TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM
TRAINING HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM
Deskripsi
Penggunaan Human Resource Information System di era digital secara signifikan dapat menjadi alat strategis untuk peningkatan efisiensi, akurasi, dan kualitas dari pengelolaan sumber daya manusia. Melalui sistem ini, pekerjaan manual pun dapat dikerjakan secara sistematis, seperti membantu dalam hal penggajian, absensi, administrasi karyawan, dan membantu Human Resource untuk menetapkan keputusan dengan berbasis pada data yang ada. Data karyawan pun dapat terorganisir dengan baik sehingga mendukung adanya transparansi. Melalui adanya implementasi dalam teknologi ini, perusahaan bisa memulai dalam hal digitalisasi hingga akhirnya menerapkannya dalam bidang-bidang yang lainnya.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan Human Resource Information System dapat membantu dalam penggunaan sistem digital untuk pengelolaan data karyawan secara akurat dan terintegrasi. Teknologi HRIS tersebut dapat mengurangi risiko kesalahan manusia dan bisa menyimpan data karyawan secara aman, serta mudah diakses sesuai dengan kebutuhan. Selain dalam kemudahan akses, sistem ini juga bisa menyediakan laporan dan analisis data sehingga bisa membantu dalam pengambilan keputusan sekaligus pengembangan kompetensi karyawan.
Tujuan
- Meningkatkan kompetensi peserta dalam mengoperasikan sistem Human Resource Information System (HRIS) secara efektif.
- Mempercepat proses administrasi Human Resource, seperti payroll, absensi, dan cuti.
- Meningkatkan akurasi dan keamanan data karyawan.
- Mendukung pengambilan keputusan berbasis data Human Resource (HR).
- Memfasilitasi transformasi digital untuk perusahaan.
Pelatihan Human Resource Information System dapat meningkatkan keterampilan peserta dalam penggunaan HRIS secara efisien. Melalui pelatihan ini, peserta dapat beradaptasi dengan teknologi dalam pengaturan data karyawan. Kursus mengenai digitalisasi ini juga dapat membekali peserta dalam menghadapi segala perubahan di masa depan, seperti dalam implementasi teknologi modern untuk perusahaan.
Materi:
- Pengenalan dan Dasar Human Resource Information System
- Manajemen Data Karyawan
- Perhitungan, Gaji, Tunjangan, dan Lembur
- Pencatatan Absensi dan Cuti serta Monitoring
- Pengelolaan Rekrutmen dan Onboarding
- Evaluasi Kinerja Karyawan
- Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Laporan dan Analisis Data HR
- Keamanan dan Privasi Data
- Integrasi dengan Sistem Umum
Sasaran Peserta
Training Human Resource Information System ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Staf HR / HR Officer yang menangani administrasi karyawan
- HR Manager dan Supervisor yang membutuhkan laporan dan analisis HR
- Payroll Officer dan Finance Staff yang terkait penggajian
- Administrasi Sumber Daya Manusia
- Profesional yang terlibat dalam transformasi digital HR
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training Human Resource Information System ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang Human Resource. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Human Resource Information System
- Flashdisk
- Sertifikat Training Human Resource Informasion System
- FREE Bag or backpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Syifa Azzahra, saya merupakan seorang content writer untuk penulisan silabus pelatihan/training. Saya dapat membuat konten yang informatif untuk penyusunan informasi secara menyeluruh terkait pelatihan agar dapat membantu para profesional dan perusahaan.