TRAINING ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD)
Deskripsi
Menurut laporan McKinsey & Company, sekitar 70% program transformasi organisasi gagal mencapai tujuan karena kurangnya strategi pengembangan organisasi yang efektif. Kemampuan dalam organizational development pun menjadi sangat penting untuk memastikan keberhasilan perubahan dan peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan. Dengan berpartisipasi dalam pelatihan Organizational Development ini, peserta dapat memperdalam kompetensi dalam menganalisis kebutuhan organisasi, merancang strategi pengembangan, sampai mengelola perubahan secara efektif.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Organisasi yang tidak mampu beradaptasi dengan perubahan akan tertinggal dalam persaingan bisnis. Dengan pendekatan yang tepat, peserta dapat membantu organisasi menjadi lebih agile, efektif, dan berdaya saing tinggi.
Pelatihan ini membekali peserta dengan wawasan mendalam tentang strategi pengembangan organisasi untuk menavigasi dinamika bisnis kontemporer. Peserta akan menguasai keterampilan aplikatif dalam merancang transformasi organisasi, membentuk budaya kerja adaptif, dan mengoptimalkan performa tim secara holistik. Dengan pembelajaran yang terstruktur ini, peserta diharapkan mampu memperkokoh kapabilitas organisasi dan memaksimalkan produktivitas.
Kursus ini mengajarkan mengenai pengembangan organisasi secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep organizational development secara menyeluruh.
- Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan organisasi.
- Mengembangkan strategi perubahan organisasi.
- Mengoptimalkan kinerja dan budaya organisasi.
- Mengevaluasi efektivitas pengembangan organisasi.
Pelatihan pengembangan organisasi ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai pengembangan budaya organisasi.
Materi
- Konsep dasar organizational development
- Analisis kebutuhan pengembangan organisasi
- Strategi perubahan dan transformasi organisasi
- Pengembangan struktur dan desain organisasi
- Pembangunan budaya organisasi yang efektif
- Pengelolaan perubahan dan resistance management
- Pengembangan leadership dalam organisasi
- Penyusunan program pengembangan karyawan
- Pengukuran kinerja organisasi
- Evaluasi dan continuous improvement organisasi
Peserta
Training strategi pengembangan organisasi ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Human Resources Manager
- Organizational Development Specialist
- Business Manager
- Talent Management Specialist
- Corporate Planner
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training perubahan dan pengembangan organisasi ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resource. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Organizational Development (OD)
- Flashdisk
- Sertifikat Training Organizational Development (OD)
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan organizational development (OD) 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan pengembangan organisasi terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
