TRAINING EMPLOYEE SATISFACTION SURVEY DESIGN
Deskripsi
Menurut Gallup 2025 State of the Global Workplace, hanya 23% karyawan terlibat penuh secara global. Oleh karena itu, kemampuan merancang employee satisfaction survey krusial untuk pelatihan ini, karena tanpa data akurat, organisasi gagal mendeteksi penyebab disengagement sehingga dapat menimbulkan kerugian finansial. Perusahaan perlu merancang survei yang tepat untuk memahami kebutuhan dan persepsi karyawan secara akurat. Dengan pelatihan Employee Satisfaction Survey Design ini, mengenai desain dan implementasi employee satisfaction survey yang efektif.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Di masa kini, organisasi dituntut untuk mengambil keputusan SDM berbasis data. Tanpa survei yang tepat, perusahaan berisiko mengambil keputusan yang tidak sesuai dengan kondisi nyata karyawan.
Program ini akan membekali peserta dengan metodologi sistematis dalam menyusun survei kepuasan karyawan yang kredibel. Peserta dapat menguasai teknik merancang kuesioner yang tajam, mengolah data secara teknis, dan menginterpretasikan hasilnya secara akurat untuk memperoleh gambaran kondisi internal yang sesungguhnya. Dengan demikian, penguasaan keterampilan dalam menyusun strategi survei karyawan tersebut dapat berdampak positif pada organisasi dalam meningkatkan engagement dan juga kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Kursus ini mengajarkan mengenai analisis kepuasan karyawan secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman terhadap survei kepuasan karyawan.
- Mengembangkan kemampuan desain dan analisis survei.
- Memperkuat pengambilan keputusan berbasis data.
- Meningkatkan kualitas employee experience.
- Mendukung strategi pengelolaan karyawan yang efektif.
Pelatihan desain survei kepuasan karyawan ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai penyusunan kuesioner karyawan.
Materi
- Pengenalan dasar employee satisfaction dan engagement
- Prinsip dasar desain survei karyawan yang efektif
- Penyusunan indikator dan variabel kepuasan kerja
- Teknik pembuatan kuesioner yang valid dan reliabel
- Metode pengumpulan data survei karyawan
- Analisis data survei menggunakan pendekatan statistik dasar
- Interpretasi hasil survei untuk pengambilan keputusan
- Penyusunan laporan hasil survei karyawan
- Strategi tindak lanjut hasil survei untuk peningkatan kinerja
- Studi kasus implementasi employee satisfaction survey di perusahaan
Peserta
Training employee engagement survey ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- HR Analyst
- Organizational Development Specialist
- Talent Management Manager
- Learning And Development Manager
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training evaluasi kepuasan kerja ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Employee Satisfaction Survey Design
- Flashdisk
- Sertifikat Training Employee Satisfaction Survey Design
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan employee satisfaction survey design 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan desain survei kepuasan karyawan terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
