TRAINING HUMAN CAPITAL STRATEGIC PLANNING
Deskripsi
Berdasarkan pada laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, sekitar 44% keterampilan inti tenaga kerja diperkirakan akan berubah dalam lima tahun ke depan sehingga organisasi perlu memiliki perencanaan strategis sumber daya manusia yang lebih adaptif dan terintegrasi dengan strategi bisnis. Pada pelatihan Human Capital Strategic Planning ini, peserta akan mengetahui penyusunan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan organisasi tersbut supaya dapat mengimplementasikan perencanaan tenaga kerja yang lebih efektif.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Perubahan dinamika bisnis menuntut organisasi untuk memiliki strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih terencana dan berbasis data. Oleh karenanya, perencanaan human capital sangat penting untuk dipahami agar organisasi mampu mengantisipasi perubahan kebutuhan kompetensi tenaga kerja secara berkelanjutan.
Pelatihan ini merupakan pelatihan yang diselenggarakan untuk membantu peserta dalam merancang kebutuhan tenaga kerja sesuai arah perkembangan organisasi. Peserta akan mempelajari teknik analisis kebutuhan tenaga kerja, perencanaan kompetensi, hingga cara memanfaatkan data serta indikator kinerja dalam proses pengambilan keputusan terkait pengelolaan human capital. Berbekal pemahaman dari pelatihan ini, organisasi atau perusahaan dapat memastikan keberlangsungan kinerja dan pengembangan talenta secara lebih terstruktur.
Kursus ini mengajarkan mengenai perencanaan strategis sumber daya manusia secara mendalam sehingga peserta akan membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep dan kerangka human capital strategic planning.
- Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan sdm organisasi.
- Mengembangkan strategi pengelolaan talenta dan kompetensi.
- Mengoptimalkan pengukuran dan analisis kinerja human capital.
- Menerapkan strategi human capital dalam praktik organisasi.
Pelatihan strategic human capital management planning ini akan membekali peserta dengan pemahaman secara mendalam mengenai perencanaan SDM berbasis strategi bisnis.
Materi
- Konsep dasar human capital strategic planning
- Analisis kebutuhan SDM berdasarkan strategi organisasi
- Penyelarasan strategi human capital dengan strategi bisnis
- Workforce planning dan proyeksi kebutuhan tenaga kerja
- Pengembangan talent management dalam perencanaan SDM
- Strategi pengelolaan kompetensi karyawan
- Pengukuran kinerja human capital berbasis KPI
- Human capital analytics untuk pengambilan keputusan
- Strategi retensi dan pengembangan karyawan
- Studi kasus implementasi human capital strategy dalam organisasi
Peserta
Training human resources planning program ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Human Resource Manager
- Human Capital Manager
- Organizational Development Manager
- Business Unit Manager
- Talent Management Specialist
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training strategic human capital planning untuk organisasi dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang human resource management. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Human Capital Strategic Planning
- Flashdisk
- Sertifikat Training Human Capital Strategic Planning
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan human capital strategic planning 2026 ini?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan strategic human capital management planning terbaik ini bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.
