TRAINING PROGRAM INSENTIF UNTUK KARYAWAN BERPRESTASI
TRAINING PROGRAM INSENTIF UNTUK KARYAWAN BERPRESTASI
Deskripsi
Menurut laporan Society for Human Resource Management (SHRM), perusahaan yang menerapkan program insentif berbasis kinerja mengalami peningkatan produktivitas hingga 44% dan penurunan turnover karyawan secara signifikan. Penelitian Harvard Business Review juga menunjukkan bahwa penghargaan dan insentif yang terstruktur mampu meningkatkan motivasi intrinsik dan rasa keterikatan karyawan terhadap perusahaan. Fakta ini membuktikan bahwa program insentif bukan hanya alat penghargaan, tetapi strategi strategis dalam menjaga kinerja dan retensi talenta.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana merancang program insentif yang adil, efektif, dan selaras dengan tujuan perusahaan sehingga mampu meningkatkan kinerja sekaligus mempertahankan karyawan terbaik.
Pelatihan Program Insentif untuk Karyawan Berprestasi adalah program yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dalam merancang, mengelola, dan mengevaluasi program insentif berbasis kinerja. Program ini berfokus pada pengembangan metode penghargaan yang mendorong motivasi, meningkatkan produktivitas, serta mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan.
Kursus ini mengajarkan mengenai program insentif untuk karyawan berprestasi, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep dasar insentif dan jenis-jenisnya.
- Merancang program insentif yang sesuai dengan tujuan organisasi.
- Menganalisis performa karyawan untuk menentukan pemberian insentif.
- Mengoptimalkan strategi insentif untuk meningkatkan motivasi kerja.
- Membangun sistem penghargaan yang adil, transparan, dan berkelanjutan.
Pelatihan program karyawan berprestasi ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai penilaian kinerja karyawan.
Materi
- Konsep dasar kompensasi dan insentif
- Prinsip penilaian kinerja
- Jenis-jenis insentif karyawan
- Analisis kebutuhan insentif
- Penyusunan struktur insentif
- Pengukuran efektivitas program insentif
- Strategi komunikasi program insentif
- Hubungan insentif dengan motivasi karyawan
- Sistem reward dan recognition
- Evaluasi dan perbaikan program insentif
Peserta
Training program intensif karyawan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR manager
- Compensation & benefit specialist
- HR business partner
- Supervisor operasional
- Manajer sumber daya manusia
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training program karyawan berprestasi ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HRM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Module / Handout Training Program Insentif untuk Karyawan Berprestasi
- Flashdisk
- Sertifikat Training Program Insentif untuk Karyawan Berprestasi
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 makan siang, makan malam
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
- City Tour (optional)
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.