOB + CFR, CIP, CPT, CIP + DAF, DES, DEQ, DDU, DDP 3. Metode Pembayaran Internasional + Advance Payment, 2. Open Account, + Consignment, 4. Collection, + L/C 4. International Transportation + Shipping Company o Reguler Liner Service o Tramper Service o Charter Party + Shipment ( Pengapalan ) o Pengertian dari Shipment o Pihak yang terlibat dlm shipment o Tanggung Jawab Dan Kewajiban 5. Transport Documents + Pengertian + Bill of Lading (B/L) + Master Dan House B/L + AWB + Master Dan House AWB 6. Bill of Lading (B/L) + Fungsi dari B/L + Hal yg perlu diperhatikan dalam B/L + Cara peralihan / endorsement B/L + Pengertian – pengertian : 1. o Received for Shipment o Shipped on Board o Clean on Board o Dirty / Foul (B/L) o Shipped on Deck 7. Dokumen Ekspor – Impor + Dokumen Finansial (Financial Documents) + Shipping Documents 1. o Commercial Invoice o Packing / Weight List o Bill of Lading (B/L) o Air Way Bill / AWB o Marine Insurance o Certificate of Origin (SKA) 8. Letter Of Credit + Manfaat Dan Fungsi L/C + Media atau Sarana yang Dipakai Dalam Penerbitan L/C + Dasar Hukum L/C + Pihak-pihak yang Terkait + Jenis-Jenis L/C : 1. o Revocable >< Irrevocable o Sight >< Usance o Confirm >< Unconfirm o Restricted >< Unrestricted o Transferable >< Back to Back L/C o Revolvng L/C >< Standby L/C o Red Clause L/C 9. Prosedur Ekspor Dengan L/C + Pengertian Dan Persyaratan Ekspor + Pajak Dan Pungutan Ekspor + Tata Cara Perhitungan Pajak Ekspor 1. o Harga Patokan Ekspor o Surat Tanda Bukti Setoran o Surat Sanggup Bayar + Memahami syarat Dan kondisi L/C + Tata cara memeriksa Dokumen + Discrepancies Dan Penanganannya + Negosiasi Dokumen Ekspor + Collection Basis + Diskonto
Prosedur Impor Dengan L/C + Pengertian Dan Persyaratan Impor + Pungutan Negara Dalam Rangka Impor + Nilai Dasar Perhitungan Bea Masuk + Surat Setoran Pabean Cukai Pajak + Cara Perhitungan Dan Pembayaran Bea Masuk, Cukai, PPn, PPnBm, PPH 22 + Sales Contract + Permohonan Pembukaan Dan Perubahan L/C + Latihan pengisian pembukaan dan perubahan L/C + Penerimaan dan Penanganan Dokumen + Penyelesaian Dokumen (Akseptasi Dan Pembayaran)
Pengeluaran Barang Impor + Dokumen Pemberitahuan + Pembayaran Pajak / Pungutan Negara + Penetapan Jalur Merah, Hijau Dan Prioritas + Pemeriksaan Pabean (Dokumen dan Fisik)
Jalur Prioritas + Pengertian, Kemudahan Dan Manfaat + Persyaratan, Cara Pengajuan Jalur Prioritas
Tata Kerja Penyelesaian Barang Impor Melalui Jalur Merah, Hijau, Kuning dan Prioritas + Setiap Materi Yang Disampaikan Disertai Pembahasan Dan Cara Penyelesaian Kasus – Kasus Yang Sering Terjadi
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
7 – 8 Januari 2026 11 – 12 Februari 2026 4 – 5 Maret 2026 8 – 9 April 2026 6 – 7 Mei 2026 10 – 11 Juni 2026 8 – 9 Juli 2026 5 – 6 Agustus 2026 9 – 10 September 2026 14 – 15 Oktober 2026 4 – 5 November 2026 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN DESAIN MEDIA PRESENTASI TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Desain Media Presentasi
Media presentasi
Presentation skills
DESKRIPSI
Para manajer dituntut untuk mampu mempresentasikan gagasan dan proposalnya secara baik dan menarik, ada tiga hal yang melekat pada seorang presenter / penyaji (komunikator) pada para pendengarnya, yaitu 1) presenter itu sendiri 2) materi yang disajikan 3) cara penyajian materi.
