TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL
TRAINING MEMBUAT SISTEM PENILAIAN KANDIDAT YANG ADIL
Deskripsi
Training sistem penilaian kandidat bertujuan untuk memberikan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian yang objektif dan adil bagi kandidat yang melamar pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode penilaian yang mengurangi bias dan diskriminasi, serta meningkatkan kualitas seleksi dan rekrutmen. Dengan sistem penilaian yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa keputusan rekrutmen berbasis pada kompetensi dan potensi kandidat, bukan pada faktor subjektif.
Pelatihan rekrutmen untuk HR adalah program yang bertujuan untuk mengajarkan cara merancang dan mengimplementasikan sistem penilaian dalam proses seleksi yang bersifat objektif, adil, dan bebas bias, dengan fokus pada penggunaan indikator yang tepat dan relevan untuk menilai kemampuan serta potensi kandidat secara akurat.
Kursus yang membahas mengenai sistem penilaian kandidat ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami pentingnya sistem penilaian kandidat yang adil dan objektif.
- Mempelajari teknik untuk mengurangi bias dalam proses seleksi.
- Merancang sistem penilaian berbasis kompetensi dan kinerja.
- Mengidentifikasi indikator penilaian yang relevan untuk berbagai posisi.
- Meningkatkan kemampuan untuk membuat keputusan seleksi yang objektif dan transparan.
Dengan mengikuti pelatihan penentuan penilaian kandidat ini, diharapkan peserta dapat lebih mendalami mengenai indikator penilaian kandidat.
Materi
- Prinsip-Prinsip Penilaian Kandidat yang Adil
- Teknik Mengurangi Bias dalam Proses Seleksi
- Menyusun Kriteria Penilaian yang Objektif
- Penggunaan Tes Psikologi dalam Penilaian Kandidat
- Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi
- Metode Wawancara yang Tidak Bias
- Penilaian Soft Skills dan Hard Skills
- Sistem Peringkat dan Skoring Kandidat
- Penggunaan Teknologi dalam Penilaian Kandidat
- Studi Kasus: Implementasi Sistem Penilaian yang Adil dalam Rekrutmen
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, dan Lombok . Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Kursus kompetensi kandidat ini sangat cocok untuk diikuti oleh peserta di kalangan:
- Rekruter
- Manajer SDM
- HR Generalist
- Kepala Departemen Rekrutmen
- Staf Seleksi dan Penilaian
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training proses seleksi kandidat ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang sistem penilaian kandidat. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan TMI Consulatnt Tahun 2025
- Batch 1 : 15 – 16 Januari 2025
- Batch 2 : 12 – 13 Februari 2025
- Batch 3 : 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 16 – 17 April 2025
- Batch 5 : 14 – 15 Mei 2025
- Batch 6 : 11 – 12 Juni 2025
- Batch 7 : 9 – 10 Juli 2025
- Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2025
- Batch 9 : 17 – 18 September 2025
- Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2025
- Batch 11 : 12 – 13 November 2025
- Batch 12 : 10 – 11 Desember 2025
Catatan : jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Training (Online – Offline)
- Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
- Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel.
- Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel.
- Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel.
- Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel.
- Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions.
- Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel.
Investasi Training (Online – Offline)
- Offline Training 6.000.000
- Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). Training di Jakarta, Yogyakarta, Bali, Surabaya, Lombok, dan di berbagai kota lainnya.
*Please feel free to contact us.
Fasilitas Training Offline
- Modul Pelatihan
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah. Saya adalah seorang content writer dan copywriter dengan spesialisasi SEO dalam penulisan silabus pelatihan/training. Sejak awal tahun 2025, saya telah berkontribusi dalam menulis artikel di website TMI Consultant. Saya berfokus pada pembuatan konten informatif yang membantu para profesional serta perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.
