TRAINING HUKUM KONTRAK MINYAK DAN GAS
TRAINING HUKUM KONTRAK MINYAK DAN GAS Deskripsi Peraturan mengenai kontrak di sektor minyak dan gas diatur melalui Undang-Undang Nomor 22 tahun 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi beserta peraturan pelaksanaannya. Melalui pemahaman terkait hukum kontrak ini, setiap pihak yang terlibat dapat memastikan kembali mengenai segala tindakan dalam proyek industri minyak dan gas supaya tetap mematuhi […]
TRAINING HUKUM DAN BISNIS PENGADAAN TANAH
TRAINING HUKUM DAN BISNIS PENGADAAN TANAH Deskripsi Pengadaan tanah di Indonesia diatur secara resmi melalui Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah bagi Pembangunan untuk Kepentingan Umum beserta peraturan penyelenggaraannya. Berdasarkan pada hal tersebut, setiap individu yang terlibat dalam pengadaan tanah perlu untuk mengetahui secara lebih spesifik terkait regulasi yang berlaku untuk dapat mewujudkan […]
TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN
TRAINING LEGAL OFFICER PERUSAHAAN Deskripsi Peran legal officer sangatlah penting untuk memastikan perusahaan mematuhi hukum dan memperkuat tata kelola perusahaan. Hal ini disebabkan karena tim hukum internal dapat membantu dalam mengidentifikasi dan mengatasi risiko hukum sebelum berkembang menjadi masalah serius. Lembaga profesional seperti Association of Corporate Counsel (ACC) menunjukkan bahwa fungsi legal officer mencakup edukasi, […]
TRAINING HUKUM PASAR MODAL
TRAINING HUKUM PASAR MODAL Deskripsi Hukum pasar modal di Indonesia diatur oleh Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal yang membahas mengenai segala aspek dari kegiatan pasar modal di Indonesia, seperti lembaga, struktur, hingga penegakan hukum terkait aktivitas pasar modal. Pemahaman mendalam terhadap hukum pasar modal dapat membantu para investor, profesional keuangan, dan pelaku […]
TRAINING HUKUM PERKEBUNAN
TRAINING HUKUM PERKEBUNAN Deskripsi Hukum perkebunan di Indonesia diatur dalam Undang‑Undang Nomor 39 Tahun 2014 tentang Perkebunan yang menjadi dasar legal untuk pengelolaan, perizinan, dan tata niaga komoditas perkebunan. Dengan memahami aturan hukum perkebunan, setiap pemilik usaha, pengelola, dan pemangku kepentingan dapat mengelola bisnis secara legal. Selain itu, hal ini juga dapat dilakukan untuk mencegah […]
TRAINING HUKUM KONTRAK KONSTRUKSI
TRAINING HUKUM KONTRAK KONSTRUKSI Deskripsi Kontrak kerja konstruksi adalah keseluruhan dokumen kontrak yang mengatur hubungan hukum antara pengguna jasa dan penyedia jasa dalam penyelenggaraan jasa konstruksi. Peraturan mengenai hukum kontrak konstruksi telah ditetapkan dalam Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi yang mencakup aspek penyelenggaraan usaha jasa konstruksi, tanggung jawab hukum, serta kewajiban para […]
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Hukum ketenagakerjaan merupakan sekumpulan aturan hukum yang mencakup hubungan kerja antara pekerja, pengusaha, dan pemerintah untuk menciptakan keseimbangan hak dan kewajiban di tempat kerja. Sementara itu, hubungan industrial adalah sistem relasi antara pihak yang berkepentingan dalam proses produksi. Pada pelatihan ini, peserta akan mempelajari peraturan perundang‑undangan yang berlaku […]
TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM
TRAINING EFFECTIVE COMPENSATION SYSTEM Deskripsi Merujuk pada data dari Society for Human Resource Management, pemimpin Human Resource yang merancang sistem penghargaan, secara efektif dapat mengurangi tingkat turnover, menarik talenta terbaik, dan menyelaraskan motivasi tenaga kerja dengan tujuan bisnis. Dengan sistem kompensasi yang tepat, karyawan dapat terlibat dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Melalui pelatihan yang […]
TRAINING SERVICE EXCELENT FOR FRONTLINER
TRAINING SERVICE EXCELENT FOR FRONTLINER Deskripsi Menurut Kementerian Keuangan, service excellent merupakan pelayanan terbaik yang diberikan oleh badan publik. Pelayanan ini harus memenuhi standar layanan yang mencakup beberapa aspek, seperti tata cara pelayanan, prosedur yang jelas, dan dukungan infrastruktur yang memadai. Melalui pelayanan prima tersebut, dapat terpenuhi harapan dari setiap pihak yang terlibat, tidak hanya […]
TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT SYSTEM
TRAINING HUMAN RESOURCE AUDIT SYSTEM Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, sistem audit human resource dapat membantu menjaga organisasi dari masalah hukum dan meningkatkan kebijakan serta prosedur internal melalui self-inspection secara berkala. Sebagai bagian dari sistem manajemen, human resource audit system menjadi alat strategis yang mampu memperbaiki proses pengaturan sumber daya manusia. Dengan berbasis […]