TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)
TRAINING PENGELOLAAN PROSES HR DENGAN INTEGRASI KECERDASAN BUATAN (AI)
Deskripsi
Menurut laporan IBM Global AI Adoption Index 2019, lebih dari 50% perusahaan besar mulai mengintegrasikan kecerdasan buatan (AI) dalam sistem manajemen sumber daya manusia mereka untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, analisis kinerja, dan perencanaan tenaga kerja. Penerapan AI dalam HR terbukti mampu menghemat waktu hingga 30% dalam proses administrasi dan meningkatkan akurasi keputusan berbasis data. Oleh karena itu, kemampuan memahami serta mengelola AI dalam proses HR menjadi keterampilan strategis bagi profesional SDM masa kini.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena membantu profesional HR memahami cara mengoptimalkan teknologi AI untuk mempercepat proses kerja, mengurangi bias dalam pengambilan keputusan, serta menciptakan strategi manajemen SDM yang lebih adaptif dan berbasis data.
Pelatihan Pengelolaan Proses HR dengan Integrasi Kecerdasan Buatan (AI) merupakan program untuk membekali profesional sumber daya manusia dengan pemahaman dan keterampilan dalam memanfaatkan teknologi AI untuk mengelola tenaga kerja. Melalui pelatihan ini, peserta mempelajari cara menggunakan AI untuk mendukung proses rekrutmen, pelatihan, evaluasi kinerja, dan analisis prediktif sehingga dapat meningkatkan produktivitas serta membuat keputusan yang lebih objektif di bidang HR.
Kursus ini mengajarkan mengenai penerapan AI dalam proses HR, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami konsep dasar dan peran AI dalam manajemen SDM modern.
- Menguasai penerapan AI pada proses rekrutmen, penilaian, dan pengembangan karyawan.
- Meningkatkan kemampuan analisis data HR melalui sistem berbasis AI.
- Mengidentifikasi risiko, etika, dan kebijakan dalam penggunaan AI di HR.
- Mengembangkan strategi integrasi AI untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas HR.
Pelatihan penerapan AI dalam HR ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai sistem HRIS dan integrasi teknologi AI.
Materi
- Pengenalan Kecerdasan Buatan dan Penerapannya di HR
- Evolusi Teknologi HR dan Digitalisasi SDM
- Penggunaan AI dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Analisis Data dan Prediksi Kinerja Karyawan
- Penerapan Chatbot dan Virtual Assistant untuk HR
- Pengelolaan Talent Management Berbasis AI
- Etika dan Privasi dalam Penggunaan AI di HR
- Sistem HRIS dan Integrasi Teknologi AI
- Pengukuran Efektivitas Implementasi AI di HR
- Studi Kasus Keberhasilan Implementasi AI di HR Global
Peserta
Training implementasi AI dalam HR ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager dan HR Officer
- Talent Acquisition Specialist
- HR Data Analyst
- Learning and Development Officer
- HRIS (Human Resource Information System) Administrator
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training peran AI dalam manajemen SDM ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang HR. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consultant Tahun 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
- Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
- Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 8 – 9 April 2026
- Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
- Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
- Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
- Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
- Batch 9 : 9 – 10 September 2026
- Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
- Batch 11 : 4 – 5 November 2026
- Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026
Catatan : jadwal pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Pengelolaan Proses HR dengan Integrasi Kecerdasan Buatan (AI)
- Flashdisk
- Sertifikat Training Pengelolaan Proses HR dengan Integrasi Kecerdasan Buatan (AI)
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
FAQ tentang TMI Consultant
Q : Apakah ada jumlah minimal peserta pelatihan?
A : Tidak ada, jumlah peserta pelatihan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan klien.
Q : Apakah jadwal pelatihan bisa fleksibel mengikuti kebutuhan klien?
A : Ya, penyelenggara pelatihan dapat menyesuaikan jadwal pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan atau peserta.
Q : Apakah TMI Consultant bisa menyelenggarakan In House Training (IHT) di perusahaan klien?
A : Bisa, TMI Consultant dapat melaksanakan program IHT langsung di perusahaan sesuai dengan kebutuhan.
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.