TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL
TRAINING MENGHADAPI TANTANGAN HR DALAM PENGELOLAAN KARYAWAN MULTINASIONAL
Deskripsi
Pengelolaan karyawan multinasional menuntut pemahaman lintas budaya, hukum ketenagakerjaan internasional, dan strategi retensi yang efektif. Menurut Harvard Business Review, perusahaan multinasional yang memiliki strategi HR global terintegrasi cenderung lebih sukses dalam mempertahankan talenta berkualitas. Tantangan seperti perbedaan regulasi, komunikasi lintas bahasa, serta adaptasi budaya menjadi fokus utama yang harus ditangani oleh praktisi HR. Berdasarkan laporan dari Society for Human Resource Management (SHRM), kesiapan HR dalam mengelola keragaman tenaga kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja organisasi.
Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Training TKA untuk HR ini memberikan strategi praktis untuk mengatasi kompleksitas pengelolaan karyawan lintas negara. Keterampilan yang diperoleh mampu meningkatkan efektivitas organisasi sekaligus memperkuat daya saing global. Dengan bekal ini, pengelolaan SDM multinasional tidak hanya menjadi tantangan, tetapi juga peluang besar untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Training manajemen tenaga kerja asing ini merupakan program terstruktur untuk meningkatkan kompetensi HR dalam mengelola karyawan multinasional secara efektif. Fokusnya mencakup pemahaman lintas budaya, kepatuhan regulasi, dan strategi retensi talenta global. Tujuannya adalah mencetak praktisi HR yang mampu mengoptimalkan potensi tenaga kerja di perusahaan multinasional.
Kursus ini mengajarkan mengenai pengelolaan karyawan multinasional, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.
Tujuan
- Memahami dinamika pengelolaan SDM dalam perusahaan multinasional.
- Menguasai regulasi dan kebijakan ketenagakerjaan internasional.
- Mengembangkan strategi komunikasi lintas budaya yang efektif.
- Meningkatkan keterampilan retensi dan pengembangan talenta global.
- Membangun sistem HR yang adaptif terhadap perubahan global.
Training legal aspect TKA ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai manajemen kinerja karyawan global.
Materi
- Konsep dasar pengelolaan HR multinasional
- Regulasi ketenagakerjaan internasional
- Strategi komunikasi lintas budaya
- Manajemen kinerja karyawan global
- Sistem kompensasi dan benefit multinasional
- Strategi rekrutmen dan seleksi global
- Retensi dan pengembangan talenta internasional
- Kepemimpinan dalam organisasi multinasional
- Penyelesaian konflik dalam tim lintas negara
- Peran teknologi dalam manajemen SDM global
Peserta
Training manajemen TKA ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- HR Manager
- Supervisor SDM
- Konsultan HR
- Talent Acquisition Specialist
- Learning and Development Officer
Metode
Pelatihan ini menghadirkan pendekatan interaktif dan aplikatif untuk membantu peserta memahami materi secara lebih efektif. Instruktur berpengalaman menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta secara aktif terlibat dalam diskusi kelompok untuk memperdalam pemahaman konsep. Selain itu, mendorong peserta mengikuti simulasi dan menganalisis studi kasus nyata agar dapat menerapkan konsep langsung dalam konteks dunia kerja. Melalui metode ini, peserta tidak hanya menguasai teori, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training kontrak tenaga kerja asing ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Lokasi Training (Online – Offline)
Penyelenggara telah mengadakan pelatihan ini di berbagai kota dan siap menyelenggarakannya kembali sesuai kebutuhan perusahaan. Beberapa kota dan lokasi hotel yang pernah menjadi tempat pelatihan, antara lain:
- Jakarta, Amaris Kemang, Amaris Juanda, Amaris Pasar Baru
- Bandung, Neo Dipatiukur, Amaris Setiabudhi
- Yogyakarta, Fortuna Grande Malioboro, Ibis Style Malioboro, Delaxston
- Surabaya, Neo Gubeng, 88 Embong Malang
- Bali, Quest Kuta, Neo+ Legian Kuta
Fasilitas Training Offline
- Module / Handout Training Menghadapi Tantangan HR dalam Pengelolaan Karyawan Multinasional
- Flashdisk
- Sertifikat Training Menghadapi Tantangan HR dalam Pengelolaan Karyawan Multinasional
- FREE Bag or bagpack
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.