TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

Deskripsi

Training proses onboarding untuk karyawan baru ini memberikan pemahaman mendalam mengenai proses onboarding yang efektif untuk karyawan baru. Dengan memanfaatkan berbagai teknik dan strategi terbaik, pelatihan ini membantu peserta dalam menciptakan pengalaman onboarding yang mulus dan memadai untuk meningkatkan produktivitas karyawan baru. Melalui sesi ini, peserta akan dilatih untuk merancang program onboarding yang memperkenalkan nilai-nilai perusahaan, proses kerja, serta mendukung adaptasi karyawan dalam lingkungan kerja yang baru.

Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Proses onboarding yang efektif memastikan karyawan baru merasa diterima dan memahami peran serta tanggung jawab mereka dengan jelas. Dengan pendekatan yang tepat, karyawan dapat beradaptasi lebih cepat dan memberikan kontribusi yang signifikan pada tim. Pelatihan ini akan membantu meminimalisir tingkat turnover karyawan dan meningkatkan keterlibatan serta produktivitas dalam jangka panjang.

Pelatihan onboarding yang efektif ini bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam merancang dan melaksanakan proses onboarding yang efektif bagi karyawan baru. Melalui pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana menciptakan pengalaman onboarding yang menyeluruh, dari pengenalan perusahaan hingga penyesuaian budaya organisasi, sehingga karyawan baru dapat beradaptasi dengan cepat dan merasa dihargai.

Kursus ini mengajarkan mengenai proses onboarding karyawan baru, sehingga peserta membutuhkan waktu khusus dan bimbingan profesional untuk memahaminya secara tuntas.

Tujuan

  • Menyusun proses onboarding yang efektif dan efisien
  • Meningkatkan pengalaman onboarding untuk karyawan baru
  • Mengurangi tingkat turnover dengan onboarding yang optimal
  • Memahami aspek hukum dan etika dalam proses onboarding
  • Menyusun materi dan pelatihan yang relevan bagi karyawan baru

Dengan mengikuti kursus onboarding sumber daya manusia ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai program pelatihan karyawan.

Materi

  1. Dasar-dasar proses onboarding yang efektif
  2. Teknik pengenalan budaya perusahaan
  3. Strategi komunikasi yang baik dalam onboarding
  4. Penyusunan program pelatihan untuk karyawan baru
  5. Aspek hukum dalam proses onboarding
  6. Evaluasi dan feedback dalam proses onboarding
  7. Teknologi dalam mendukung onboarding virtual
  8. Meningkatkan keterlibatan karyawan baru
  9. Onboarding untuk remote workers
  10. Penyusunan laporan dan analisis onboarding

TRAINING PROSES ONBOARDING YANG SUKSES UNTUK KARYAWAN BARU

 

Peserta

Sertifikasi proses onboarding karyawan ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:

  • HR Manager
  • HR Officer
  • Recruitment Specialist
  • Onboarding Coordinator
  • Talent Acquisition Manager

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan onboarding untuk HR ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang manajemen SDM perusahaan. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025

  • Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
  • Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
  • Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
  • Batch 4 : 16 – 17 April 2025
  • Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
  • Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
  • Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
  • Batch 9 : 17 – 18 September 2025
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
  • Batch 11 : 12 – 13 November 2025
  • Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025

Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Lokasi Training (Online – Offline)

Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain:

  • Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
  • Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
  • Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
  • Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
  • Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.

Investasi Training (Online – Offline)

  • Offline Training 6.000.000
  • Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.

Fasilitas Training Offline

  • Modul Pelatihan
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.