TRAINING PERFORMANCE IMPROVEMENT PLAN (PIP)
Deskripsi
Berdasarkan data Gallup, hanya 29% karyawan yang sangat setuju bahwa penilaian kinerja yang mereka terima bersifat adil dan hanya 26% yang menilai akurat, sementara 80% karyawan yang menerima meaningful feedback dalam seminggu terakhir cenderung lebih engaged. Mengacu pada data tersebut, dapat dipahami bahwa kemampuan menyusun dan menjalankan Performance Improvement Plan (PIP) penting untuk memastikan proses perbaikan kinerja berlangsung lebih jelas. Maka dari itu, pelatihan Performance Improvement Plan (PIP) ini akan memberikan pemahaman terstruktur mengenai cara menyusun, mengimplementasikan, serta memonitor rencana perbaikan kinerja karyawan secara profesional.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pemahaman terkait identifikasi akar masalah kinerja, penyusunan target perbaikan, teknik coaching, serta evaluasi progres menjadi landasan penting agar proses pembinaan karyawan dapat dilakukan secara objektif, konsisten, dan berorientasi hasil.
Kinerja karyawan yang menurun tanpa penanganan yang tepat dapat berdampak pada produktivitas, kualitas kerja, dan pencapaian target organisasi. Oleh sebab itu, pelatihan ini dapat membantu peserta memahami cara menyusun PIP yang objektif, terukur, dan berorientasi solusi. Melalui adanya keterampilan tersebut, peserta akan lebih siap melakukan coaching, evaluasi, dan monitoring perbaikan kinerja secara konsisten.
Kursus ini mengajarkan mengenai strategi peningkatan performa individu secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Meningkatkan pemahaman peserta mengenai konsep dan fungsi performance improvement plan.
- Membekali peserta dengan keterampilan menyusun target dan perbaikan kinerja.
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam melakukan coaching dan feedback perbaikan performa.
- Membantu peserta melakukan monitoring dan evaluasi proses peningkatan kinerja.
- Mendorong peserta menangani poor performance secara objektif, profesional, dan berorientasi pada perbaikan.
Pelatihan performance improvement plan and management ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai evaluasi dan peningkatan kinerja individu.
Materi
- Konsep dasar Performance Improvement Plan (PIP)
- Identifikasi akar masalah kinerja individu
- Teknik menetapkan standar kerja, KPI, dan ekspektasi performa
- Penyusunan objective, target, dan indikator keberhasilan
- Teknik coaching dan counseling
- Strategi memberikan feedback korektif
- Dokumentasi proses pembinaan dan evaluasi kinerja
- Monitoring progress perbaikan kinerja
- Penanganan poor performance
- Studi kasus dan simulasi/praktik peningkatan kinerja individu
Peserta
Training implementasi Performance Improvement Plan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Officer dan Supervisor
- People Development
- Supervisor dan Koordinator Tim
- Manager
- Business Partner dan Employee Relations Staff
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training managing people performance ini dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resource. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Performance Improvement Plan (PIP)
- Flashdisk
- Sertifikat Training Performance Improvement Plan (PIP)
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan Performance Improvement Plan (PIP) 2026?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan performance improvement plan and management terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