Presenter yang baik dan mampu menguasai audience, pada saat ini sangat membutuhkan media presentasi yang menunjang keberhasilan presentasinya, media presentasi tersebut harus dirancang secara baik dan menarik.
Untuk dapat menghasilkan media presentasi yang menarik, para penyaji harus menguasai pemahaman yang baik dalam desain, yang akan membangun relasi antara materi yang disajikan dengan gagasan dan para pendengar.
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Desain Media Presentasi adalah :
Apakah desain itu?
Perkembangan desain dari masa ke masa.
Mengenal formula DESIGN secara mudah dan komprehensif. * Design & Design Principles * Elements * Structures * Ideas * Good & Gain * Novelties
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN DESIGN & IMPLEMENT HR AUDIT TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Desain dan implementasi audit sumber daya manusia
Pengenalan audit sumber daya manusia
Audit sumber daya manusia
DESKRIPSI
Training Design & Implement HR Audit ini memberikan anda penejelasan agar lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan Design & Implement HR Audit ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: * Dapat lebih meng-optimalkan fungsi-fungsi di dalam organisasi, seperti reward & benefit, training & development, human resources planning dsb. * Agar HR dapat lebih berperan di dalam organisasinya sebagai strategic partner.
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Design & Implement HR Audit adalah :
Pemahaman tentang arti HR Audit – Reward & benefit Audit –> Bagaimana me-retain dan memotivasi the best performer dalam organisasi. – Training & development Audit –>Mengukur dan memprbaiki keefektifan training & development dalam oraganisasi – Employee motivation Audit –> Mengukur dan memperbaiki cara memotivasi karyawan, agar karyawan dapat di-retain dan mempunyai komitmen terhadap organisasi – Payroll Audit –> Memastikan bahwa sistem payroll dapat berjalan tepat waktu dan akurat. – HR planning Audit –> Dapat memberikan estimasi yang tepat untuk kebutuhan tenaga kerja dan ketersediaan resources. – Performance management Audit –> Bagaimana me-manage performance employee secara continue dalam organisasi – Leadership skills Audit –> Mengukur keefektifan dari semua leader pada setiap level dalam organisasi. – HR function Audit –> Menganalisa dan mengevaluasi peran HR serta kontribusinya dalam organisasi
Langkah – langkah pelaksanaan HR Audit – Meng-evaluasi kondisi organisasi yang akan di-Audit – Siapa saja anggota team pelaksana Audit – Waktu untuk pelaksanaan Audit – Penetapan tehnik & tools untuk Audit
Tehnik dan alat untuk HR Audit – Data gathering –>Survey, interview, dan questionnaire – Data analysis –>Self-assessment data – Data comparison –>Melakukan benchmarking data ke company lain yang mempunyai core business sama
Evaluasi Hasil Audit – Bagaimana menggunakan hasil dari Audit untuk pengembangan Action Plan dalam organisasi, yang melibatkan employee – Jangka waktu yang diperlukan untuk pelaksanaan Audit berikutnya
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN DESIGN TRAINING METHODS ATTRACTIVELY TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Design Training Methods Attractively
Metode desain pelatihan atraktif
Prinsip desain pelatihan
DESKRIPSI
Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan. Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu.
Trainer internal, dalam hal ini sangat esensial diperlukan untuk membantu manajemen dalam mengisi atau memperkecil gap kompetensi individu tersebut. Para trainer internal ini umumnya berlatar belakang sebagai praktisi teknis. Pengetahuan dan ketrampilan teknis sesuai bidang yang dikuasainya tidaklah diragukan lagi. Akan tetapi, mereka sering mengalami kendala yaitu menstrukturkan pengetahuan dan ketrampilan mereka menjadi sebuah materi yang terintegrasi untuk mencapai sasaran pelatihan. Padahal sistematika materi sangat penting perannya dalam menjawab sasaran pelatihan untuk mengisi gap kompetensi.
