TRAINING EMPLOYEE VALUE PROPOSITION (EVP)

Deskripsi

Berdasarkan pada riset Gartner, organisasi yang meningkatkan pendekatan human-centric dalam employee value proposition mampu menaikkan kepuasan terhadap EVP hingga 15%, sementara karyawan yang merasakan pengalaman kerja positif tercatat 65% lebih mungkin merasa puas terhadap nilai yang diberikan perusahaan. Mengacu pada data tersebut,  pelatihan Employee Value Proposition (EVP) ini akan membantu peserta mempelajari strategi dalam menyusun dan mengimplementasikan EVP yang selaras dengan budaya organisasi untuk mendukung employer branding serta employee engagement secara optimal.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Perusahaan perlu membangun employee value proposition yang kuat agar mampu menarik, mempertahankan, dan meningkatkan loyalitas talenta terbaik di tengah persaingan pasar kerja yang semakin kompetitif.

Program pelatihan ini bertujuan membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai urgensi Employee Value Proposition (EVP) dalam memperkuat daya tarik organisasi di tengah kompetisi talenta modern. Melalui strategi identifikasi kebutuhan tenaga kerja yang komprehensif, peserta akan diarahkan untuk menyelaraskan ekspektasi karyawan dengan nilai inti serta budaya organisasi yang unik. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merancang proposisi nilai yang unggul dan mampu mempertahankan talenta terbaik.

Kursus ini mengajarkan mengenai pengembangan employee value proposition secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

• Memahami konsep dan fungsi employee value proposition dalam organisasi.
• Mengembangkan kemampuan menyusun EVP yang relevan dengan kebutuhan tenaga kerja.
• Meningkatkan strategi employer branding untuk menarik talenta terbaik.
• Mengoptimalkan retensi dan engagement melalui penerapan EVP yang efektif.
• Mengevaluasi efektivitas implementasi EVP secara strategis dan terukur.

Pelatihan strategi Employee Value Proposition (EVP) ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai strategi retensi talenta melalui EVP.

Materi

1. Konsep dasar employee value proposition dalam strategi sumber daya manusia
2. Perbedaan antara EVP, employer branding, dan employee experience
3. Identifikasi kebutuhan dan ekspektasi tenaga kerja modern
4. Analisis nilai perusahaan sebagai fondasi penyusunan EVP
5. Teknik penyusunan komponen utama employee value proposition
6. Strategi menyelaraskan EVP dengan budaya organisasi
7. Metode pengumpulan insight karyawan
8. Implementasi EVP dalam strategi rekrutmen dan retensi
9. Komunikasi EVP melalui employer branding perusahaan
10. Praktik/simulasi evaluasi efektivitas EVP

Peserta

Training membangun Employee Value Proposition (EVP) ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

• HR Manager
• Talent Acquisition Specialist
• Employer Branding Officer
• Human Capital Supervisor
• Organization Development Staff

Metode

Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Training human resources data analytics ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resources. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026

• Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
• Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
• Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
• Batch 4 : 8 – 9 April 2026
• Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
• Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
• Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
• Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
• Batch 9 : 9 – 10 September 2026
• Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
• Batch 11 : 4 – 5 November 2026
• Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training

• Module / Handout Training Employee Value Proposition (EVP)
• Flashdisk
• Sertifikat Training Employee Value Proposition (EVP)
• FREE Bag or backpack
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 makan siang
• FREE Souvenir
• Training room full AC and Multimedia
• City Tour (optional)

FAQ tentang TMI Consultant

Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan Employee Value Proposition (EVP) 2026?
A :  Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.

Q : Apakah jadwal pelatihan strategi Employee Value Proposition (EVP) terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.

Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.

*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.