TRAINING TERMINATION & SEVERANCE COMPLIANCE
Deskripsi
Laporan data International Labour Organization (ILO) mengungkapkan bahwa sengketa ketenagakerjaan yang berkaitan dengan pemutusan hubungan kerja menyumbang lebih dari 30% kasus perselisihan hubungan industrial di berbagai negara. Oleh karena itu, pemahaman terhadap termination dan severance compliance menjadi sangat penting untuk memastikan proses PHK dilakukan secara adil, legal, dan minim risiko sengketa. Berkaitan dengan hal tersebut, pelatihan Termination & Severance Compliance ini dirancang untuk membantu peserta mengembangkan kompetensi dalam mengelola proses PHK, menghitung pesangon, dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Dengan pemahaman proses PHK yang tepat, peserta dapat membantu organisasi menjalankan proses termination secara profesional, transparan, dan sesuai ketentuan hukum.
Pelatihan ini akan memberikan pemahaman komprehensif mengenai proses termination dan pengelolaan severance sesuai regulasi ketenagakerjaan. Peserta akan memperoleh keterampilan praktis dalam menghitung pesangon, menyusun dokumen, dan mengelola komunikasi dengan karyawan secara efektif. Hal ini dapat membantu peserta untuk memastikan kepatuhan organisasi, mengurangi potensi konflik, dan menjaga hubungan industrial tetap kondusif.
Kursus ini mengajarkan mengenai manajemen PHK sesuai hukum secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami regulasi termination dan severance.
- Mengidentifikasi risiko hukum dalam proses PHK.
- Mengembangkan sistem phk yang sesuai regulasi.
- Mengelola proses termination secara profesional.
- Mengevaluasi kebijakan ketenagakerjaan secara berkelanjutan.
Pelatihan kepatuhan pemutusan hubungan kerja ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai strategi penanganan PHK perusahaan.
Materi
- Konsep dasar termination dan severance dalam ketenagakerjaan
- Regulasi ketenagakerjaan terkait PHK di indonesia
- Jenis-jenis pemutusan hubungan kerja dan implikasinya
- Teknik perhitungan pesangon dan kompensasi
- Penyusunan dokumen PHK sesuai ketentuan hukum
- Strategi komunikasi dalam proses termination
- Identifikasi risiko hukum dalam PHK
- Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
- Audit kepatuhan proses termination
- Studi kasus penerapan kebijakan PHK dan improvement
Peserta
Training pengelolaan pesangon dan PHK ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- Legal Officer
- Industrial Relations Officer
- Compliance Officer
- Supervisor SDM
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training proses phk dan perhitungan pesangon ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Termination & Severance Compliance
- Flashdisk
- Sertifikat Training Termination & Severance Compliance
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan termination & severance compliance 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan kepatuhan pemutusan hubungan kerja terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