Pelatihan ini akan mengajak para peserta untuk memahami konsep BADDIE (ilustrasi di bawahini) dalam mengelola training serta teknik menyusun sistematika bahan serta metodenya yang menjawab sasaran pelatihan. Selain pemahaman, pelatihan ini akan melatih agar peserta mampu mendesain pelatihan dan metodenya menggunakan prinsip pelatihan sebagai berikut :
1. Practical, karena dilengkapi dengan form yang langsung dapat digunakan dan contoh nyata kasus di pekerjaan 2. Inspiring, dimana cara penyampaian instruktur akan membuat peserta tergerak untuk menerapkannya di pekerjaan 3. Enjoyable, dengan metode instruktur yang akan membuat pelatihan diselingi aktivitas yang sifatnya fun, sehingga peserta relaks dan antusias selama pelatihan
Outline Design Training Methods
Materi Design Training Methods Attractively yang akan dibahas adalah :
* Konsep dasar dalam mendesain pelatihan Adult Learning, PIE (Practical, Inspiring, Enjoyable) * Total Pengelolaan Pelatihan : BADDIE Business Concern, Analysis Needs, Design & Development, Implementation, Evaluation Pengembangan kreativitas trainer dalam mendesain pelatihan * Pengembangan struktur modul pelatihan : modul – lesson – topic * Penyusunan sasaran pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat kebutuhan peserta Taxonomy Bloom (Kognitif, Afektif, Psikomotor) * Membuat Rencana Pengajaran Waktu, Aktivitas, Durasi, Metode, Media, Kriteria kelulusan * Eksplorasi berbagai altenatif metode pengajaran yang kreatif * Integrasi sistem dan tools desain pelatihan yang aplikatif * Individual Skill Practice
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN DESIGNING & EVALUATING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Desain dan evaluasi employee satisfaction survey
Konsep Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey
Mendesain employee satisfication survey
DESKRIPSI
Sebagai aset terpenting perusahaan, karyawan perlu dikelola dengan benar. Perusahaan yang bertujuan meraih keuntungan dan terus bertumbuh dalam jangka panjang memerlukan motivasi, produktifitas, dan loyalitas yang tinggi dari para karyawannya, agar para karyawan mampu menunjukkan performa seperti yang diharapkan. Untuk memastikan tingkat kinerja optimal tersebut, Perusahaan perlu selalu memonitor tingkat kepuasan kerja karyawan sehingga dapat digunakan sebagai salah satu input penyusunan kebijakan Perusahaan.
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Designing & Evaluating Employee Satisfaction Survey adalah :
1. Memahami konsep-konsep Employee Satisfaction dan hubungannya dengan Organization behavior, Communication within organization, Employee Motivation & Performance dan Loyalti (Employee Turn Over)
2. Mengetahui teknik-teknik mendesign pengukuran Employee Satisfaction dan kegunaannya sehingga peserta dapat melakukan sendiri pengukuran Employee Satisfaction. Teknik-teknik yang akan dipelajari:
+ Teknik Pengukuran Kualitatif: Focus Group Discussion, Suggestion System. + Teknik Pengukuran Kuantitatif: Metode Sampling, Metode Pengumpulan data, Pembuatan kuesioner, Validasi Data, Metode Analisis Data dan Pelaporan. 3. Membuat program implementasi dan aktifitas perbaikan, melalui: + Breakdown analysis per fungsi/departemen dalam perusahaan + Penentuan sasaran (goal) perbaikan + Penyusunan aktifitas perbaikan per fungsi yang terkait + Measurement of Planned Actions
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN DEVELOPING YEARLY BUDBET PLAN TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengembangan perencanaan biaya pelatihan
Perencanaan biaya pelatihan
Pengenalan Developing Yearly Training Budget Plan
DESKRIPSI
Dalam proses menyusun rencana Training tahunan beserta Rencana Anggaran Biaya, masih dijumpai kenyataan-kenyataan sebagai berikut :
1. Masih adanya persepsi yang berbeda tentang hakekat Training, yang mempengaruhi efektifitas dalam melakukan proses Training tahap demi tahap, termasuk dalam menyusun Training Plan & Budget Plan 2. Training Plan & Budget Plan disusun kadang-kadang tidak berdasarkan kebutuhan nyata sebagai hasil dari identifikasi kebutuhan training atau Training Needs Assessment (TNA) yang dilakukan secara cermat, komprehensif dan profesional.
