TRAINING MANAGING ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT
TRAINING MANAGING ORGANIZATION AND PEOPLE DEVELOPMENT
Deskripsi
Menurut pendapat pakar manajemen dan kepemimpinan, John P. Kotter, managing organization and people development adalah upaya untuk mengarahkan perubahan dalam struktur, proses, dan budaya organisasi secara sistematis. Upaya tersebut dapat bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan kemampuan adaptasi organisasi di lingkungan yang dinamis. Proses ini dimulai dari perencanaan hingga pengelolaan sumber daya manusia beserta struktur organisasinya agar dapat meningkatkan efektivitas dan kinerja.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan managing organization and people development ini penting karena dapat membantu peserta untuk menguasai keterampilan dalam hal manajemen dan kepemimpinan. Kemampuan tersebut diperlukan untuk mengelola tim secara lebih efektif. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta dapat merancang strategi untuk pengembangan karyawan dan organisasi sehingga berpengaruh pada peningkatan kinerja. Peserta juga dapat belajar untuk mengelola perubahan, memperkuat budaya organisasi, dan memastikan organisasi tetap adaptif di lingkungan bisnis yang dinamis.
Pelatihan ini dapat membekali peserta dalam beberapa bidang, seperti dalam kepemimpinan, pengembangan tim, pengembangan sumber daya manusia, strategi manajemen untuk organisasi, komunikasi dan hubungan kerja, serta menerapkan adaptabilitas dalam organisasi.
Kursus ini secara spesifik akan mengajarkan terkait kemampuan dalam mengatur organisasi dan pengembangan manusia sehingga peserta dapat memahami secara mendalam untuk menyun rencana yang optimal bagi karyawan dan organisasi.
Tujuan
- Meningkatkan kemampuan manajerial dalam mengelola organisasi.
- Mengembangkan keterampilan kepemimpinan untuk memotivasi dan mengarahkan tim.
- Meningkatkan efektivitas pengambilan keputusan dalam organisasi.
- Meningkatkan kemampuan perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Memperkuat budaya organisasi dan meningkatkan kinerja tim secara berkelanjutan.
Pelatihan managing organization and people development ini dapat membekali peserta mengenai pengelolaan karyawan dan organisasi untuk memperkuat perusahaan dalam menyikapi segala tantangan serta perubahan.
Materi
- Konsep dasar managing organization and people development
- Perencanaan strategis untuk karyawan dan dan organisasi
- Peningkatan Komunikasi efektif dalam organisasi
- Pengelolaan perubahan dan budaya organisasi
- Pengembangan kepemimpinan
- Pembangunan tim yang efektif
- Pengelolaan konflik dan negosiasi
- Pengembangan bakat dan kompetensi karyawan
- Evaluasi managing organization and people development
- Praktik atau simulasi managing organization and people development
Sasaran Peserta
Training Managing Organization and People Development sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Manajer dan Supervisor
- Pemimpin Proyek dan Koordinator Tim
- HR dan Staf Pengembangan SDM.
- Pegawai yang dipersiapkan untuk posisi manajerial
- Setiap profesional yang ingin meningkatkan kemampuan dalam manajemen organisasi dan pengembangan karyawan
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training Managing Organization and People Development ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan sumber daya manusia. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Managing Organization and People Development
- Flashdisk
- Sertifikat Training Managing Organization and People Development
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.