Implementasi program Training pada tahun berjalan tidak sepenuhnya dilakukan berdasarkan Training Plan, tapi dilakukan atas dorongan situasi tertentu yang biasanya berdasarkan permintaan dan keinginan dari pihka-pihak tertentu (want), dan bukan berdasarkan kebutuhan (Needs)
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik Developing Yearly Training Budget Plan adalah :
* Pengertian dan hakekat training * Pengertian dari training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya * Persepsi yang keliru (miss concept) tentang training * Peran proses perencanaan dan penyelanggaraan terhadap keberhasilan training * Peran masing-masing pihak yang terkait dalam membuat training yang berhasil * Memahami proses TNA yang komprehensif dan profesional * Hakekat dan peran TNA dalam menetapkan program training yang dibutuhkan * Hubungan antara hasil TNA dengan yearly training plan * Langkah-langkah yang perlu dilakukan sebagai follow up hasil TNA * Hubungan antara kompetensi dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan * Hubungan antara kinerja karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan * Training Needs Matrix untuk setiap posisi berdasarkan kompetensi * Bagaimana mengembangkan rencana frekuensi dan jadwal program tahunan * Pola rencana penyelenggaraan sebuah program training * Aspek-aspek yang mendasari sebuah rencana penyelenggaraan program training * Bagaimana menegembangkan Action Plan dalam penyelenggaraan program training * Bagaimana menerjemahkan setiap aktivitas dalam Action Plan ke dalam Budget Plan * Bagaimana menyusun Yearly Budget Plan berdasarkan biaya penyelenggaraan
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026 Batch 4 : 8 – 9 April 2026 Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026 Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026 Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026 Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026 Batch 9 : 9 – 10 September 2026 Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026 Batch 11 : 4 – 5 November 2026 Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
JADWAL PELATIHAN STRATEGI NEGOSIASI UNTUK PURCHASING TAHUN 2023
“Training Online/Offline Tahun 2023”
Pengenalan Strategi Negosiasi Untuk Purchasing
Strategi negosiasi
Negotiation skills
DESKRIPSI
Kemampuan bernegosiasi merupakan hal penting yang harus dikuasai oleh staf Pembelian dan pengaturan pembelian, karena keterbatasan keahlian saat melakukan negosiasi dengan Pemasok / Kontraktor / Penjual yang membuat proses negosiasi berjalan tidak imbang.
Oleh karena itu sangat penting membekali para profesional dengan metode dan strategi negosiasi, maka perusahaan akan memperoleh produk dan jasa yang dibutuhkan dari pemasok terpilih dengan syarat penawaran terbaik dengan; harga terbaik, kualitas terbaik, serta syarat dan ketentuan terbaik.
Tujuan Pelatihan Negosiasi Untuk Membeli
Setelah Mengikuti Pelatihan Strategi Negosiasi Untuk Membeli ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk: 1. Melakukan perencanaan dan strategi negosiasi 2. Memahami standar etika bernegosiasi 3. Memahami metode melakukan analisis penawaran berdasarkan hasil pencarian sumber syarat dan ketentuan yang diperoleh 4. Mengevaluasi kekuatan dan kelemahan lawan 5. Melakukan negosiasi dengan pemasok tanpa negosiasi bias dan strategi mereka
Peserta
Pelatihan Strategi Negosiasi Untuk Pembelian ini ditujukan untuk para:
Para Profesional di bidang:
1. Rantai Suplai / Logistik, Pengadaan / Pembelian, PPIC, Produksi, Komite Pembelian 2. GA, Administrasi Kontrak, Perusahaan Hukum 3. Manajer Proyek, Auditor Internal 4. Supervisor / Manajer yang terlibat dalam proses negosiasi dengan kontraktor dan pemasok. 5. Yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang ini.
Ouline Pelatihan Negosiasi Untuk Membeli
Materi Pelatihan Strategi Negosiasi Untuk Pembelian yang akan dibahas adalah:
Hari 1
Ulasan Keterampilan Negosiasi
Batasan dan Batasan
Strategi Negosiasi
Perangkat Alat Negosiasi
Berbagi Diskusi dan Studi Kasus
Hari 2
Analisis Sumber
Ketentuan Negosiasi
Amandemen, Pembatalan, dan Perselisihan
Menangani Pemasok yang Sulit
Simulasi Permainan Peran dan Ulasan Penutup
JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :
7 – 8 Januari 2026 11 – 12 Februari 2026 4 – 5 Maret 2026 8 – 9 April 2026 6 – 7 Mei 2026 10 – 11 Juni 2026 8 – 9 Juli 2026 5 – 6 Agustus 2026 9 – 10 September 2026 14 – 15 Oktober 2026 4 – 5 November 2026 2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah :
Offline Training 6.000.000 Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
FASILITAS
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara) -FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan -Module / Handout training -FREE Flashdisk -Sertifikat training -FREE Bag or bagpackers (Tas Training) -Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
